Csombárd Község Önkormányzata Képviselő-testületének 1/2016. (III. 3.) önkormányzati rendelete
a Hetesi Közös Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról
Hatályos: 2016. 03. 04- 2019. 06. 21Csombárd Község Önkormányzata Képviselő-testületének 1/2016. (III. 3.) önkormányzati rendelete
a Hetesi Közös Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról
Csombárd Községi Önkormányzat Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében, valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIV. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 234. § (3)-(4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Kttv. 237. §-ában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
Általános rendelkezések
1. § (1) A rendelet hatálya kiterjed: (1) Hetesi Közös Önkormányzati Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott közszolgálati tisztviselőkre, ügykezelőkre (a továbbiakban: köztisztviselő).
(2) A köztisztviselő részére visszatérítendő vagy vissza nem térítendő szociális, jóléti, kulturális és egészségügyi szolgáltatások adhatók.
(3) A (2) bekezdés szerinti juttatások a nem teljes munkaidőben foglalkoztatott, azaz a részmunkaidős köztisztviselőket munkaidő-arányosan illetik meg.
(4) A rendelet 8. § és 11. § -aiban meghatározott szabályokat a társadalmi megbízatású polgármester tekintetében is alkalmazni kell.
2. § (1) A juttatásokra kifizethető keret összegét a képviselő-testület mindig a tárgy évre vonatkozóan, a Hivatal éves költségvetésében állapítja meg, amely más célra nem használható fel és nem csoportosítható át.
(2) A jóváhagyott előirányzat adott évi felhasználatlansága miatt keletkező pénzmaradvány a következő évben használható fel az e rendelet tárgyát képező juttatásokra és támogatásokra.
(3) Az egyes juttatásokról és támogatásokról évenként elkülönített nyilvántartást kell vezetni.
(4) A támogatások folyósításával, illetve nyilvántartásával kapcsolatos feladatokat a jegyző látja el.
Utazási költségekhez történő hozzájárulás
3. § A köztisztviselő részére utazási kedvezmény jár, amely lehet:
a) munkavégzéssel összefüggő helyi tömegközlekedési eszköz igénybevételéhez szükséges vonaljegy vagy bérlet,
b) a 39/2010. (II.26.) Korm. rendeletben meghatározott munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés.
Cafetéria juttatás
4. § A köztisztviselők cafetéria juttatásának mértékét a mindenkori költségvetési törvény és annak feltételeit a hatályos személyi jövedelemadóról szóló törvény állapítja meg. A cafetéria juttatás részlet szabályait a Hivatal Közszolgálati Szabályzata tartalmazza.
Illetménykiegészítés
5. § Illetménykiegészítésre jogosult tárgyévre valamennyi felsőfokú és középiskolai végzettségű köztisztviselő. Az illetménykiegészítés mértéke:
a) felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselők esetén a köztisztviselő alapilletményének 10%-a
b) középiskolai végzettségű köztisztviselők esetén a köztisztviselő alapilletményének 10 %-a.
Képzettségi pótlék
6. § Képzettségi pótlék állapítható meg annak az adóigazgatási, pénzügyi, önkormányzati vagyonnal, gazdálkodással kapcsolatos munkakört betöltő köztisztviselő részére, aki olyan szakképesítést, szakképzettséget szerez, amely az adott munkakör betöltéséhez nem képesítési előírás.
Hűségjutalom
7. § (1) Azt a köztisztviselőt, aki a Hivatalnál és jogelődjénél eltöltött 10, 15, 20, 25, 30, 35 és 40 év elismert közszolgálati jogviszonnyal rendelkezik, a „Közigazgatás szolgálata” elismerő díjban és jutalomban kell részesíteni.
(2) A hűségjutalom mértéke:
Szociális támogatások
8. § (1) Temetési segélyben részesíthető a hivatal köztisztviselője, kérelmére, a közeli hozzátartozója halála esetén
(2) Segélyre jogosultság szempontjából közeli hozzátartozó: a házastárs, az élettárs, az egyeneságbeli rokon, örökbefogadott, mostoha és nevelt gyermek, örökbefogadó, mostoha és nevelőszülő. A házastárs egyeneságbeli rokona abban az esetben, ha a halál bekövetkezte előtt közös háztartásban éltek.
(3) A temetési segély mértéke maximum a számlával igazolt temetési költség 25%-a, de legfeljebb bruttó 50.000 Ft.
9. § (1) Az elhunyt köztisztviselőt a jegyző a polgármester egyetértésével a közszolgálat halottjává nyilváníthatja.
(2) A közszolgálat halottjává nyilvánított személy temetési költségeit részben vagy egészben a hivatal átvállalhatja.
(3) Az elhunyt köztisztviselőt eltemettető, vele közös háztartásban élt közeli hozzátartozóját kérelmére, temetési segély illeti meg. A temetési segély összege megegyezik a 8. § (3) bekezdésben foglaltakkal.
10. § (1) A képernyő előtti munkavégzéssel összefüggő vonatkozó szabályozással összhangban az előírásoknak megfelelően a köztisztviselő a szemüveg (kontaktlencse) készítésének díjához történő – vissza nem térítendő – hozzájárulásra jogosult
(2) A szemüveg (kontaktlencse) készítés hozzájárulásának összege évente 20.000,- Ft.
11. § (1) A köztisztviselő kérelmére, gyermeke születésekor egyösszegű családalapítási támogatás nyújtható.
(2) A köztisztviselőt a támogatás gyermekenként illeti meg.
(3) Amennyiben a gyermek mindkét szülője a hivatal alkalmazásában áll, csak az egyik szülő jogosult a támogatásra
(4) A családtámogatás összege a köztisztviselői illetményalap kétszerese.
12. § (1) A rendkívüli élethelyzetbe került (betegség, elemi kár stb.) köztisztviselő részére a jegyző évente legfeljebb két alkalommal pénzbeni támogatást állapíthat meg.
(2) A köztisztviselő részére az (1) bekezdésben meghatározott támogatás mértéke éves szinten nem haladhatja meg az illetményalap kétszeresét.
Bankszámla hozzájárulás
13. § (1) A Képviselő-testület a köztisztviselők részére a 2016. évben 12.000,-Ft/fő/év bankszámla-hozzájárulási átalányösszeget állapít meg, melynek kifizetésére tárgyév szeptember 30. napjáig kerül sor.
(2) A közszolgálati jogviszony szünetelése esetén (pl.: fizetés nélküli szabadság, szülési szabadság, GYED, GYES igénybevétel miatti fizetés nélküli szabadság), vagy ha a közszolgálati jogviszony év közben keletkezik, illetve szűnik meg, a hozzájárulás időarányos része jár.
(3) Nem jogosult bankszámla-hozzájárulásra az a köztisztviselő, aki nem rendelkezik fizetési számlával.
(4) Azt a köztisztviselőt, aki a kifizetés időpontjában lemondási idejét tölti, a hozzájárulásnak a jogviszony megszűnése időpontjáig terjedő időarányos része illeti meg.
(5) A közszolgálati jogviszony megszűnése, vagy a fizetési számla megszűnése/megszüntetése, továbbá amennyiben a tényleges kifizetett összegnél a fentiek alapján alacsonyabb összegre jogosult a köztisztviselő, úgy a felvett bankszámla hozzájárulás időarányos részét vissza kell téríteni, kivéve, ha a köztisztviselő jogviszonya nyugdíjazása vagy halála miatt szűnik meg.
Illetményelőleg
14. § (1) A munkáltató a köztisztviselő kérelmére évente egy alkalommal, maximum a mindenkori minimálbér négyszeresének megfelelő összegű illetményelőleg felvételét engedélyezheti annak, aki a hivatalnál legalább egy év időtartamú közszolgálati jogviszonnyal rendelkezik.
(2) A tárgyévben engedélyezett összes illetményelőleg mértéke nem haladhatja meg a hivatal éves bérköltségének az 10 %-át.
(3) Az illetményelőleg kifizetését a jegyző engedélyezi.
Jutalmazási szabályok
15. § A köztisztviselőket – figyelemmel Kttv. 154. § -ában foglaltakra – az adott közszolgálati feladat kiemelkedő teljesítéséért, illetve feladatainak hosszabb időn át történő eredményes végzéséért teljesítményértékelésük alapján a jegyző jutalomban részesítheti.
Záró rendelkezések
16. § (1) E rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.
(2) Hatályát veszti Csombárd Község Önkormányzat Képviselő-testületének a körjegyzőségi hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról szóló 12/2003. (XII. 17.) önkormányzati rendelete.