Balatonszőlős Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2018(II.16.) önkormányzati rendelete
a Balatonfüredi Közös Önkormányzati Hivatal közszolgálati tisztviselőit megillető juttatásairól
Hatályos: 2021. 01. 01- 2022. 12. 31
Balatonszőlős Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2018(II.16.) önkormányzati rendelete
a Balatonfüredi Közös Önkormányzati Hivatal közszolgálati tisztviselőit megillető juttatásairól
2021.01.01.
1.A rendelet hatálya a Balatonfüredi Közös Önkormányzati Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőkre és közszolgálati ügykezelőkre (a továbbiakban együtt: köztisztviselő).
2.A
3. § - ban foglaltakat a foglalkoztatási jogviszonyban álló polgármesterre, alpolgármesterre, valamint a Hivatalban a Munka Törvénykönyve alapján határozatlan időtartamú munkaviszonyban álló munkavállalókra is alkalmazni kell.
3.A
3. § (2) bekezdésének hatálya a Hivatalból – illetve jogelődjétől – nyugállományba vonult köztisztviselőkre terjed ki.
1.A felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező köztisztviselő 2021. január 1. napjától 2021. december 31. napjáig terjedő időszakra alapilletménye 30 %-ának megfelelő mértékű illetménykiegészítésre jogosult.
1.A képviselő-testület a költségvetési rendeletében az alábbi juttatások fedezetét biztosítja a közszolgálati tisztviselőkről szóló
2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) rendelkezéseinek megfelelően a Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők részére:
1.A Képviselő-testület a 2013. január 5. napja előtt közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőkre képzettségi pótlékot állapított meg. A képzettségi pótlék nem alkalmazható a 2013. január 5-től új jogviszonyt létesítő, illetve új képzettséget szerző köztisztviselőkre.
2.Képzettségi pótlékra jogosító munkakörök:
1.II. besorolási osztályba tartozó közszolgálati tisztviselőknél
pénzügyi munkakörök (adó, költségvetés) esetében, amennyiben a közszolgálati tisztviselő a munkakör betöltéséhez szükséges szakképzettségen felül, mérlegképes könyvelői végzettséggel is rendelkezik, illetve
1.I. besorolási osztályba tartozó közszolgálati tisztviselő
minden munkakör esetében, amennyiben a közszolgálati tisztviselő a munkakör betöltéséhez megfelelő felsőfokú szakképzettségen felül, jogi-, főiskolai szintű igazgatásszervezői-, közgazdasági felsőoktatásban szerzett-, illetve felsőfokú pénzügyi-, vagy számviteli végzettséggel is rendelkezik
3. § (1) A köztisztviselőnek adható juttatások:
a) a lakhatási, lakásépítési és -vásárlási támogatás,
b) az albérleti díj hozzájárulás,
c) a családalapítási támogatás,
d) szociális támogatásként
da) a szociális segély, illetve
e) az egészségügyi juttatás,
f) a sport- és kultúrautalvány,
h) a tanulmányi ösztöndíj,
i) a képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás,
j) a fizetési számlához kapcsolódó bankszámla-hozzájárulás, valamint
(2) A nyugállományú köztisztviselőknek az éves költségvetési rendeletben megállapított szociális keret terhére nyújtható pénzbeli és természetbeni támogatás
a)az eseti szociális segély és
b)a temetési segély.
1.A
3. § (1) és
(2) bekezdés szerint adható juttatásokra adott évben kifizethető keretösszeget a Képviselő-testület az éves költségvetési rendeletben állapítja meg.
2.A
3. § szerinti adható juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait az jegyző állapítja meg a költségvetési rendeletben biztosított forrásokra figyelemmel az egységes közszolgálati szabályzatban.
4. § (1) A közszolgálati tisztviselők számára a Közszolgálati Tisztviselők Napja, július 1-je, munkaszüneti nap.
(2) Az (1) bekezdés rendelkezései alkalmazni kell a polgármester, az alpolgármester és a Hivatal munkavállalói tekintetében is.
(3) Az (1) bekezdéssel összefüggésben keletkező többletköltségek fedezetét az önkormányzat saját bevétele biztosítja.
5. § (1) A rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba, rendelkezéseit 2018. február 1. napjától kell alkalmazni.