Előzetes hatásvizsgálat:
A jogszabályszerkesztésről szóló 61/2009. (XII.14.) IRM rendelet (a továbbiakban: IRM rendelet) 17. § (1) bekezdés e alapján a jogszabály előkészítője – a jogszabály feltételezett hatásaihoz igazodó részletességű – előzetes hatásvizsgálat elvégzésével felméri a szabályozás várható követelményeit. Az előzetes hatásvizsgálat eredményéről a testületet tájékoztatni kell.

A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 17. § (1) bekezdés e a helyi önkormányzati rendelet előkészítőjének feladatául szabja, hogy előzetes hatásvizsgálat elvégzésével mérje fel a helyi önkormányzati rendeleti szabályozás várható következményeit.

Az IRM rendelet 17. § (2) bekezdés e szerint a hatásvizsgálat során vizsgálni kell:
1. a tervezett jogszabály valamennyi jelentősnek ítélt hatását, különösen
aa) társadalmi, gazdasági, költségvetési hatásait,
ab) környezeti és egészségi következményeit,
ac) adminisztratív terheket befolyásoló hatásait, valamint
1. a jogszabály megalkotásának szükségességét, a jogalkotás elmaradásának várható következményeit, és
2. a jogszabály alkalmazásához szükséges személyi, szervezeti, tárgyi és pénzügyi feltételeket.

A fentiek alapján a rendelet újraszabályozása tárgyában – az előzetes hatásvizsgálat tükrében– az alábbi tájékoztatást adom:

Törvényességi véleményezésre bemutatva

1. Az új rendelet megalkotásának valamennyi jelentősnek ítélt hatása, különösen:

1.1. Társadalmi hatása: az ellátás beindításával nőhet a település lakosságmegtartó ereje.

1.2. A gazdasági, költségvetési hatása: az étkeztetés államilag támogatott, azonban a rászorultak helyett részben vagy teljes egészében az Önkormányzat fizeti az étkezési térítési díjat. A kiadások így várhatóan megnövekednek.

2. A módosításnak környezeti és egészségügyi következményei: nincs

3. Az adminisztratív terheket befolyásoló hatása: nincs

4. A jogszabály megalkotásának szükségessége, a jogalkotás elmaradásának várható következményei:
A mennyiben elmarad a jogalkotás, úgy mulasztásos törvénysértést követ el a képviselő-testület

5. A jogszabály alkalmazásához szükséges személyi, szervezeti, tárgyi és pénzügyi feltételek:
A rendelet elfogadása a közös önkormányzati hivatal viszonylatában többletkiadást, illetve többletmunkát nem eredményez.