Háromfa Község Önkormányzata Képviselő- testületének

8/2013.(VII. 4.)

 önkormányzati rendelete

a Lábodi Közös Önkormányzati Hivatal háromfai kirendeltségén foglalkoztatott közszolgálati

tisztviselők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről

(egységes szerkezetben)

Háromfa Község Önkormányzatának Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 237. §-ában, valamint a 234. § (3) – (4) bekezdéseiben kapott felhatalmazás alapján, figyelemmel a polgármesteri tisztség ellátásának egyes kérdéseiről és az önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról szóló 1994. évi LXIV. Törvény 13. § (1) bekezdésében foglaltakra a következőket rendeli el:

I. fejezet

A rendelet személyi hatálya

1.§.

(1) E rendelet személyi hatálya a Lábodi Közös Önkormányzati Hivatal Háromfai Kirendeltségén (továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselőkre, valamint közszolgálati ügykezelőkre (továbbiakban: közszolgálati tisztviselőkre) terjed ki.

(2) Az (1) bekezdés szerinti juttatások a nem teljes munkaidőben foglalkoztatott, azaz a részmunkaidős közszolgálati tisztviselőket munkaidő –arányosan illetik meg.

(3) A rendelet 5 – 9. és 11. §-ában meghatározott szabályokat a foglalkoztatási jogviszonyban álló polgármester tekintetében is alkalmazni kell.

(4)A juttatások mértékét, feltételeit és kifizetési szabályait a jegyző az Egységes Közszolgálati Szabályzatban  határozza meg.

II.fejezet

A rendkívüli munkavégzés  szabályai

2.§.

(1) Rendkívüli munka elrendeléséről, nyilvántartásáról és elszámolásának rendjéről a jegyző külön rendelkezik az Egységes Közszolgálati Szabályzatban.

III. fejezet

A közszolgálati tisztviselők díjazása

3.§.

Illetményalap

(1) A közszolgálati tisztviselő a közszolgálati jogviszonya alapján havonta illetményre jogosult. Az illetményt száz forintra kerekítve kell megállapítani. Az illetmény alapilletményből, illetménykiegészítésből és illetménypótlékból áll.

(2)A képviselő-testület a közszolgálati tisztviselőkre vonatkozó illetményalapot – a Közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvényben foglaltaktól eltérően – 46.380.- Ft-ban állapítja meg. ^{[1] [2]}

(3) Az illetményalapot kell figyelembe venni a polgármester illetményének megállapításánál, valamint az idegennyelv-tudási pótléknál.

 Illetménykiegészítés

4.§.

(1) A képviselő- testület a 2011. évi CXCIX. törvény (továbbiakban: Kttv.) 234. §. (3) bekezdése alapján egységesen a felsőfokú iskolai végzettségű közszolgálati tisztviselőknek illetménykiegészítést állapít meg, melynek mértéke a közszolgálati tisztviselő alapilletményének 10 %-a.

(2) A képviselő- testület a Kttv. 234. §. (4) bekezdése alapján egységesen valamennyi középfokú iskolai végzettségű közszolgálati tisztviselőnek illetménykiegészítést állapít meg, melynek mértéke a közszolgálati tisztviselő alapilletményének 20 %-a.

IV. fejezet

Szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatások szabályai

Egészségügyi juttatás

5.§.

(1) Ha a köztisztviselőnek munkaköre állátásához a számítógép folyamatos használata szükséges, a Hivatal a közszolgálati tisztviselő részére egészségügyi juttatásként védőszemüveg vásárlásához vissza nem térítendő támogatást nyújt.

(2) A munkáltató foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás keretében biztosítja a közszolgálati tisztviselő egészségügyi szűrővizsgálatát.

(3) A védőszemüveg vásárlás feltételeit, mértékét, kifizetésének, elszámolásának rendjét a jegyző az Egységes Közszolgálati Szabályzatban határozza meg.

Lakásépítési, vásárlási támogatás

6. §.

(1) A  közszolgálati tisztviselő életkörülményeinek javítása céljából lakásvásárláshoz, cseréhez, lakásépítéshez,  bővítéshez , felújításhoz, korszerűsítéshez lakótelek vásárláshoz (továbbiakban: lakásépítés ) kamatmentes, visszatérítendő támogatásba részesíthető.

(2) A lakásépítési alapot a képviselő-testület tárgyévi költségvetésében határozza meg és azt oda kell visszatéríteni.

 (3) A lakásépítési támogatás odaítélésének feltételeit, mértékét, kifizetésének, elszámolásának rendjét a jegyző az Egységes Közszolgálati Szabályzatban határozza meg.

Szociális és kegyeleti támogatás

7. §.

(1) A közszolgálati tisztviselő temetési és szociális támogatásban részesíthető.

(2) A képviselő-testület a temetési segélyre évente 100 e/Ft-ot biztosít a Hivatal költség-

     vetésében.

(3) A képviselő-testület a szociális támogatás keretéről az éves költségvetés megállapításakor dönt.

(4) A támogatás feltételeit a jegyző az Egységes Közszolgálati Szabályzatban határozza meg.

Illetményelőleg

8. §.

(1) A  határozatlan időre kinevezett, legalább két évi közszolgálati jogviszonnyal rendelkező közszolgálati tisztviselőnek átmeneti anyagi gondjai enyhítésére illetményelőleg kifizetése engedélyezhető, évente egy alkalommal.

(2) Az illetményelőleg mértékét, eljárási és technikai szabályait a jegyző a Közszolgálati Szabályzatban határozza meg.

A nyugállományú köztisztviselők támogatása

9. §.

(1) A nyugállományú köztisztviselő - a szociális helyzetére figyelemmel-  rászorultság alapján eseti pénzbeli, vagy természetbeni támogatásban részesíthető.

(2) A szociális és kegyeleti támogatás céljára az önkormányzat a Hivatal költségvetésében fedezetet biztosít (szociális keret), amely más célra nem használható fel és nem csoportosítható át.

(3) A szociális keret terhére nyújtható pénzbeli és természetbeni támogatások

            a./ eseti szociális segély,

            b./ temetési segély,

            c./ kedvezményes étkeztetés.

VI. fejezet

Tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás

10. §.

(1) A közszolgálati tisztviselőt a közigazgatási alapvizsga, szakvizsga, illetve versenyvizsga letételekor az Egységes Közszolgálati Szabályzatban rögzített szabadidő illeti meg.

(2) A munkáltatói jogkör gyakorlója szakember szükségleteinek biztosítása érdekében az iskolarendszerű oktatásban szakképesítést nyújtó képzésben, illetve idegen nyelvi képzésben résztvevő közszolgálati tisztviselővel tanulmányi szerződést köthet.

(3) A támogatások összegét és feltételeit a jegyző az Egységes Közszolgálati Szabályzatban határozza meg.

VII. fejezet

A köztisztviselői életpálya elismerése

11. §.

(1) A közszolgálati tisztviselők a Hivatalnál, annak jogelőd szervénél és a Kttv. hatálya alá tartozó szerveknél folyamatosan eltöltött 25, 30, 35, 40 év közszolgálati jogviszony után a „Közigazgatás Szolgálatáért” pénzjutalom elismerésben részesül.

(2) Nem részesíthető elismerésben a közszolgálati tisztviselő, ha fegyelmi büntetés hatálya alatt áll, vagy ellene fegyelmi eljárás folyik.

(3) A közszolgálati tisztviselőt a „Közigazgatás Szolgálatáért” 

a)25 év esetén az alapilletmény egyszerese,

b)30 év esetén az alapilletmény kétszerese,

c)35 év esetén az alapilletmény két és félszerese

   illeti meg.

Jutalom

12. §.

(1) A közszolgálati tisztviselő a Hivatal eredményes tevékenysége érdekében teljesített szorgalmas, példamutató munkavégzéséért, a Hivatal szempontjából fontos, váratlanul jelentkező feladatok elvégzéséért, ezen eredmények közvetlen, rövid időn belül történő ösztönzésére, a teljesítményértékelés eredményétől függően jutalomban részesíthető.

(2) Az eseti jutalomkeret éves mértékét a képviselő-testület a Hivatal költségvetésében - az önkormányzat gazdasági helyzetének függvényében - évente biztosítja.

VIII. fejezet

Vegyes rendelkezések

13.§.

(1) E rendeletben nem szabályozott kérdésekben a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény előírásai az irányadók.

(2) A Hivatal közszolgálati tisztviselői részére a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény által kötelezően előírt juttatások, a jubileumi jutalom (150.§.) tekintetében a törvény rendelkezéseit értelemszerűen kell alkalmazni.

(3) E rendeletben meghatározott szociális és egyéb juttatások feltételeit, módját, mértékét a jegyző az Egységes Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.

Záró rendelkezések

 14. §.

(1) Ez a rendelet a kihirdetését követő első napon lép hatályba.

(2) A rendelet kihirdetéséről a jegyző gondoskodik.

(3) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a  hivatalnak köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 4/2002. (VI.20.) rendelet hatályát veszti.

H á r o m f a, 2013. június 27.

                Brantmüller Zoltán                                                Nagy Balázs

                       polgármester                                                       jegyző

A rendelet kihirdetve:

H  á r o m f a, 2013. július 4.

                                                                                              Nagy Balázs

                                                                                                   jegyző

A rendelet egységes szerkezetbe foglalva:

Háromfa, 2021. március 22.

                                                                                 Nagy Balázs

                                                                                    jegyző