Magyarlak Község Önkormányzata Képviselő-testületének 11/2022. (VII. 28.) önkormányzati rendeletének indokolása
a szociális ellátásokról szóló 10/2021. (VII. 30.) önkormányzati rendelet módosításáról
Hatályos: 2022. 09. 01Magyarlak Község Önkormányzata Képviselő-testületének 11/2022. (VII. 28.) önkormányzati rendeletének indokolása
2022.09.01.
a szociális ellátásokról szóló 10/2021. (VII. 30.) önkormányzati rendelet módosításáról
Végső előterjesztői indokolás
A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény felhatalmazása alapján a személyes gondoskodást nyújtó ellátásokról, azok igénybevételéről, valamint a fizetendő térítési díjakról a fenntartó önkormányzat rendeletet alkot. A szolgáltatási önköltség alapján a fenntartó évente egyszer megállapítja a személyes gondoskodásért fizetendő térítési díjak mértékét, a fizetésre kötelezettek körét, a térítési díj csökkentésének, illetve elengedésének eseteit és módjait. Az intézményi térítési díj év közben egy alkalommal korrigálható. A közétkeztetést biztosító szolgáltató az élelmiszer- és energiapiacon történt áremelkedések, az infláció és a forint-euro árfolyam alakulása miatt a szolgáltatási díjakat felülvizsgálta, és emelt összegű díjra vonatkozó javaslattal élt a fenntartó önkormányzat felé. A tervezet 2022. szeptember 1-i hatállyal módosítja a szociális ellátásokról szóló 10/2021. (VII. 30.) önkormányzati rendeletet. Az intézményi térítési díjat alátámasztó önköltségszámítást a tervezethez fűzött előterjesztés mutatja be. A személyi térítési díjak megállapításánál alkalmazandó kedvezmények mértéke pedig a szociális étkeztetés jogcímen kapott központi költségvetési támogatás beszámításával került meghatározásra.
Az alkalmazott térítési díjkedvezmények mértéke alapján az egyes jövedelemsávokban fizetendő személyi térítési díjak ellátási napra vetített összege:
jövedelemsáv |
kedvezmény mértéke |
nettó térítési díj |
bruttó térítési díj |
1400.001 < |
21,106 |
785 |
997 |
50.001 - 140.000 |
52,563 |
472 |
599 |
1 - 40.000 |
76,281 |
236 |
300 |
0 |
100 |
0 |
0 |