Imola Község Önkormányzata Képviselő-testületének 1/2022. (II. 21.) önkormányzati rendeletének indokolása
a képviselők tiszteletdíjáról szóló 3/2020.(II.17.) önkormányzati rendelet módosításáról
Hatályos: 2022. 03. 01a képviselők tiszteletdíjáról szóló 3/2020.(II.17.) önkormányzati rendelet módosításáról
Végső előterjesztői indokolás
A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 17. § (1) bekezdés szerint az önkormányzati rendeletek esetében előzetes hatásvizsgálatot kell végezni és az előzetes hatásvizsgálat eredményéről a Képviselő-testületet tájékoztatni szükséges.
- A rendeletet társadalmi, gazdasági hatásai:
Társadalmi hatása: a képviselő-testület tagjai és a bizottsági tagok 1995. év óta részesülnek a törvényben meghatározott keretek között tiszteletdíjban, így a társadalmi hatásban változás nem várható.
Gazdasági hatása: nincs.
- A rendelet költségvetési hatása:
A tiszteletdíjak emelésének fedezete a 2022. évi költségvetésben biztosított, a további években pedig a költségvetésben az új összegeknek megfelelően kerül tervezésre. Az önkormányzat saját bevételei biztonságos alapot nyújtanak a tiszteletdíj megemelt összegének kifizetésére is.
- A rendelet tervezet környezeti, egészségi következményei:
A rendeletnek környezeti, egészségi következményei nincsenek.
- A rendelet adminisztratív terheket befolyásoló hatásai:
A rendeletnek lényeges plusz adminisztratív terhei nem ismeretesek.
-A jogszabály – helyi rendelet - megalkotásának szükségessége:
Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 35. § (1) bekezdése alapján a képviselő-testület az önkormányzati képviselőnek, a bizottsági elnöknek, a bizottság tagjának, a tanácsnoknak rendeletében meghatározott tiszteletdíjat, természetbeni juttatást állapíthat meg.
-A rendelet megalkotásának elmaradása esetén várható következmények:
A képviselők és bizottsági tagok a feladataikat munkaidejükben vagy pihenő idejükben látják el, mely bizonyos esetekben a munkától való távolléttel vagy egyéb jövedelemtermelő tevékenységeik elmaradásával járhat, mely tiszteletdíj hiányában nem kerül kompenzálásra.
- A rendelet alkalmazásához szükséges személyi, szervezeti, tárgyi és pénzügyi feltételek biztosítása:
A rendelet elfogadása és alkalmazása nem igényel többlet személyi, szervezeti, és tárgyi feltételt, mindezekhez a pénzügyi feltétel biztosítása az adott költségvetési év költségvetésében tervezhető.