Bükkmogyorósd Község Önkormányzata Képviselő-testülete a törvények keretei között, saját felelősségére, önállóan szabályozza és igazgatja a feladat- és hatáskörébe tartozó helyi közügyeket.

Bükkmogyorósd Község Önkormányzata Képviselő-testületének Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 5/2018.(III.27.) önkormányzati rendelet módosításának célja a hatékony szervezeti működés meghatározása, a működés átlátható kereteinek biztosítása.

A rendelet 1. melléklete tartalmazza a képviselő-testület által átruházott hatásköröket, amely a polgármesterre átruházott hatáskörrel egészül ki.

1. § A rendelet 1. mellékletét módosítja.

2. § A rendelet hatályba lépéséről rendelkezik.

A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 17. § (1) bekezdése szerint a jogszabályok előkészítése során előzetes hatásvizsgálat elvégzésével kell felmérni a tervezett jogszabály valamennyi jelentősnek ítélt hatását, a szabályozás várható következményeit, az alábbi tényezőkre vonatkozóan:

A rendelet-tervezet:

- A rendeletnek közvetlen társadalmi hatása nincs.

- A rendeletnek közvetlen gazdasági hatása nincs

- A rendeletnek közvetlen költségvetési hatása nincs.

- A rendeletnek közvetlen környezeti hatása nincs.

- A rendeletnek közvetlen egészségi hatása nincs.

- A tervezetnek adminisztratív terheket befolyásoló hatása: a rendelet megalkotásával az adminisztratív terhek csökkenése várható. Július – augusztus hónapokban a testület munkatervében üléseket nem tervezett. Amennyiben a kérelmek elbírálása testületi hatáskörben marad 3-4 ülést ezen időszakra is be kell tervezni. A polgármester döntését egyedi határozatokban közli, így a testületi határozatok, jegyzőkönyvek elkészítése adminisztratív terheket vesz le az ezzel foglalkozó tisztviselőkről.

- A rendelet megalkotásának szükségessége: A Mötv. 53. § (1) bekezdés b) pontja alapján a képviselő-testület a szervezeti és működési szabályzatban rendelkezik a képviselő-testület átruházott hatásköreinek felsorolásáról.

- A jogalkotás elmaradásának várható következményei: Törvényességi felhívás.

- A rendelet alkalmazásához szükséges személyi, szervezeti, tárgyi és pénzügyi feltételek: a rendelet a meglévő szervezeti, személyi, tárgyi feltételekkel alkalmazható.