2002. évtől, a július 1. napja a közszolgálati tisztviselők munkaszüneti napja. A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. év CXCIX. törvény módosítása értelmében azonban 2017. január 1. napjától már nem minősül munkaszüneti napnak a Köztisztviselői Nap. Ugyanakkor a helyi önkormányzatnak lehetősége van arra, hogy önkormányzati rendeletben rendelkezzen arról, hogy a hivataluk köztisztviselői számára a Köztisztviselői Nap munkaszüneti nap maradjon.

Részletes indokolás

1. § munkaszüneti napról döntés

2. § hatálybaléptető rendelkezések

Előzetes hatásvizsgálat a Közszolgálati Tisztviselők Napjáról szóló rendelettervezetben foglaltak várható hatásai – a Jat. 17. § (2) bekezdésben foglalt elvárások tükrében – az alábbiak szerint összegezhetők:

Társadalmi, gazdasági, költségvetési hatás: A rendelet megalkotásának társadalmi, gazdasági, költségvetési hatása nincs.

Környezeti, egészségügyi hatás: A rendelet megalkotásának környezeti és egészségi következménye nem mutatható ki.

Adminisztratív terheket befolyásoló hatás: A rendelet alkalmazása nem érint személyügyi, szervezeti, tárgyi és pénzügyi feltételeket.