Vadosfa Község Önkormányzata Képviselő-testületének 1/2025. (II. 28.) önkormányzati rendeletének indokolása
A Mihályi Közös Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők illetménykiegészítéséről és az illetményalap megállapításáról
Hatályos: 2025. 03. 01Vadosfa Község Önkormányzata Képviselő-testületének 1/2025. (II. 28.) önkormányzati rendeletének indokolása
2025.03.01.
A Mihályi Közös Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők illetménykiegészítéséről és az illetményalap megállapításáról
Végső előterjesztői indokolás
1. a.) A rendelet társadalmi, gazdasági, költségvetési hatása.
A Mihályi Közös Önkormányzati Hivatalnál a magasabb illetményalap megállapításával csökkenhet a hivatalban a fluktuáció, megállítható, illetve mérsékelhető az évek óta tartó reálbér-csökkenés.
A költségvetés tervezésnél 62.000.- forintos illetményalap figyelembevételével számoltunk.
A magasabb összegű illetményalappal összefüggő kiadásokat a képviselő-testület költségvetési rendeletében a működési kiadások között a személyi juttatások és munkaadókat terhelő járulék jogcímen eredeti előirányzatként biztosítja.
b.) Környezeti, egészségügyi hatása.
Nem releváns.
c.) A rendelet adminisztratív terheket befolyásoló hatása.
Jelentős többlet terhet nem jelent.
2. A rendelet megalkotásának szükségessége, a jogalkotás várható következménye.
Magyarország 2025. évi központi költségvetéséről szóló 2024. évi XC.tv. /Továbbiakban: KGV.tv./ 64. § (5) kimondja, hogy „A helyi önkormányzat képviselő-testülete rendeletben a 2025. évben – az önkormányzat saját forrásai terhére – a helyi önkormányzat képviselő-testületének polgármesteri hivatalánál, közterület-felügyeleténél, illetve a közös önkormányzati hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában – a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvényben foglaltaktól eltérően – az (1) bekezdésben meghatározottnál magasabb összegben állapíthatja meg az illetményalapot.
A jogszabály megalkotását az első pontban meghatározott cél indokolja.
3. A jogszabály alkalmazásához szükséges személyi, szervezeti, törvényi és pénzügyi feltételek.
A személy, szervezeti, tárgyi és pénzügyi feltételeke rendelkezésre állnak.