1. § (1) A rendelet területi hatálya a Nagyharsányi Intézményi Társulásban részt vevő Nagyharsány, Kisharsány és Nagytófalu települések, a társulással feladatellátási szerződést kötött települések, valamint a Nagyharsányi Óvoda, Mini Bölcsőde, Könyvtár és Konyha intézmény ellátási területébe tartozó települések (a továbbiakban: Társulás) közigazgatási területére terjed ki.

(2) A rendelet személyi hatálya kiterjed valamennyi, a rendelet 2. § (1) bekezdésében meghatározott szolgáltatást igénybevevő természetes személyre, illetve a Szt. 114. § (2) bek. alapján, valamint a Gyvt. 146. § (2) bek. alapján a térítési díj megfizetésére köteles személyre.

(3) A rendelet tárgyi hatálya a Társulás által biztosított ellátások igénybevételének szabályaira, valamint az ellátások intézményi és személyi térítési díjának megállapítására és a térítési díj megfizetésére terjed ki.

2. § (1) A Társulás a fenntartásában működő Nagyharsányi Óvoda és Kisharsányi Óvoda főzőkonyhája (a továbbiakban: Intézmény) útján az alábbi ellátásokat biztosítja:

(2) Az ellátások igénybevételéért térítési díjat kell fizetni.

(3) Az ellátások igénybevételének részletes szabályait a társuláshoz tartozó települések önkormányzatainak szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló rendelete tartalmazza.

3. § A szociális étkeztetés, mint szolgáltatás közvetlen önköltsége:

4. § (1) A szociális étkeztetés intézményi térítési díja bruttó 650,- Ft/ellátási nap.

(2) Az intézményi térítési díj az étel lakásra történő kiszállítása esetén azonos az étel helyben fogyasztása, vagy elvitele esetén fizetendő intézményi térítési díjjal.

5. § (1) A kötelezett által fizetendő térítési díj konkrét összegét (a továbbiakban: személyi térítési díjat) az intézményvezető állapítja meg az Szt.115-116. §-ának, valamint a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások térítési díjáról szóló 29/1993. (II.17.) Korm.rendelet 6. §-ának, valamint e rendeletben foglaltak figyelembe vételével.

(2) Amennyiben az ellátott jövedelme az öregségi nyugdíj mindenkori összegének 25 %-át meghaladó mértékben növekszik, köteles azt az Intézményvezetőnél a változást követő 8 napon belül bejelenteni. Az Intézményvezető a bejelentéstől számított 15 napon belül a személyi térítési díjat a megváltozott jövedelem figyelembe vételével állapítja meg, és a megállapodást módosítja.

(3) Ha a kötelezett jövedelme oly mértékben csökken, hogy az e rendelet szerint meghatározott személyi térítési díjfizetési kötelezettségének nem tud eleget tenni, úgy kérelmére az Intézményvezető a kötelezett által fizetendő személyi térítési díj összegét felülvizsgálja, és azt a megváltozott jövedelem alapján állapítja meg.

(4) A felülvizsgálatot követően megállapított személyi térítési díj a kötelezettet a megállapodás hatályba lépését követő hónap első napjától terheli.

6. § (1) A gyermekétkeztetés intézményi térítési díja:

(2) A gyermekétkeztetés intézményi térítési díja megegyezik az élelmezés nyersanyagköltségének egy ellátottra jutó napi összegével, azzal, hogy az intézményi térítési díjat a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti alapellátások és gyermekvédelmi szakellátások térítési díjáról és az igénylésükhöz felhasználható bizonyítékokról szóló 328/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm.rendelet) 5. § (2) bek. alapján az 1 és 2 forintos címletű érmék bevonása következtében szükséges kerekítés szabályairól szóló 2008. évi III. törvény 2. §-ának megfelelő módon kerekítve kell meghatározni.

(3) A kötelezett által fizetendő térítési díj konkrét összegét (a továbbiakban: személyi térítési díjat) az intézményvezető a Gyvt. 148. § (1)-(4) bek., 151. § (4) bekezdése, valamint a Korm. rendelet 4-8. §-a, továbbá 13. §-a, valamint e rendeletben foglaltak figyelembe vételével állapítja meg.

7. § A fenntartó a mini bölcsődében a gyermekek gondozásra, nevelésére az intézményi térítési díjat 0 forintban állapítja meg.

8. § (1) A munkahelyi étkeztetés intézményi térítési díja: 650,- Ft /adag.

(2) A vendégétkeztetés intézményi térítési díja:

9. § (1) E rendelet hatálya alá tartozó ellátásokért a térítési díjat az igénybevétel napjától havonként, a tárgyhót követő 15. napig kell megfizetni, készpénzben az Intézmény pénztárában, vagy átutalással a Társulás elszámolási számlájára. Az étkezés nem teljes hónapra (töredékhónap) is igénybe vehető azzal, hogy a megrendelés csak egybefüggő étkezési napokra szólhat.

(2) A rendelet 2. § c) pontja szerinti étkezés térítési díja – az étkezés eseti jellegére, a főzőkonyha kapacitására is tekintettel - az Intézmény által meghatározott rendben, az (1) bekezdéstől eltérően is megfizethető.

(3) Ha az ellátást betegség vagy más ok miatt a jogosult nem kívánja igénybe venni, a távolmaradást az Intézmény élelmezésvezetőjének legalább egy munkanappal a távolmaradást megelőzően írásban, vagy telefonon - előző nap 15 óráig - be kell jelenteni. Ennek elmulasztása esetén a kötelezett a térítési díj megfizetésének kötelezettsége alól a távolmaradás kezdetétől számított 2. munkanaptól mentesül. A kötelezett a távolmaradás idejére mentesül a térítési díj megfizetésének kötelezettsége alól.

(4) A szociális étkeztetés térítési díját az Szt. 114. § (2) bekezdésében meghatározott személy, a gyermekjóléti alapellátás térítési díját a Gyvt. 146. § (2) bekezdésben meghatározott személy, az egyéb felnőtt étkeztetés térítési díját az igénybevevő köteles megfizetni.

(5) A megállapított térítési díj megfizetését az Intézmény vezetője havonta ellenőrzi. Ha a kötelezett a befizetést elmulasztotta, az Intézményvezető 15 napos határidő megjelölésével a fizetésre kötelezett személyt írásban felhívja az elmaradt térítési díj megfizetésére. Ha a határidő eredménytelenül telt el, az Intézmény vezetője a kötelezett nevét, lakcímét és a fennálló díjhátralékot nyilvántartásba veszi.

(6) Az (5) bekezdés szerint nyilvántartott díjhátralékról az Intézmény vezetője negyedévenként - a Társulás munkaszervezetének jegyzője útján - tájékoztatja a fenntartót a térítési díjhátralék behajtása, vagy a behajtatlan hátralék törlése érdekében.

10. § (1) E rendeletben nem szabályozott kérdésekben a Szt. és a Gyvt. térítési díjra vonatkozó rendelkezéseit, valamint a végrehajtásukra kiadott rendeletekben foglaltakat kell alkalmazni.

(2) Munkahelyi étkezés alatt a Társulás, valamint a társult önkormányzatok és azok szerveivel jogviszonyban álló közszolgálati tisztviselőket és munkavállalókat kell érteni.

12. § Ez a rendelet 2024. május 1-jén lép hatályba.