1. § (1) A rendelet hatálya a Lukácsházi Közös Önkormányzati Hivatal (a továbbiakban: hivatal) teljes és részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőire, közszolgálati ügykezelőire és munkavállalóira terjed ki.

(2) A rendelet hatálya a munkavállalóra a 2. §; 4. §; 5. § és 10. §-ban szabályozott juttatások vonatkozásában nem terjed ki.

(3) A rendeletet a 2. §; - 6. §-ban foglalt szabályok kivételével a foglalkoztatási jogviszonyban álló (főállású) polgármesterre is alkalmazni kell.

(4) Az 6. §.-7. §-okban foglalt juttatásokat a részmunkaidős foglalkoztatottak esetében időarányosan kell biztosítani, feltéve hogy a foglalkoztatási idő eléri legalább a heti 10 órát.

2. § A közös hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők 20 % illetménykiegészítésre jogosultak.

3. § A foglalkoztatottakat a munkáltató - a költségvetésben biztosított keret, bérmegtakarítás és a pénzmaradvány terhére - jutalomban részesítheti.

4. § (1) A köztisztviselők a hivatal költségvetésében biztosított összeg mértékéig képzési támogatásban részesíthetők, a jegyző eseti döntése alapján.

(2) A támogatás a hivatal szakmai tevékenységének erősítése érdekében használható fel.

(3) Iskolarendszerű képzéshez támogatás tanulmányi szerződéssel nyújtható.

5. § (1) Abban az esetben, ha a költségvetési törvény a címzetes főjegyző részére címadományozási juttatást nem állapít meg, a címzetes főjegyző az illetményalap 12-szerese összegű juttatásra jogosult.

(2) A címadományozási juttatást tárgyév július hónapban kell kifizetni.

6. § (1) A köztisztviselőnek a hivatalnál eltöltött, vagy más közigazgatási szervtől végleges közigazgatási áthelyezéssel létesített 20, 30, és 40 éves elismert folyamatos közszolgálati jogviszonya után törzsgárda /hűség/jutalom adható.

(2) A törzsgárda /hűség/ jutalom mértéke:

7. § A hivatalban foglalkoztatottak cafetéria juttatásának mértéke - amennyiben azt magasabb szintű jogszabály nem szabályozza - az illetményalap hatszorosa.

8. § A köztisztviselő részére - átmeneti anyagi gondjai enyhítésére - havi illetménye mértékéig kamatmentes illetményelőleg adható évente egy alkalommal, melyet legfeljebb 6 hónap alatt köteles havi részletekben a hivatal költségvetésébe visszafizetni.

9. § (1) A köztisztviselő kérelmére, gyermeke születésekor egyösszegű családalapítási támogatás nyújtható.

(2) A köztisztviselőt a támogatás gyermekenként illeti meg.

(3) Amennyiben a gyermek mindkét szülője a hivatal alkalmazásában áll, csak az egyik szülő jogosult a támogatásra.

(4) A családtámogatás összege a köztisztviselői illetményalapnak megfelelő összeg.

(5) A jegyző szabályzatban állapítja meg a juttatás részletes feltételeit.

10. § A képernyő előtti munkavégzéssel összefüggő vonatkozó szabályozással összhangban, az előírásoknak megfelelően szabályzatban részletezett feltételek mellett a köztisztviselő kétévente 25.000 Ft hozzájárulásra jogosult.

11. § A foglalkoztatottak a mindenkori költségvetési törvényben megállapított bankszámla hozzájárulásra jogosultak.

12. § (1) Temetési támogatásban részesíthető a hivatal köztisztviselője, kérelmére, a közeli hozzátartozója halála esetén.

(2) A támogatásra jogosultság szempontjából közeli hozzátartozó: a házastárs, az élettárs, az egyeneságbeli rokon, örökbefogadott, mostoha és nevelt gyermek, örökbefogadó, mostoha és nevelőszülő. A házastárs egyeneságbeli rokona abban az esetben, ha a halál bekövetkezte előtt közös háztartásban éltek.

(3) A támogatás mértéke: bruttó 50.000 Ft elhunytanként.

(4) Az elhunyt köztisztviselőt a jegyző a polgármester egyetértésével közszolgálat halottjává nyilváníthatja.

(5) A közszolgálat halottjává nyilvánított személy temetési költségeit részben vagy egészben a hivatal átvállalja.

(6) Az elhunyt köztisztviselőt eltemettető, vele közös háztartásban élt közeli hozzátartozóját kérelmére, temetési támogatás illeti meg. A temetési támogatás összege megegyezik a (3) bekezdésben foglaltakkal. A juttatás nem illeti meg a közszolgálat halottjává nyilvánított személy közeli hozzátartozóját.

(7) A jegyző szabályzatban állapítja meg a juttatás részletes feltételeit.

13. § (1) Ez a rendelet 2014. október 1-én lép hatályba, a 6. § rendelkezéseit a 2014. évben jogosultságot szerzett, de a juttatásban nem részesültekre is alkalmazni kell.

(2) A rendelet kihirdetésével egyidejűleg hatályát veszti Cák község Önkormányzatának a Képviselő-testület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 7/2001. (X. 26.) önkormányzati rendelete.