Magyarország 2024. évi központi költségvetéséről szóló 2023. évi LV. törvény 62 § (6) bekezdése az alábbiakat mondja ki: „A helyi önkormányzat képviselő-testülete rendeletben a 2023. évben - az önkormányzat saját forrásai terhére - a helyi önkormányzat képviselő-testületének polgármesteri hivatalánál, közterület-felügyeleténél, illetve a közös önkormányzati hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában - a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvényben foglaltaktól eltérően - az (1) bekezdésben meghatározottnál magasabb összegben állapíthatja meg az illetményalapot. A magasabb illetményalap szerint megállapított havi illetmény nem haladhatja meg a Központi Statisztikai Hivatal által hivatalosan közzétett, a tárgyévet megelőző évre vonatkozó nemzetgazdasági havi átlagos bruttó kereset tízszeresét. Személyi illetmény esetén e bekezdés szabályai akként alkalmazandók, hogy pótlék ez esetben sem fizethető”.

Ugyanezen törvény 62. § (1) bekezdése alapján: „A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 132. §-a szerinti illetményalap 2023. évben 38 650 forint”.

Baracska Község Önkormányzata Képviselő-testülete a hivatkozott magasabb szintű jogszabályi lehetőség figyelembevételével – saját bevételei terhére – rendeletben emelte meg a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCLX törvény 132. §-a szerinti illetményalapot egyrészről az önkormányzati hivatalban foglalkoztatott szakemberek helyben tartása miatt, így csökkenthető az esetleges további szakember elvándorlás, másrészről a 2024. évben továbbra is fennálló energia- és élelmiszerárak emelkedése következtében az infláció hatásának ellensúlyozása érdekében.