Dinnyeberki Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2021. (II.24..) önkormányzati rendelete
a Bicsérdi Közös Önkormányzati Hivatal Bodai Kirendeltségén foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapjáról, illetménykiegészítéséről és személyi illetményről
Hatályos: 2021. 02. 24Dinnyeberki Község Önkormányzata Képviselő-testületének 3/2021. (II.24..) önkormányzati rendelete
a Bicsérdi Közös Önkormányzati Hivatal Bodai Kirendeltségén foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapjáról, illetménykiegészítéséről és személyi illetményről
2021.02.24.
Bicsérd Község Önkormányzat Polgármestere a 478/2020. (XI.3.) Korm. rendelet szerinti veszélyhelyzetben, a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény 46. (4) bekezdése alapján, Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 23. § (5) bekezdés 11 .a.) pontja, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) és d) pontja) szerinti feladatkörét gyakorolva, valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234.§ (3) bekezdésben kapott felhatalmazás alapján az alábbi rendeletet alkotja:
1.§
E rendelet hatálya a Bicsérdi Közös Önkormányzati Hivatal Bodai Kirendeltségén (a továbbiakban: KÖH) foglalkoztatott köztisztviselőkre terjed ki.
2.§
A Bicsérdi Közös Önkormányzati Hivatal Bodai Kirendeltségén foglalkoztatott köztisztviselők tekintetében 2021. év január hó 01. napjától a köztisztviselői illetményalap 46.380,-Ft.
3.§
A KÖH köztisztviselője 2021. év január hó 01. napjától
- felsőfokú iskolai végzettség esetén alapilletménye 20 %-ának
- középiskolai végzettség esetén alapilletménye 20 %-ának megfelelő mértékű illetménykiegészítésre jogosult.
4.§
(1) A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény szerint a Személyi illetmény a 235. § (1) a Bicsérdi Közös Önkormányzati Hivatal Bodai Kirendeltségén foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában az e törvényben meghatározott illetményrendszerre vonatkozó szabályoktól eltérő személyi illetményt állapíthat meg - a polgármester jóváhagyásával - a jegyző.
(2) Személyi illetmény, minősítéssel, ennek hiányában teljesítményértékeléssel alátámasztott, kimagasló teljesítményt nyújtó köztisztviselő részére állapítható meg a tárgyév március 1-jétől a következő év február végéig terjedő időszakra.
5.§
(1) Ezen rendelet 2021. január 01 -én lép hatályba azzal, hogy rendelkezéseit a Kttv. illetménykiegészítés módosításától kell alkalmazni az adott tárgyévre vonatkozóan.
(2) A rendelet kihirdetéséről a a szervezeti és működési szabályzatban meghatározott módon gondoskodik.