KOMLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK

22/2014. (XII. 5.) önkormányzati rendelete

a Komlói Közös Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott közszolgálati tisztviselők jogviszonyának egyes kérdéseiről

(a 20/2016. (IX.23.) önkormányzati rendelettel egységes szerkezetben)

Komló Város Önkormányzat Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva, a Közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3)-(4) bekezdésében, 236. § (4) bekezdésében, valamint 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján a következőket rendeli el:

1. A rendelet hatálya

1. §

1. E rendelet hatálya a Komlói Közös Önkormányzati Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott közszolgálati tisztviselők és közszolgálati ügykezelők (a továbbiakban együtt: köztisztviselők) közszolgálati jogviszonyára terjed ki. A rendelet hatálya – a közös hivatalt fenntartó önkormányzat egyetértésével – kiterjed a Kirendeltségen szolgálatot teljesítő köztisztviselőkre, valamint munkavállalókra is.
2. E rendelet rendelkezéseit a polgármesterre, az alpolgármesterre valamint a Munka Törvénykönyve szerinti munkavállalókra is megfelelően alkalmazni kell.

2. A köztisztviselő díjazása

2. §

A Hivatal köztisztviselője

1. felsőfokú iskolai végzettség esetén alapilletménye 30 %-ának,
2. középfokú iskolai végzettség esetén alapilletménye 10 %-ának

megfelelő illetménykiegészítésre jogosult.

3. §

1. A Hivatali szervezetben az irodavezetői megbízás osztályvezetői szintnek felel meg.
2. A Hivatal irodavezetője alapilletménye 10 %-ának megfelelő mértékű vezetői illetménypótlékra jogosult.

4. §

A munkáltatói jogkör gyakorlója a közszolgálati tisztviselők részére a közszolgálati tisztviselőkről szóló törvényben foglaltak alapján személyi illetményt állapíthat meg.

3. A köztisztviselőnek adható juttatások

5. §

1. A Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselő részére az alábbi szociális, jóléti, kulturális és egészségügyi juttatások, támogatások adhatók:

1. törvényben szabályozott cafetéria juttatás,
2. törvényben szabályozott, a fizetési számlához kapcsolódó bankszámla-hozzájárulás,
3. lakásépítési, -vásárlási kamatmentes kölcsön,
4. kegyeleti támogatás,
5. egyösszegű – vissza nem térítendő – gyermekszületési támogatás,
6. illetményelőleg,
7. köztisztviselők napi juttatás,
8. tanulmányi, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás,
9. számítógéppel dolgozó köztisztviselők részére szemüveg (kontaktlencse) készítésének díjához – vissza nem térítendő – hozzájárulás,
10. a hivatal egységes közszolgálati szabályzatában meghatározott köztisztviselők részére helyi utazási bérlet díjának megtérítése,
11. a nem komlói állandó lakóhellyel rendelkező köztisztviselők részére utazási költségtérítés.

2. ^[1]Az (1) bekezdésben meghatározott juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a jegyző a költségvetés keretei között az egységes közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

3. A szociális, jóléti, kulturális és egészségügyi juttatások és támogatások céljára a költségvetésben évente fedezetet kell biztosítani, amely más célra nem használható fel és nem csoportosítható át.
4. A jegyző a mindenkori költségvetési rendelet és a vonatkozó központi jogszabályok keretei között az egyéb személyi jellegű juttatások előirányzata terhére juttatásokat állapíthat meg. A juttatások megállapítása során meghatározott keretösszeget terheli a juttatásokkal kapcsolatban kifizetendő munkáltatót terhelő adó és járulék összege.

4. Záró rendelkezések

6. §

1. Ez a rendelet 2015. január 1-jén lép hatályba.
2. Hatályát veszti Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének 1/2013. (II.22.) önkormányzati rendelete.

Komló, 2014. december 4.