1. § (1) E rendelet hatálya a Baracskai Polgármesteri Hivatal (továbbiakban: Hivatal) közszolgálati jogviszonyban álló, teljes- és részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőire, a közszolgálati ügykezelőkre (továbbiakban együtt: köztisztviselő) terjed ki.

(2) A rendelet 5. §-ában, a 6. §-ában, a 7-9. §-aiban foglaltakat a foglalkoztatási jogviszonyban álló polgármesterre is alkalmazni kell azzal, hogy esetében a kérelemre adható juttatásról a Képviselő-testület dönt.

(3) A rendelet 4. §-ában, a 6. § (2) bekezdésének a) pontjában, a 7. § (2) bekezdésében, a 7. §-ában, a 8. § (1)-(2) bekezdésében és a 9. §-ában foglaltakat a Hivatal köztisztviselőinek, közszolgálati ügykezelőnek nem minősülő munkavállalóira is alkalmazni kell.

2. § A rendelet hatálya – jogszabály eltérő rendelkezése hiányában – nem terjed ki:

4. § (1) A képviselő-testület a köztisztviselők részére tárgyévre a 2014. évi XCIX. törvény 59. § (3) bekezdése alapján 1.000 Ft/fő/hó bankszámla-hozzájárulási átalányösszeget állapít meg, melynek kifizetésére két részletben, július 15. napjáig és december 31. napjáig kerül sor.

(2) A közszolgálati jogviszony szünetelése esetén (pl. fizetés nélküli szabadság, szülési szabadság, GYED, GYES igénybevétele miatti fizetés nélküli szabadság) vagy ha a közszolgálati jogviszony év közben szűnik meg, illetve keletkezik, a hozzájárulás időarányos része jár.

(3) Azt a köztisztviselőt, aki a kifizetés időpontjában lemondási, felmentési idejét tölti, a hozzájárulásnak a jogviszony időpontjáig terjedő időarányos része illeti meg.

(4) A közszolgálati jogviszony megszűnése, vagy a fizetési számla megszűnése/megszüntetése, továbbá amennyiben a tényleges kifizetett összegnél a fentiek alapján alacsonyabb összegre jogosult a köztisztviselő, úgy a felvett bankszámla-hozzájárulás időarányos részét vissza kell téríteni, kivéve, ha a köztisztviselő jogviszonya nyugdíjazása vagy halála miatt szűnik meg.

5. § (1) A feladatkör szakszerűbb ellátását biztosító tudományos fokozat, valamint a feladatkörön belüli szakosodást elősegítő további szakképesítés, szakképzettség elismeréseként a hivatal köztisztviselőjét – a személyi juttatások terhére – a Kttv. 142. §-ában foglaltak szerinti képzettségi pótlék illeti meg.

(2) A képzettségi pótlékra jogosító munkaköröket és képzettségeket jogszabályban meghatározott keretek között a jegyző a közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

6. § (1) rendszeres személyi juttatások: a köztisztviselők személyi juttatásként – a Kttv. előírásai alapján megállapított – illetményre jogosultak. A munka díjazására vonatkozó megállapításokat (illetményelemeket) okiratba kell rögzíteni (kinevezés). Az illetményt a tárgyhót követő hó 3. napjáig kell a köztisztviselő által meghatározott lakossági folyószámlára utalni.

(2) nem rendszeres személyi juttatások

7. § (1) A köztisztviselőt fizetett szabadidő illeti meg a közigazgatási alap- és szakvizsgára, ügykezelői vizsgára való eredményes felkészülés érdekében. A szabadidő mértéke közigazgatási alapvizsga és ügykezelői vizsga esetén 2 munkanap, közigazgatási szakvizsga esetén vizsgatárgyanként 3 munkanap, melyet a vizsgát megelőzően lehet igénybe venni.

(2) A Hivatal szakember szükségletének biztosítása érdekében a munka mellett feladat- és munkakörében szakirányú iskolarendszerű oktatásban, szakképesítést nyújtó képzésben, illetve nyelvoktatásban résztvevő főfoglalkozású köztisztviselővel tanulmányi szerződés köthető a továbbtanulás támogatása érdekében.

8. § (1) A köztisztviselőnek kérelmére, évenként a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvényben (továbbiakban: Szja. törvény) meghatározott adómentes mértékig – hat hónap alatt visszatérítendő illetményelőleg folyósítható.

(2) A felvett illetményelőleget 6 hónap alatt – kamatmentesen – havi egyenlő részletekben az illetményből történő levonás útján kell visszafizetni.

(3) A köztisztviselő naptári évben egy alkalommal ruházati költségtérítést kaphat, melynek maximális összege a mindenkori köztisztviselői illetményalap 200 %-a. A ruházati költségtérítéssel a köztisztviselő számlával köteles elszámolni. A juttatás fedezetét a Képviselő-testület a Hivatal éves költségvetésében biztosítja.

9. § (1) A köztisztviselő a Kttv. 151. §-a alapján cafetéria-juttatásra jogosult. A köztisztviselőt megillető cafetéria-juttatás éves összege nem lehet alacsonyabb az illetményalap ötszörösénél, mely a 2014. évi XCIX. törvény alapján bruttó 200.000 Ft.

(2) A köztisztviselő javára az adóévben megállapított keretösszegen belül, az Szja. törvény 71. § (1) bekezdés a)-e) pontjában és a (3) bekezdésében meghatározott cafetéria elemek közül választhat, legfeljebb az ott meghatározott mértékig és feltételekkel.

10. § (1) A köztisztviselő közeli hozzátartozója halála esetén, továbbá az elhunyt köztisztviselő temetési költségeit viselő közeli hozzátartozóját temetési segélyben részesíthető. Közeli hozzátartozónak minősülnek a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény 8:1. § (1) bekezdés 1. pontjában meghatározott személyek ( a házastárs, az egyeneságbeli rokon, az örökbefogadott, a mostoha- és a nevelt gyermek, az örökbefogadó-, a mostoha- és a nevelőszülő és a testvér).

(2) A temetési segélyt írásban kérvényezni kell.

(3) A temetési segély összegét a képviselőt-testület határozza meg azzal, hogy annak fedezetét a Hivatal éves költségvetésében biztosítja.

11. § (1) A köztisztviselő részére további, visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő szociális, jóléti, kulturális és egészségügyi juttatás biztosítható. Ilyen juttatás lehet különösen:

(2) A visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő támogatás keretösszegét a Hivatal éves költségvetésében hagyja jóvá a Képviselő-testület.

12. § Az anyakönyvvezetők költségtérítése évente azon köztisztviselőknek nyújtható, akik az anyakönyvi események (házasságkötés, névadó, házassági évforduló, állampolgársági eskü stb.) lebonyolításában tevőlegesen részt vettek. A költségtérítés maximális összege a mindenkori köztisztviselői illetményalap 100 %-a. A költségtérítés összegének felvételére, elszámolásának, esetleges visszafizetésének rendjére vonatkozó részletszabályokat a jegyző által elkészített Közszolgálati szabályzat tartalmazza. Az anyakönyvvezetőknek nyújtható támogatás keretösszegét a Hivatal költségvetésében hagyja jóvá a képviselő-testület.

13. § A köztisztviselő az adott közszolgálati feladat kiemelkedő teljesítéséért, illetve feladatainak hosszabb időn át történő eredményes végzéséért a következő elismerésekben részesíthető:

14. § (1) A nyugállományú köztisztviselő a szociális helyzetére figyelemmel, rászorultság alapján pénzbeli vagy természetbeni támogatásban részesíthető. A szociális és kegyeleti támogatásra fordítható keretösszeget a képviselő-testület a Hivatal költségvetésében biztosítja azzal, hogy ez a költség más célra nem használható fel (a továbbiakban: szociális keret). A szociális keret terhére nyújtható pénzbeli és természetbeni támogatások:

(2) Az (1) bekezdésben foglalt támogatásokat írásban kell kérvényezni.

(3) Az eseti szociális segély, valamint a temetési segély összegét a képviselő-testület határozza meg azzal, hogy annak megállapításához szükséges forrást a Hivatal költségvetésében hagyja jóvá.

15. § (1) Az e rendeletben meghatározott juttatásokra és támogatásokra felhasználható keretösszeg előirányzatát a képviselő-testület évente az önkormányzat költségvetési rendeletében, a Hivatal költségvetésében határozza meg.

(2) A juttatások és támogatások feltételeit, elbírálásának, elszámolásának, esetleges visszafizetésének részletes szabályait a jegyző – a polgármester egyetértése mellett – a közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

(3) A köztisztviselőket megillető juttatásokkal, támogatásokkal kapcsolatos, e rendeletben nem szabályozott kérdésekben a Kttv. vonatkozó rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.

16. § Ez a rendelet 2015. november 15. napján lép hatályba.