Kutas Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2020. (II. 18.) önkormányzati rendelete
a Kutasi Közös Önkormányzati Hivatal köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
Hatályos: 2020. 02. 20- 2999. 12. 31
Kutas Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2020. (II. 18.) önkormányzati rendelete
a Kutasi Közös Önkormányzati Hivatal köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
2020.02.20.
1. § (1) E rendelet hatálya a Kutasi Közös Önkormányzati Hivatalnál (továbbiakban: Hivatal)
közszolgálati jogviszonyban álló, teljes- és részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőkre,
közszolgálati ügykezelőkre – munkaidő arányosan - (továbbiakban együtt: köztisztviselő) terjed
ki.
(2) A rendelet
4. §-ában, a
6. §-ában, és
9-12. §-aiban foglaltakat a foglalkoztatási jogviszonyban
álló polgármesterre is alkalmazni kell, azzal, hogy esetükben kérelemre adható juttatásról a
Képviselő-testület dönt.
2. § Ezen rendelet hatálya - jogszabály eltérő rendelkezése hiányában - nem terjed ki:
a) az önkormányzat feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására a Hivatalban
foglalkoztatottakra,
b) a közfoglalkoztatás, az egyszerűsített foglalkoztatás, valamint a közérdekű önkéntes
tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállalókra.
3. § (1) A középiskolai végzettségű köztisztviselő illetménykiegészítésre jogosult.
Az illetménykiegészítés mértéke 2020. évre a köztisztviselő alapilletményének 10 %-a.
(2) A felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselő illetménykiegészítésre jogosult.
Az illetménykiegészítés mértéke 2020. évre a köztisztviselő alapilletményének 10%-a.
(3) A középiskolai végzettségű közszolgálati ügykezelő illetménykiegészítésre nem jogosult.
3. Képzettségi pótlék, idegennyelv-tudási pótlék
4. § (1) A munkáltatói jogkör gyakorlója a feladatkör szakszerűbb ellátását biztosító tudományos
fokozat, valamint a feladatkörön belüli szakosodást elősegítő további szakképesítés,
szakképzettség elismeréseként a köztisztviselők számára képzettségi pótlékot állapíthat meg - a
személyi juttatások előirányzata terhére - a Kttv. 142. §-ában foglaltak szerint és a
közszolgálati tisztviselők részére adható juttatásokról és egyes illetménypótlékokról szóló
(2) A képzettségi pótlékra jogosító munkaköröket és képzettségeket jogszabályban meghatározott
keretek között a jegyző a közszolgálati szabályzatban állapítja meg.
5. § A munkáltatói jogkör gyakorlója a köztisztviselők részére az alábbi visszatérítendő, illetve vissza
nem térítendő további juttatásokat biztosíthatja:
a.) illetményelőleg
b.) tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás
c.) alap- és szakvizsgára, ügykezelői vizsgára való felkészülésére fizetett szabadidő
d.) a képernyő előtti munkához minimálisan szükséges, éleslátást biztosító szemüveg
vásárlásához hozzájárulás
e.) temetési segély
f.) cafetéria-juttatás
g.) további szociális, jóléti, kulturális juttatás
h.) jutalom
(1) A köztisztviselő kérelmére, évenként – a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII.
törvényben (a továbbiakban: szja törvény) meghatározott adómentes mértékig – hat hónap alatt
visszatérítendő illetményelőleg folyósítható.
(2) A felvett illetményelőleget max. 6 hónap alatt – kamatmentesen – havi egyenlő részletekben
az illetményből történő levonás útján kell visszafizetni úgy, hogy az utolsó részletet tárgyév
november 30-ig rendezi.
(3) Az illetményelőleg elbírálásának, elszámolásának rendjét a jegyző a közszolgálati szabályzatban
állapítja meg.
Tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás
(1) A Hivatal szakember szükségletének biztosítása érdekében a munka mellett feladat- és
munkakörében szakirányú iskolarendszerű oktatásban, szakképesítést nyújtó képzésben,
illetve nyelvoktatásban résztvevő főfoglalkozású köztisztviselővel tanulmányi szerződést
köthet a továbbtanulás támogatása érdekében.
(2) A tanulmányi szerződésben tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási
támogatás is megállapítható a Hivatal éves költségvetésében e jogcímen biztosított
előirányzat terhére.
(3) A tanulmányi szerződésben a szakirányú iskolarendszerű oktatásban, szakképesítést
nyújtó képzésben, illetve nyelvoktatásban résztvevő főfoglalkozású köztisztviselő részére
középfokú szakképesítés és alapfokú nyelvvizsga esetében a vizsgára való eredményes
felkészülése érdekében vizsgánként 2 munkanap, felsőfokú szakképesítés vagy főiskolai
oktatásban való részvétel, közép-, vagy felsőfokú nyelvvizsga esetén vizsgánként 3
munkanap fizetett szabadidő biztosítható, melyet a vizsgát megelőzően lehet igénybe venni.
Alap- és szakvizsgára, ügykezelői vizsgára való felkészülésére fizetett szabadidő
A köztisztviselőt fizetett szabadidő illeti meg a közigazgatási alap- és szakvizsgára, ügykezelői vizsgára való eredményes felkészülése érdekében. A szabadidő mértéke közigazgatási alapvizsga és ügykezelői vizsga esetén 2 munkanap, közigazgatási szakvizsga esetén vizsgatárgyanként 3 munkanap, melyet a vizsgát megelőzően vehet igénybe.
A képernyő előtti munkához minimálisan szükséges, éleslátást biztosító szemüveg
vásárlásához hozzájárulás
(1) A köztisztviselő részére a képernyő előtti munkához minimálisan szükséges, éleslátást
biztosító szemüveg vásárlásához hozzájárulásra jogosult a képernyő előtti munkavégzés
d) pontja, 5.-
6. §-ban meghatározott szabályok szerint.
(2) A köztisztviselő részére nyújtott a képernyő előtti munkához minimálisan szükséges,
éleslátást biztosító szemüveg vásárlásához nyújtott hozzájárulás további részleteit,
elszámolásának módját és feltételeit a jegyző a közszolgálati szabályzatban állapítja meg.
(1) A köztisztviselőt közeli hozzátartozójának halála esetén, továbbá az elhunyt köztisztviselő
temetési költségeit viselő közeli hozzátartozóját temetési segély illeti meg.
8:1. § (1) bekezdés 1. pontjában meghatározott személyek.
(2) A temetési segély összege 20.000 Ft.
(1) A köztisztviselő a Kttv. 151. §-a alapján cafetéria-juttatásra jogosult.
A köztisztviselőt megillető cafetéria-juttatás éves összege nem lehet alacsonyabb az
illetményalap ötszörösénél.
(2) A köztisztviselő a javára az adóévben megállapított keretösszegen belül, az szja törvény
71. § (1) bekezdés a)-e) pontjában és (3) bekezdésében meghatározott cafetéria-elemek
közül választhat, legfeljebb az ott meghatározott mértékig és feltételekkel.
(3) A köztisztviselő részére nyújtott cafetéria-juttatás további részleteit, elszámolásának
módját és feltételeit a jegyző a közszolgálati cafetéria szabályzatban állapítja meg.
További szociális, jóléti, kulturális juttatás
A Hivatal az adóévben az szja törvény szerint további szociális, jóléti, kulturális juttatást nyújthat a köztisztviselő részére, amennyiben annak pénzügyi fedezetét az éves költségvetés biztosítja.
13. § A Hivatal a köztisztviselő lakásépítését, vásárlását, bővítését és korszerűsítését kamatmentes kölcsönnel nem támogathatja.
(1) A köztisztviselő részére tárgyévben munkavégzése alapján jutalom állapítható meg.
A megállapítható jutalom értéke, illetve összege együttvéve - kivéve a nyugdíjazással érintett
köztisztviselő nyugdíjba vonulás alkalmával részére megállapított jutalmat - nem haladhatja meg
egyhavi illetményének összegét.
(2) A jutalmazásra fordítható pénzügyi alapot a képviselő-testületek a hivatal tárgyévi
költségvetésében határozzák meg.
(3) A jutalom megállapításának és kifizetésének részletes szabályait a jegyző a közszolgálati
szabályzatban határozza meg.
5. A rendkívüli munkavégzés szabályai
15. § (1) A rendkívüli munka elrendeléséről, nyilvántartásáról és elszámolás rendjéről szóló szabályokat a
jegyző külön a Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.
(2) A rendszeresen rendkívüli munkavégzést teljesítő köztisztviselőt – aki a testületi ülések,
bizottsági ülések jegyzőkönyvvezetői feladatát látja el 8 nap, – aki az anyakönyvi szertartások
vezetési feladatát látja el 4 nap szabadidő átalány illeti meg.
6. Költségvetési fedezet biztosítása, feltételek meghatározásának rendje
16. § (1) A 2., 3. és 4. pontban foglaltak tárgyévi fedezetét a Képviselő-testületek a Hivatal
költségvetésében határozzák meg.
(2) A jelen rendeletben meghatározott juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és az elszámolás
rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a jegyző a Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.
17. § (1) A juttatások és támogatások feltételeit, elbírálásának, elszámolásának rendjét a jegyző a
– jogszabályok keretei között – a közös hivatal megfelelő szabályzatában állapítja meg.
(2) A köztisztviselőket megillető juttatásokkal, támogatásokkal kapcsolatos, e rendeletben nem
szabályozott kérdésekben a Kttv. vonatkozó rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.
18. § (1) E rendelet a kihirdetését követő második nap lép hatályba, hatálybalépésével egyidejűleg a
3/2019. (IV.11.) számú rendelet hatályát veszti.
(2) A rendelet kihirdetéséről a jegyző gondoskodik.