A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 232. § (3) bekezdése az igazgatási szünetre vonatkozóan az alábbiakat tartalmazza: „A képviselő-testület – a Kormány ajánlásának figyelembevételével – a rendes szabadság kiadására igazgatási szünetet rendelhet el. Az ilyen módon kiadott rendes szabadság nem haladhatja meg a köztisztviselő adott évre megállapított alapszabadságának a háromötödét.” – azaz 15 napot.

Amennyiben év közben a képviselő-testület úgy dönt, hogy 2022. évben további igazgatási szünetet rendel el, úgy fentiek figyelembe vételével teheti azt.

A Kormánynak az igazgatási szünetre vonatkozó ajánlását, valamint az igazgatási szünet időtartamára vonatkozó rendelkezéseket a közszolgálati tisztviselők munka- és pihenő idejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint a távmunkavégzésről szóló 30/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 13 – 15. §-ai tartalmazzák.

Tekintettel a koronavírus világjárvány miatti veszélyhelyzetre és figyelemmel arra, hogy a Hivatal székhely településén, Ramocsaházán sajnos a dolgozók között az elmúlt 1 hétben több pozitív megbetegedésre volt példa, a dolgozók védelme érdekében rendkívüli igazgatási szünet elrendelését javaslom. Ezen rendkívüli szünet időtartamát 2022. február 8-tól (kedd) 2022. február 11-ig (péntek) javaslom megállapítani, összesen 4 munkanap időtartamban.

Az igazgatási szünet elrendelésével a betegség terjedésének csökkentése a cél, ugyanis a folyamatos munkavégzés ezen időszakban a csökkent létszám miatt nehezen biztosítható.