Demjén Község Önkormányzatának Képviselő-testülete, az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés f) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva, a következőket rendeli el:

1.§

(1) Demjén Község Önkormányzata Képviselő-testületének, a 2020. évi költségvetésről szóló 1/2020. (II.14.) önkormányzati rendelete (továbbiakban: R) 1.§ -a helyébe az alábbi rendelkezés lép:

„(1)A Képviselő-testület az Önkormányzat 2020. évi költségvetését

177.191 e Ft bevétellel, valamint 177.191 e Ft kiadással

hagyja jóvá.

(2) A részletes bevételi és kiadási előirányzatokat a rendelet mellékletei tartalmazzák.

(3) A bevételi főösszegen belül:

a) az Önkormányzat bevételi főösszege 177.008.524 e Ft,

b) a Demjéni Varázs Óvoda bevételi főösszege 182. 476 Ft.

(4) A kiadási főösszegen belül:

a) az Önkormányzat kiadási főösszege 150.708.145 Ft,

b) a Demjéni Varázs Óvoda bevételi főösszege 26.482.855 Ft.”

                                                                        2.§

A R. 1, 2, 3, 4, 5, 5/a, 6, 6/a-,10, 11,12 és 13 mellékletei helyébe, jelen rendelet 1, 2, 3, 4, 5, 5/a, 6, 6/a, 7, 8, 9 és 10 melléklete lép.

3. §

A R. 9.§-a az alábbi (3)-(5) bekezdésekkel egészül ki:

„(3) A Képviselő-testület az Önkormányzat által közvetlenül foglalkoztatott, valamint az önkormányzati intézményekben foglalkoztatott közalkalmazottak, munkavállalók (továbbiakban: foglalkozatott) esetében, a béren kívüli juttatás 2020. évi mértékét bruttó 8.000.-Ft/fő/hó összegben állapítja meg.

Az Önkormányzat tárgyévi költségvetése biztosítja továbbá a munkáltatót terhelő közterhek fedezetét is.

(4) A részmunkaidős foglalkoztatottat az (3) bekezdésben meghatározott juttatás a tényleges foglalkoztatás arányában illeti meg. Amennyiben a foglalkoztatott jogviszonya év közben keletkezik, vagy szűnik meg, úgy a juttatás időarányos része illeti meg.

(5) Nem jogosult béren kívüli juttatásra a foglalkoztatott próbaidő alatt, valamint azon időtartam vonatkozásában, amelykor illetményre, vagy átlagkeresetre nem jogosult, feltéve, hogy a távollét időtartama meghaladja a 30 napot.”

4.§.

Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba, és azt követő napon hatályát veszti.