Máriakálnok Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2023. (II. 28.) önkormányzati rendeletének indokolása
a 2023. évi igazgatási szünet elrendeléséről
Hatályos: 2023. 03. 01Máriakálnok Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2023. (II. 28.) önkormányzati rendeletének indokolása
2023.03.01.
a 2023. évi igazgatási szünet elrendeléséről
Végső előterjesztői indokolás
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 232. § (3) bekezdése alapján a Képviselő-testület – a Kormány ajánlásának figyelembe vételével – a rendes szabadság kiadására igazgatási szünetet rendelhet el. Az ilyen módon kiadott rendes szabadság nem haladhatja meg a köztisztviselő adott évre megállapított alapszabadságának a háromötödét, azaz 15 napot.
A közszolgálati tisztviselők munka- és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint a távmunkavégzésről szóló 30/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 13-15. §-ai további ajánlásokat tartalmaznak az igazgatási szünet elrendelésére.
A Kttv. 104. § (1) bekezdése szerint a szabadságot esedékességének évében kell kiadni. A Kttv. 104. § (2) bekezdése szerint a munkáltatói jogkör gyakorlója szolgálati érdek esetén a szabadságot a tárgyévet követő év január 31-ig, kivételesen fontos szolgálati érdek esetén legkésőbb március 31-ig, a kormánytisztviselő betegsége vagy a személyét érintő más elháríthatatlan akadály esetén az akadályoztatás megszűnésétől számított harminc napon belül adja ki, ha az esedékesség éve eltelt.
A dolgozók nagy része a nyári szünetre, illetve a karácsony és újév közötti időszakra tartalékolja szabadsága egy részét. Az igazgatási szünet elrendelése a szabadságok kiadását jelentős mértékben megkönnyíti.
A múlt években megtartott igazgatási szünetekben zavartalan volt az ügymenet, gyakorlati tapasztalataink jók.
Figyelembe véve a 2023. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 23/2021. (VI. 01.) ITM rendelet rendelkezéseit, továbbá a 2023. évi munkaszüneti napokat, az alábbi javaslatot teszem:
2023. évben nyári időszakban
július 3. és július 7. között 5 munkanap,
augusztus 14. és augusztus 18. között 5 munkanap,
téli időszakban
a karácsonyi ünnep és az újév közötti időszakban, december 21. és december 29. között 5 munkanap
igazgatási szünet elrendeléséről intézkedem.
A javasolt időpontok a képviselő-testületi és a hatósági munkában nem okoznak fennakadást. A polgármesteri döntést követően az igazgatási szünetről kellő időben, előre értesíteni fogjuk a lakosságot, így a munkarend változására időben fel lehet készülni.
A Hivatal feladatainak jellegéből adódóan, a szigorúan előírt határidők betartása érdekében a munkavégzés teljes felfüggesztésére, leállásra nincs lehetőség. A jegyző az igazgatási szünet tartama alatt csökkentett létszámmal – telefonos ügyeleti rendszerben – gondoskodik az anyakönyvi igazgatási, egyes szociális és egyéb haladéktalan intézkedést igénylő feladatok ellátásáról.