Kutas Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2/2017. (II. 24.) önkormányzati rendelete

a Kutasi Közös Önkormányzati Hivatal köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről

Hatályos: 2017. 02. 26- 2017. 12. 30

Kutas Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2/2017. (II. 24.) önkormányzati rendelete

a Kutasi Közös Önkormányzati Hivatal köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről

2017.02.26.

Kutas Község Önkormányzat Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény a 234. § (3)-(4) bekezdésében, a 237. §-ában, valamint a 245. §-ban kapott felhatalmazás alapján, Magyarország Alaptörvénye 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. A rendelet hatálya

1. § (1) E rendelet hatálya a Kutasi Közös Önkormányzati Hivatalnál (továbbiakban: Hivatal) közszolgálati jogviszonyban álló, teljes- és részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőkre, közszolgálati ügykezelőkre – munkaidő arányosan - (továbbiakban együtt: köztisztviselő) terjed ki.

(2) A rendelet 4. §-ában, a 6. §-ában, és a 9-12. §-aiban foglaltakat a foglalkoztatási jogviszonyban álló polgármesterre is alkalmazni kell, azzal, hogy esetükben kérelemre adható juttatásról a Képviselő-testület dönt.

2. § Ezen rendelet hatálya - jogszabály eltérő rendelkezése hiányában - nem terjed ki

a) az önkormányzat feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására a Hivatalban foglalkoztatottakra,

b) a közfoglalkoztatás, az egyszerűsített foglalkoztatás, valamint a közérdekű önkéntes tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállalókra.

2. Illetménykiegészítés

3. § (1) A középiskolai végzettségű közszolgálati ügykezelő illetménykiegészítésre jogosult. Az illetménykiegészítés mértéke 2017. évre a közszolgálati ügykezelő alapilletményének 10%-a.

(2) A középiskolai végzettségű köztisztviselő illetménykiegészítésre jogosult. Az illetménykiegészítés mértéke 2017. évre a köztisztviselő alapilletményének 10%-a.

(3) A felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselő illetménykiegészítésre jogosult. Az illetménykiegészítés mértéke 2017. évre a köztisztviselő alapilletményének 10%-a.

3. Képzettségi pótlék, idegennyelv-tudási pótlék

4. § (1) A munkáltatói jogkör gyakorlója a feladatkör szakszerűbb ellátását biztosító tudományos fokozat, valamint a feladatkörön belüli szakosodást elősegítő további szakképesítés, szakképzettség elismeréseként a köztisztviselők számára képzettségi pótlékot állapíthat meg - a személyi juttatások előirányzata terhére - a Kttv. 142. §-ában foglaltak szerint és a a közszolgálati tisztviselők részére adható juttatásokról és egyes illetménypótlékokról szóló 249/2012. (VIII.31.) Korm. rendelet 2. §-ában foglaltaknak megfelelően.

(2) A képzettségi pótlékra jogosító munkaköröket és képzettségeket jogszabályban meghatározott

keretek között a jegyző a közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

4. Egyéb juttatások

5. § A munkáltatói jogkör gyakorlója a köztisztviselők részére az alábbi visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő további juttatásokat biztosíthatja:

a.) illetményelőleg
b.) tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás
c.) alap és szakvizsgára , ügykezelői vizsgára való felkészülésére fizetett szabadidő
d.) a képernyő előtti munkához minimálisan szükséges, éleslátást biztosító szemüveg vásárlásához hozzájárulás
e.) temetési segély
f.) cafetéria-juttatás
g.) további szociális, jóléti, kulturális juttatás
h.) jutalom

6. §

Illetményelőleg

(1) A köztisztviselő kérelmére, évenként – a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvényben (a továbbiakban: szja törvény) meghatározott adómentes mértékig – hat hónap alatt visszatérítendő illetményelőleg folyósítható.
(2) A felvett illetményelőleget max. 6 hónap alatt – kamatmentesen – havi egyenlő részletekben az illetményből történő levonás útján kell visszafizetni úgy, hogy az utolsó részletet tárgyév november 30-ig rendezi.
(3) Az illetményelőleg elbírálásának, elszámolásának rendjét a jegyző a közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

7. §

Tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás

(1) A Hivatal szakember szükségletének biztosítása érdekében a munka mellett feladat- és munkakörében szakirányú iskolarendszerű oktatásban, szakképesítést nyújtó képzésben, illetve nyelvoktatásban résztvevő főfoglalkozású köztisztviselővel tanulmányi szerződést köthet a továbbtanulás támogatása érdekében.
(2) A tanulmányi szerződésben tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás is megállapítható a Hivatal éves költségvetésében e jogcímen biztosított előirányzat terhére.
(3) A tanulmányi szerződésben a szakirányú iskolarendszerű oktatásban, szakképesítést nyújtó képzésben, illetve nyelvoktatásban résztvevő főfoglalkozású köztisztviselő részére középfokú szakképesítés és alapfokú nyelvvizsga esetében a vizsgára való eredményes felkészülése érdekében vizsgánként 2 munkanap, felsőfokú szakképesítés vagy főiskolai oktatásban való részvétel, közép-, vagy felsőfokú nyelvvizsga esetén vizsgánként 3 munkanap fizetett szabadidő biztosítható, melyet a vizsgát megelőzően lehet igénybe venni.

8. §

Alap és szakvizsgára , ügykezelői vizsgára való felkészülésére fizetett szabadidő

A köztisztviselőt fizetett szabadidő illeti meg a közigazgatási alap- és szakvizsgára, ügykezelői vizsgára való eredményes felkészülése érdekében. A szabadidő mértéke közigazgatási alapvizsga és ügykezelői vizsga esetén 2 munkanap, közigazgatási szakvizsga esetén vizsgatárgyanként 3 munkanap, melyet a vizsgát megelőzően vehet igénybe.

9. §

A képernyő előtti munkához minimálisan szükséges, éleslátást biztosító szemüveg vásárlásához hozzájárulás

(1) A köztisztviselő részére a képernyő előtti munkához minimálisan szükséges, éleslátást biztosító szemüveg vásárlásához hozzájárulásra jogosult a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI.3.)EüM. Rendelet 2. § d) pontja, 5.-6. §-ban meghatározott szabályok szerint.
(2) A köztisztviselő részére nyújtott a képernyő előtti munkához minimálisan szükséges, éleslátást biztosító szemüveg vásárlásához nyújtott hozzájárulás további részleteit , elszámolásának módját és feltételeit a jegyző a közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

10. §

Temetési segély

(1) A köztisztviselőt közeli hozzátartozójának halála esetén, továbbá az elhunyt köztisztviselő temetési költségeit viselő közeli hozzátartozóját temetési segély illeti meg. Közeli hozzátartozónak minősülnek a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény 8:1. § (1) bekezdés 1. pontjában meghatározott személyek.
(2) A temetési segély összege 20.000.- Ft.

11. §

Cafetéria-juttatás

(1) A köztisztviselő a Kttv. 151. §-a alapján cafetéria-juttatásra jogosult. A köztisztviselőt megillető cafetéria-juttatás éves összege nem lehet alacsonyabb az illetményalap ötszörösénél.
(2) A köztisztviselő a javára az adóévben megállapított keretösszegen belül, az szja törvény 71. § (1) bekezdés a)-e) pontjában és (3) bekezdésében meghatározott cafetéria-elemek közül választhat, legfeljebb az ott meghatározott mértékig és feltételekkel.
(3) A köztisztviselő részére nyújtott cafetéria-juttatás további részleteit , elszámolásának módját és feltételeit a jegyző a közszolgálati cafetéria szabályzatban állapítja meg.

12. §

További szociális, jóléti, kulturális juttatás

A Hivatal az adóévben az szja törvény szerint további szociális, jóléti, kulturális juttatást nyújthat a köztisztviselő részére, amennyiben annak pénzügyi fedezetét az éves költségvetés biztosítja.

13. § A Hivatal a köztisztviselő lakásépítését, vásárlását, bővítését és korszerűsítését kamatmentes kölcsönnel nem támogathatja.

14. § Jutalom

(1) A köztisztviselő részére tárgyévben munkavégzése alapján jutalom állapítható meg. A megállapítható jutalom értéke, illetve összege együttvéve - kivéve a nyugdíjazással érintett köztisztviselő nyugdíjba vonulás alkalmával részére megállapított jutalmat - nem haladhatja meg egyhavi illetményének összegét.

(2) A jutalmazásra fordítható pénzügyi alapot a képviselő-testületek a hivatal tárgyévi költségvetésében határozzák meg.

(3) A jutalom megállapításának és kifizetésének részletes szabályait a jegyző a közszolgálati szabályzatban határozza meg.

5. A rendkívüli munkavégzés szabályai

15 .§

(1) A rendkívüli munka elrendeléséről, nyilvántartásáról és elszámolás rendjéről szóló szabályokat a jegyző külön a Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.
(2) A rendszeresen rendkívüli munkavégzést teljesítő köztisztviselőt – aki a testületi ülések, bizottsági ülések jegyzőkönyvvezetői feladatát látja el 8 nap, aki az anyakönyvi szertartások vezetési feladatát látja el 4 nap szabadidő átalány illeti meg.

6. Költségvetési fedezet biztosítása, feltételek meghatározásának rendje

16. § (1) A 2., 3. és 4. pontban foglaltak tárgyévi fedezetét a Képviselő-testületek a Hivatal költségvetésében határozzák meg.

(2) A jelen rendeletben meghatározott juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és az elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a jegyző a Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.

7. Egyéb rendelkezések

17. § (1) A juttatások és támogatások feltételeit, elbírálásának, elszámolásának rendjét a jegyző - a jogszabályok keretei között – a közös hivatal megfelelő szabályzatában állapítja meg.

(2) A köztisztviselőket megillető juttatásokkal, támogatásokkal kapcsolatos, e rendeletben nem szabályozott kérdésekben a Kttv. vonatkozó rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.

8. Záró rendelkezések

14. § (1) E rendelet a kihirdetését követő második nap lép hatályba, hatálybalépésével egyidejűleg az 1/2016.(II.18.) számú rendelete hatályát veszti.

(2) A rendelet kihirdetéséről a jegyző gondoskodik.