1. § (1) E rendelet hatálya a Szegi Községi Önkormányzat Képviselő-testülete által létrehozott Közös Önkormányzati Hivatalában foglalkoztatott köztisztviselőire terjed ki.

(2) Az e rendeletben meghatározott juttatások és támogatások a nem teljes munkaidőben foglalkoztatott (részmunkaidős) köztisztviselőket munkaidő arányosan illetik meg.

(4) A hivatal köztisztviselőinek, jogait és kötelezettségeit, velük szemben támasztott követelményeket, továbbá a juttatások igénybevételének, elszámolásának rendjét a Kttv. és e rendelet alapján a jegyző Közszolgálati Szabályzatban szabályozza.

(5) A köztisztviselők teljesítménye értékelését a Közszolgálati Szabályzat mellékletét képező teljesítményértékelési rend szerint kell végezni.

2. § (1) A juttatásokra és a támogatásokra adott évben kifizethető keretösszegeket a képviselő-testület a költségvetési rendeletében illetve közös hivatalának költségvetési határozatában állapítja meg.

(2) A keretet juttatásonként, illetve támogatásonként külön-külön is meg kell állapítani.

3. § Ha adott költségvetési évre a képviselő-testület:

4. § A jóváhagyott előirányzat adott évi felhasználatlansága miatt keletkező pénzmaradvány a következő évben a képviselő-testület döntése alapján - meghatározott mértékben és arányban - használható fel az e rendelet tárgyát képező juttatásokra és támogatásokra.

5. § A jegyző felelős az e rendeletben szabályozott juttatások és támogatások fedezetéül szolgáló:

6. § (1) A juttatások fedezetéül szolgáló keretet az e rendeletben meghatározott módon, valamint a Közszolgálati Szabályzatban meghatározott módon kell felhasználni.

(2) A támogatások fedezetéül szolgáló keretet az igénylés, kérelem beérkezésének sorrendjében kell felhasználni. A keret kimerülését követő igényeket, kérelmeket – nyilvántartásba vételt követően – el kell utasítani.

(3) Ha év közben a képviselő-testület a juttatások és támogatások fedezetéül pótelőirányzatot állapít meg, akkor a felhasználás során előnyben kell részesíteni a 6 § (2) bekezdésében meghatározott – nyilvántartásban már szereplő igényeket.

7. § Az egyes juttatásokról és támogatásokról évenként elkülönített nyilvántartást kell vezetni.

8. § A jegyző a személyi ügyekkel foglalkozó köztisztviselő útján a juttatásokkal kapcsolatban köteles intézkedni:

9. § A köztisztviselő cafetéria juttatásra jogosult, a Kttv. 151. §-a szerint.

10. § A köztisztviselő egészségügyi támogatásra jogosult munkaszemüveg vásárlásához, szakorvos javaslatára, kétévente 50.000 Ft mértékben, amennyiben határozatlan idejű kinevezéssel, 12 hónapot meghaladó közszolgálati jogviszonnyal rendelkezik a hivatalban.

11. § Az önkormányzat a hivatal érdekeit szolgáló képzésben, továbbképzésben, nyelvtanulásban résztvevő köztisztviselők tanulmányi szerződésben rögzített feltételekkel támogatásban részesíthetők.

12. § (1) A középiskolai végzettségű köztisztviselő a Kttv. 234 § (4) bekezdése szerinti illetménykiegészítésre jogosult, mely az alapilletmény 20 %-a.

(2) A felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselő a Kttv. 234 § (3) bekezdése szerinti illetménykiegészítésre jogosult mely az alapilletmény 20 %-a.

13. § (1) A feladatkör szakszerűbb ellátását biztosító a feladatkörön belüli szakosodást elősegítő további szakképesítés, szakképzettség elismeréseként a közigazgatási szerv köztisztviselői számára a hivatali szervezet vezetője képzettségi pótlékot állapít meg.

(2) Képzettségi pótlék állapítható meg annak a köztisztviselőnek is, aki a besorolásánál figyelembe vett iskolai végzettségénél magasabb szintű szakképesítéssel, szakképzettséggel rendelkezik, feltéve, ha az a munkakör ellátásához szükséges.

(3) Képzettségi pótlékra jogosító képzettségeket és munkaköröket Közszolgálat Szabályzat-ban kell rögzíteni ha a képviselő-testület fedezetet biztosít.

14. § (1) Ez a rendelet kihirdetést követően napján lép hatályba, rendelkezéseit 2020 január 1. napjától kell alkalmazni.

(2) A hatálybalépéssel egyidejűleg hatályát veszti a 4/2013.(III.13.) a köztisztviselők szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatásairól szóló önkormányzati rendelet.