Cserdi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2022. (III. 9.) önkormányzati rendelete
Cserdi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3./2022. (III.08.) számú rendelete a Bicsérdi Közös Önkormányzati Hivatal Bodai Kirendeltségén foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapjáról, illetménykiegészítéséről és személyi illetményről
Hatályos: 2022. 03. 09- 2023. 02. 27Cserdi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2022. (III. 9.) önkormányzati rendelete
Cserdi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3./2022. (III.08.) számú rendelete a Bicsérdi Közös Önkormányzati Hivatal Bodai Kirendeltségén foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapjáról, illetménykiegészítéséről és személyi illetményről
Cserdi Község Önkormányzatának Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében, valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3) bekezdésben kapott felhatalmazás alapján az alábbi rendeletet alkotja:
1. § E rendelet hatálya a Bicsérdi Közös Önkormányzati Hivatal Bodai Kirendeltségén (a továbbiakban: KÖH) foglalkoztatott köztisztviselőkre terjed ki.
2. § A Bicsérdi Közös Önkormányzati Hivatal Bodai Kirendeltségén foglalkoztatott köztisztviselők tekintetében 2022. év január hó 01. napjától a köztisztviselői illetményalap 46.380,-Ft.
3. § A KÖH köztisztviselője 2022. év január hó 01. napjától
a) - felsőfokú iskolai végzettség esetén alapilletménye 20 %-ának megfelelő mértékű illetménykiegészítésre jogosult.
b) - középiskolai végzettség esetén alapilletménye 20 %-ának megfelelő mértékű illetménykiegészítésre jogosult.
4. § (1) A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény szerint a Személyi illetmény a 235. § (1) a Bicsérdi Közös Önkormányzati Hivatal Bodai Kirendeltségén foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában az e törvényben meghatározott illetményrendszerre vonatkozó szabályoktól eltérő személyi illetményt állapíthat meg - a polgármester jóváhagyásával - a jegyző.
(2) Személyi illetmény, minősítéssel, ennek hiányában teljesítményértékeléssel alátámasztott, kimagasló teljesítményt nyújtó köztisztviselő részére állapítható meg a tárgyév március 1-jétől a következő év február végéig terjedő időszakra.
5. § (1) Ezen rendelet 2022. január 01-én lép hatályba azzal, hogy rendelkezéseit a Kttv. illetménykiegészítés módosításától kell alkalmazni az adott tárgyévre vonatkozóan.
(2) A rendelet kihirdetéséről a jegyző a szervezeti és működési szabályzatban meghatározott módon gondoskodik.
(3) A rendeletet a képviselőtestület 2022. március 8-án tartott ülésén fogadta el
6. § Ez a rendelet 2022. március 9-én lép hatályba.