Szabás Község Önkormányzat Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény a 234. § (3)-(4) bekezdésében, a 237. §-ában, valamint a 245. §-ban kapott felhatalmazás alapján, Magyarország Alaptörvénye 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. A rendelet hatálya

1.§

 (1)  E rendelet hatálya a Kutasi Közös Önkormányzati Hivatalnál (továbbiakban: Hivatal) közszolgálati jogviszonyban álló, teljes- és részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőkre, közszolgálati ügykezelőkre – munkaidő arányosan - (továbbiakban együtt: köztisztviselő) terjed ki.

(2) A rendelet 4. §-ában, a 6. §-ában, és 9-12. §-aiban foglaltakat a foglalkoztatási jogviszonyban álló polgármesterre is alkalmazni kell, azzal, hogy esetükben kérelemre adható juttatásról a Képviselő-testület dönt.

2.§

Ezen rendelet hatálya - jogszabály eltérő rendelkezése hiányában - nem terjed ki

• az önkormányzat feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására a Hivatalban foglalkoztatottakra,
• a közfoglalkoztatás, az egyszerűsített foglalkoztatás, valamint a közérdekű önkéntes tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállalókra.

2. Illetménykiegészítés

3. §

(1) A középiskolai végzettségű köztisztviselő illetménykiegészítésre jogosult. Az illetménykiegészítés mértéke 2018. évre a köztisztviselő alapilletményének 10 %-a.

(2) A felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselő illetménykiegészítésre jogosult. Az illetménykiegészítés mértéke 2018. évre a köztisztviselő alapilletményének 10%-a.

3. Képzettségi pótlék, idegennyelv-tudási pótlék

4. §

(1) A munkáltatói jogkör gyakorlója a feladatkör szakszerűbb ellátását biztosító tudományos fokozat, valamint a feladatkörön belüli szakosodást elősegítő további szakképesítés, szakképzettség elismeréseként a köztisztviselők számára képzettségi pótlékot állapíthat meg - a személyi juttatások előirányzata terhére - a Kttv. 142. §-ában foglaltak szerint és a közszolgálati tisztviselők részére adható juttatásokról és egyes illetménypótlékokról szóló 249/2012. (VIII.31.) Korm. rendelet 2.§-ában foglaltaknak megfelelően.

(2) A képzettségi pótlékra jogosító munkaköröket és képzettségeket jogszabályban meghatározott

keretek között a jegyző a közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

4. Egyéb juttatások

5.§

A munkáltatói jogkör gyakorlója a köztisztviselők részére az alábbi visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő további juttatásokat biztosíthatja:

• 
  
• tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás
• alap és szakvizsgára , ügykezelői vizsgára való felkészülésére fizetett szabadidő
• a képernyő előtti munkához minimálisan szükséges, éleslátást biztosító szemüveg vásárlásához hozzájárulás
• temetési segély
• 
  
• további szociális, jóléti, kulturális juttatás   
• 
  

6.§

Illetményelőleg

 (1) A köztisztviselő kérelmére, évenként – a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvényben (a továbbiakban: szja törvény) meghatározott adómentes mértékig – hat hónap alatt visszatérítendő illetményelőleg folyósítható.

 (2) A felvett illetményelőleget max. 6 hónap alatt – kamatmentesen – havi egyenlő részletekben   az illetményből történő levonás útján kell visszafizetni úgy, hogy az utolsó részletet tárgyév   november 30-ig rendezi.

(3) Az illetményelőleg elbírálásának, elszámolásának rendjét a jegyző a közszolgálati    szabályzatban állapítja meg.

7. §

Tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás

(1) A Hivatal szakember szükségletének biztosítása érdekében a munka mellett feladat- és munkakörében szakirányú iskolarendszerű oktatásban, szakképesítést nyújtó képzésben, illetve nyelvoktatásban résztvevő főfoglalkozású köztisztviselővel tanulmányi szerződést köthet a továbbtanulás támogatása érdekében.

(2) A tanulmányi szerződésben tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás is megállapítható  a Hivatal éves költségvetésében e jogcímen biztosított előirányzat terhére.

(3) A tanulmányi szerződésben a szakirányú iskolarendszerű oktatásban, szakképesítést nyújtó képzésben, illetve nyelvoktatásban résztvevő főfoglalkozású köztisztviselő részére középfokú szakképesítés és alapfokú nyelvvizsga esetében a vizsgára való eredményes felkészülése érdekében vizsgánként 2 munkanap, felsőfokú szakképesítés vagy főiskolai oktatásban való részvétel, közép-, vagy felsőfokú nyelvvizsga esetén vizsgánként 3 munkanap fizetett szabadidő biztosítható, melyet a vizsgát megelőzően lehet igénybe venni.

8. §

Alap és szakvizsgára , ügykezelői vizsgára való felkészülésére fizetett szabadidő

A köztisztviselőt fizetett szabadidő illeti meg a közigazgatási alap- és szakvizsgára, ügykezelői vizsgára való eredményes felkészülése érdekében. A szabadidő mértéke közigazgatási alapvizsga és ügykezelői vizsga esetén 2 munkanap, közigazgatási szakvizsga esetén vizsgatárgyanként 3 munkanap, melyet a vizsgát megelőzően vehet igénybe.

9. §

A képernyő előtti munkához minimálisan szükséges, éleslátást biztosító szemüveg                             vásárlásához hozzájárulás

(1) A köztisztviselő részére a képernyő előtti munkához minimálisan szükséges, éleslátást biztosító szemüveg vásárlásához hozzájárulásra jogosult  a képernyő előtti munkavégzés  minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI.3.)EüM. Rendelet 2.§ d) pontja, 5.-6. §-ban meghatározott szabályok szerint.

 (2) A köztisztviselő részére nyújtott a képernyő előtti munkához minimálisan szükséges, éleslátást biztosító szemüveg vásárlásához nyújtott hozzájárulás további részleteit ,  elszámolásának módját és feltételeit a jegyző a közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

10. §

Temetési segély

 (1) A köztisztviselőt közeli hozzátartozójának halála esetén, továbbá az elhunyt köztisztviselő temetési költségeit viselő közeli hozzátartozóját temetési segély illeti meg. Közeli hozzátartozónak minősülnek a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény 8:1. § (1) bekezdés 1. pontjában meghatározott személyek.

 (2) A temetési segély összege 20.000.- Ft.

11. §

Cafetéria-juttatás

 (1) A köztisztviselő a Kttv. 151. §-a alapján cafetéria-juttatásra jogosult. A köztisztviselőt   megillető cafetéria-juttatás éves összege nem lehet alacsonyabb az illetményalap           ötszörösénél.

 (2) A köztisztviselő a javára az adóévben megállapított keretösszegen belül, az szja törvény 71. § (1) bekezdés a)-e) pontjában és (3) bekezdésében meghatározott cafetéria-elemek közül választhat, legfeljebb az ott meghatározott mértékig és feltételekkel.

 (3) A köztisztviselő részére nyújtott cafetéria-juttatás további részleteit , elszámolásának módját és feltételeit a jegyző a közszolgálati cafetéria szabályzatban állapítja meg.

12. §

További szociális, jóléti, kulturális juttatás

A Hivatal az adóévben az szja törvény szerint további szociális, jóléti, kulturális juttatást   nyújthat a köztisztviselő részére, amennyiben annak pénzügyi fedezetét az éves költségvetés   biztosítja.

13. §

A Hivatal a köztisztviselő lakásépítését, vásárlását, bővítését és korszerűsítését kamatmentes kölcsönnel nem támogathatja.

14. §

                                                                Jutalom

(1) A köztisztviselő részére tárgyévben munkavégzése alapján jutalom állapítható meg. A megállapítható jutalom értéke, illetve összege együttvéve  - kivéve a nyugdíjazással érintett köztisztviselő nyugdíjba vonulás alkalmával részére megállapított jutalmat - nem haladhatja meg egyhavi illetményének összegét.

(2) A jutalmazásra fordítható pénzügyi alapot a képviselő-testületek a hivatal tárgyévi költségvetésében határozzák meg.

(3) A jutalom megállapításának és kifizetésének részletes szabályait a jegyző a közszolgálati szabályzatban határozza meg.

5. A rendkívüli munkavégzés szabályai

15 .§

1. A rendkívüli munka elrendeléséről, nyilvántartásáról és elszámolás rendjéről szóló szabályokat a jegyző külön a Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.

(2) A rendszeresen rendkívüli munkavégzést teljesítő köztisztviselőt – aki a testületi ülések, bizottsági ülések jegyzőkönyvvezetői feladatát látja el 8 nap, - aki az anyakönyvi szertartások vezetési feladatát látja el 4 nap szabadidő átalány illeti meg.

6. Költségvetési fedezet biztosítása, feltételek meghatározásának rendje

16.§

 (1)  A 2.,  3. és 4. pontban foglaltak tárgyévi fedezetét a Képviselő-testületek a Hivatal költségvetésében határozzák meg.

 (2) A jelen rendeletben meghatározott juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és az elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a jegyző a Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.

7. Egyéb rendelkezések

17. §

  (1) A juttatások és támogatások feltételeit, elbírálásának, elszámolásának rendjét a jegyző – jogszabályok keretei között – a közös hivatal megfelelő szabályzatában állapítja meg.

 (2) A köztisztviselőket megillető juttatásokkal, támogatásokkal kapcsolatos, e rendeletben nem  szabályozott kérdésekben a Kttv. vonatkozó rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.

8. Záró rendelkezések

18. §

1. E rendelet a kihirdetését követő második nap lép hatályba, hatálybalépésével egyidejűleg a 3/2017.(IV.07.) számú rendelet hatályát veszti.
2. A 3. §-ban meghatározott illetménykiegészítés 2018. január 1 napjától illeti meg a köztisztviselőket.
3. E rendelet 2018. december 31-én hatályát veszti.

                        Sári Dénes                                                      Pintér Csilla Judit

                        polgármester                                                               jegyző

A rendelet kihirdetve:

Szabás, 2018. március 2.

                                                           Pintér Csilla Judit

                                                                       jegyző