Kutas Község Önkormányzat Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény a 234. § (3)-(4) bekezdésében, a 237. §-ában, valamint a 245. §-ban kapott felhatalmazás alapján, Magyarország Alaptörvénye 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. A rendelet hatálya

1.§

(1) E rendelet hatálya a Kutasi Közös Önkormányzati Hivatalnál (továbbiakban: Hivatal) közszolgálati jogviszonyban álló, teljes- és részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőkre, közszolgálati ügykezelőkre – munkaidő arányosan - (továbbiakban együtt: köztisztviselő) terjed ki.

(2) A rendelet 4. §-ában, a 6. §-ában, és 9-12. §-aiban foglaltakat a foglalkoztatási jogviszonyban álló polgármesterre is alkalmazni kell, azzal, hogy esetükben kérelemre adható juttatásról a Képviselő-testület dönt.

2.§

Ezen rendelet hatálya - jogszabály eltérő rendelkezése hiányában - nem terjed ki

a) az önkormányzat feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására a Hivatalban

foglalkoztatottakra,

b) a közfoglalkoztatás, az egyszerűsített foglalkoztatás, valamint a közérdekű önkéntes

tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállalókra.

2. Illetménykiegészítés

3. §

(1) A középiskolai végzettségű köztisztviselő illetménykiegészítésre jogosult. Az illetménykiegészítés mértéke 2019. évre a köztisztviselő alapilletményének 10 %-a.

(2) A felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselő illetménykiegészítésre jogosult. Az illetménykiegészítés mértéke 2019. évre a köztisztviselő alapilletményének 10%-a.

3. Képzettségi pótlék, idegennyelv-tudási pótlék

4. §

(1) A munkáltatói jogkör gyakorlója a feladatkör szakszerűbb ellátását biztosító tudományos

fokozat, valamint a feladatkörön belüli szakosodást elősegítő további szakképesítés,

szakképzettség elismeréseként a köztisztviselők számára képzettségi pótlékot állapíthat meg - a

személyi juttatások előirányzata terhére - a Kttv. 142. §-ában foglaltak szerint és a a közszolgálati

tisztviselők részére adható juttatásokról és egyes illetménypótlékokról szóló 249/2012. (VIII.31.)

Korm. rendelet 2.§-ában foglaltaknak megfelelően.

(2) A képzettségi pótlékra jogosító munkaköröket és képzettségeket jogszabályban meghatározott

keretek között a jegyző a közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

4. Egyéb juttatások

5.§

A munkáltatói jogkör gyakorlója a köztisztviselők részére az alábbi visszatérítendő, illetve vissza

nem térítendő további juttatásokat biztosíthatja:

a.) illetményelőleg

b.) tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás

c.) alap és szakvizsgára, ügykezelői vizsgára való felkészülésére fizetett szabadidő

d.) a képernyő előtti munkához minimálisan szükséges, éleslátást biztosító szemüveg vásárlásához

hozzájárulás

e.) temetési segély

f.) cafetéria-juttatás

g.) további szociális, jóléti, kulturális juttatás

h.) jutalom

6.§

Illetményelőleg

(1) A köztisztviselő kérelmére, évenként – a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII.

törvényben (a továbbiakban: szja törvény) meghatározott adómentes mértékig – hat hónap alatt

visszatérítendő illetményelőleg folyósítható.

(2) A felvett illetményelőleget max. 6 hónap alatt – kamatmentesen – havi egyenlő részletekben

az illetményből történő levonás útján kell visszafizetni úgy, hogy az utolsó részletet tárgyév

november 30-ig rendezi.

(3) Az illetményelőleg elbírálásának, elszámolásának rendjét a jegyző a közszolgálati

szabályzatban állapítja meg.

7. §

Tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás

(1) A Hivatal szakember szükségletének biztosítása érdekében a munka mellett feladat- és

munkakörében szakirányú iskolarendszerű oktatásban, szakképesítést nyújtó képzésben,

illetve nyelvoktatásban résztvevő főfoglalkozású köztisztviselővel tanulmányi szerződést

köthet a továbbtanulás támogatása érdekében.

(2) A tanulmányi szerződésben tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási

támogatás is megállapítható a Hivatal éves költségvetésében e jogcímen biztosított

előirányzat terhére.

(3) A tanulmányi szerződésben a szakirányú iskolarendszerű oktatásban, szakképesítést

nyújtó képzésben, illetve nyelvoktatásban résztvevő főfoglalkozású köztisztviselő részére

középfokú szakképesítés és alapfokú nyelvvizsga esetében a vizsgára való eredményes

felkészülése érdekében vizsgánként 2 munkanap, felsőfokú szakképesítés vagy főiskolai

oktatásban való részvétel, közép-, vagy felsőfokú nyelvvizsga esetén vizsgánként 3

munkanap fizetett szabadidő biztosítható, melyet a vizsgát megelőzően lehet igénybe venni.

8. §

Alap és szakvizsgára, ügykezelői vizsgára való felkészülésére fizetett szabadidő

A köztisztviselőt fizetett szabadidő illeti meg a közigazgatási alap- és szakvizsgára, ügykezelői vizsgára való eredményes felkészülése érdekében. A szabadidő mértéke közigazgatási alapvizsga és ügykezelői vizsga esetén 2 munkanap, közigazgatási szakvizsga esetén vizsgatárgyanként 3 munkanap, melyet a vizsgát megelőzően vehet igénybe.

9. §

A képernyő előtti munkához minimálisan szükséges, éleslátást biztosító szemüveg

 vásárlásához hozzájárulás

(1) A köztisztviselő részére a képernyő előtti munkához minimálisan szükséges, éleslátást

biztosító szemüveg vásárlásához hozzájárulásra jogosult a képernyő előtti munkavégzés  

minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI.3.) EüM. Rendelet

2.§ d) pontja, 5.-6. §-ban meghatározott szabályok szerint.

(2) A köztisztviselő részére nyújtott a képernyő előtti munkához minimálisan szükséges,

éleslátást biztosító szemüveg vásárlásához nyújtott hozzájárulás további részleteit,  

elszámolásának módját és feltételeit a jegyző a közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

10. §

Temetési segély

(1) A köztisztviselőt közeli hozzátartozójának halála esetén, továbbá az elhunyt köztisztviselő

temetési költségeit viselő közeli hozzátartozóját temetési segély illeti meg. Közeli

hozzátartozónak minősülnek a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény 8:1. § (1)

bekezdés 1. pontjában meghatározott személyek.

(2) A temetési segély összege 20.000 Ft.

11. §

Cafetéria-juttatás

(1) A köztisztviselő a Kttv. 151. §-a alapján cafetéria-juttatásra jogosult. A köztisztviselőt   

megillető cafetéria-juttatás éves összege Magyarország költségvetéséről szóló 2018. évi L.

törvény 59.§ (4) bekezdésében meghatározott bruttó 200 ezer forint.

(2) A köztisztviselő a javára az adóévben megállapított keretösszegen belül, az szja törvény

71. § (1) bekezdésében meghatározott cafetéria-elemek közül választhat, legfeljebb az ott

meghatározott mértékig és feltételekkel.

(3) A köztisztviselő részére nyújtott cafetéria-juttatás további részleteit, elszámolásának

módját és feltételeit a jegyző a közszolgálati cafetéria szabályzatban állapítja meg.

12. §

További szociális, jóléti, kulturális juttatás

A Hivatal az adóévben az szja törvény szerint további szociális, jóléti, kulturális juttatást   

nyújthat a köztisztviselő részére, amennyiben annak pénzügyi fedezetét az éves költségvetés

biztosítja.

13. §

A Hivatal a köztisztviselő lakásépítését, vásárlását, bővítését és korszerűsítését kamatmentes

kölcsönnel nem támogathatja.

14. §

                                                                                             Jutalom

(1) A köztisztviselő részére tárgyévben munkavégzése alapján jutalom állapítható meg. A megállapítható jutalom értéke, illetve összege együttvéve - kivéve a nyugdíjazással érintett köztisztviselő nyugdíjba vonulás alkalmával részére megállapított jutalmat - nem haladhatja meg egyhavi illetményének összegét.

(2) A jutalmazásra fordítható pénzügyi alapot a képviselő-testületek a hivatal tárgyévi költségvetésében határozzák meg.

(3) A jutalom megállapításának és kifizetésének részletes szabályait a jegyző a közszolgálati szabályzatban határozza meg.

5. A rendkívüli munkavégzés szabályai

15. §

(1) A rendkívüli munka elrendeléséről, nyilvántartásáról és elszámolás rendjéről szóló szabályokat a jegyző külön a Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.

(2) A rendszeresen rendkívüli munkavégzést teljesítő köztisztviselőt
– aki a testületi ülések, bizottsági ülések jegyzőkönyvvezetői feladatát látja el 8 nap,
- aki az anyakönyvi szertartások vezetési feladatát látja el 4 nap szabadidő átalány illeti meg.

6. Költségvetési fedezet biztosítása, feltételek meghatározásának rendje

16.§

(1) A 2., 3. és 4. pontban foglaltak tárgyévi fedezetét a Képviselő-testületek a Hivatal

költségvetésében határozzák meg.

(2) A jelen rendeletben meghatározott juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és az               elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a jegyző a Közszolgálati                      Szabályzatban állapítja meg.

7. Egyéb rendelkezések

17. §

(1) A juttatások és támogatások feltételeit, elbírálásának, elszámolásának rendjét a jegyző a

 – jogszabályok keretei között – a közös hivatal megfelelő szabályzatában állapítja meg.

(2) A köztisztviselőket megillető juttatásokkal, támogatásokkal kapcsolatos, e rendeletben nem

szabályozott kérdésekben a Kttv. vonatkozó rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.

8. Záró rendelkezések

18. §

(1) E rendelet a kihirdetését követő második nap lép hatályba.

(2) A 3. §-ban meghatározott illetménykiegészítés 2019. január 1. napjától illeti meg a köztisztviselőket.

(3) E rendelet 2019. december 31-én hatályát veszti.

                                    Ütő Szabolcs                                       Pintér Csilla Judit

                                    polgármester                                                  jegyző

A rendelet kihirdetve:

Kutas, 2019. április 11.

                                                                                               Pintér Csilla Judit

                                                                                                           jegyző