Városföld Község Önkormányzata Képviselő-testületének 11/2023. (XII. 14.) önkormányzati rendelete

a Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról

Hatályos: 2024. 01. 01- 2024. 01. 01

Városföld Község Önkormányzata Képviselő-testületének 11/2023. (XII. 14.) önkormányzati rendelete

a Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról

2024.01.01.

Városföld Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (4) bekezdésében, 236. § (4) bekezdés b) pontjában és a 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésben meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva, a következőket rendeli el:

I. Fejezet

Általános rendelkezések

1. § (1) A rendelet hatálya a Polgármesteri Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott közszolgálati tisztviselőkre (a továbbiakban: köztisztviselő) terjed ki.

(2) A köztisztviselő részére visszatérítendő vagy vissza nem térítendő szociális, jóléti, kulturális és egészségügyi szolgáltatások adhatók.

(3) A jelen rendelet szerinti juttatások a nem teljes munkaidőben foglalkoztatott, azaz a részmunkaidős köztisztviselőket munkaidő-arányosan illetik meg.

(4) A rendelet 5–13. §-aiban meghatározott szabályokat a foglalkoztatási jogviszonyban lévő polgármester tekintetében is alkalmazni kell.

2. § (1) A juttatásokra kifizethető keret összegét a képviselő-testület mindig a tárgy évre vonatkozóan, a Hivatal éves költségvetésében állapítja meg, amely más célra nem használható fel és nem csoportosítható át.

(2) Támogatás annak a nyugállományú köztisztviselőnek is nyújtható, aki a Hivataltól – illetve jogelőd szervezetétől – került nyugállományba.

(3) Az egyes juttatásokról és támogatásokról évenként elkülönített nyilvántartást kell vezetni.

(4) A támogatások folyósításával, illetve nyilvántartásával kapcsolatos feladatokat a Hivatal személyügyi ügyintézője látja el.

(5) Az 5–13. § szerinti juttatások egyénre szabott mértékéről a jegyző dönt, az általános feltételeket, az elbírálás, a nyilvántartás és az elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a Hivatal Közszolgálati Szabályzatában állapítja meg.

II. Fejezet

Illetménykiegészítés, pótlék

3. § A Hivatal valamennyi felsőfokú iskolai és középfokú iskolai végzettségű köztisztviselőjét illetménykiegészítés illeti meg, melynek mértéke 20%.

4. § A Hivatal köztisztviselőit alanyi jogon idegennyelv-tudási pótlék illeti meg a vonatkozó jogszabályokban meghatározott nyelvek tekintetében, az ott meghatározott mértékben. Ezen felül idegennyelv-tudási pótlékre jogosító munkakörök nem kerülnek megállapításra.

III. Fejezet

Köztisztviselői juttatások, támogatások

5. § (1) Köztisztviselő közeli hozzátartozója halála esetén kegyeleti támogatásban részesíthető, az illetményalap ötszörösében meghatározott összeg mértékéig.

(2) A Köztisztviselőt, illetve a nyugállományú köztisztviselőt a jegyző – a polgármesterrel egyetértésben – a közszolgálat halottjának nyilváníthatja, mely esetben a temetés teljes költségét a Hivatal viseli.

6. § A köztisztviselő részére életkörülményeiben bekövetkezett rendkívüli események megoldására szociális támogatás biztosítható – indokolással ellátott kérelmére – évente az illetményalap ötszörösében meghatározott mértékig.

7. § (1) A köztisztviselő számára, kérelmére illetményelőleg biztosítható.

(2) Az illetményelőleg kifizetését a jegyző engedélyezi.

8. § A köztisztviselő a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II.26.) Korm. rendeletben meghatározottak szerinti utazási költségtérítésre jogosult, amelynek mértéke a mindenkor hatályos adójogi, illetve költségvetési törvényekben meghatározott maximális összeg.

9. § (1) Az egészségmegőrzés érdekében a napi 4 órát meghaladóan számítógépet használó köztisztviselőt költségtérítés illeti meg, ha a szemészeti szakvizsgálat eredményeként látásjavítást szolgáló gyógyászati segédeszköz beszerzése indokolt.

(2) A köztisztviselőt a szemüveg készítésének díjához történő – vissza nem térítendő – hozzájárulás összege legfeljebb az illetményalap négyszerese, melyet 2 évente lehet igénybe venni.

(3) A köztisztviselőt kontaktlencse használatával összefüggésben megillető vissza nem térítendő hozzájárulás összege legfeljebb az illetményalap négyszerese, amely összeget a köztisztviselő 2 éven belül használhat fel.

10. § (1) A köztisztviselőnek bankszámla-hozzájárulás adható.

(2) Az adható bankszámla-hozzájárulás összege a mindenkori költségvetési törvényben meghatározott összeg.

11. § A köztisztviselő cafeteria juttatásra jogosult, amelynek adott évre vonatkozó keretösszege – a mindenkori költségvetési törvény és a mindenkor hatályos személyi jövedelemadóról szóló törvény rendelkezéseinek figyelembevételével – az Önkormányzat tárgyévre vonatkozó költségvetési rendeletében kerül meghatározásra.

12. § (1) A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 154. §-ában foglaltakra is figyelemmel a köztisztviselőket a költségvetési lehetőségekre figyelemmel adott közszolgálati feladat kiemelkedő teljesítéséért, illetve feladatainak hosszabb időn át történő eredményes végzéséért a jegyző – a polgármester egyetértése és jóváhagyása esetén – jutalomban részesítheti.

(2) A köztisztviselő rendkívüli, célhoz köthető feladatokkal, vagy a szokásosnál nagyobb teljesítményt igénylő többletfeladatokkal járó egyedi munkák elvégzésére a munkáltató céljuttatást tűzhet ki.

13. § (1) A hivatal köztisztviselői törzsgárda jutalomra jogosultak.

(2) A törzsgárda jutalom mértéke a városföldi Polgármesteri Hivatal, illetve jogelődjénél eltöltött köztisztviselői jogviszonynak minősülő szolgálati idő alapján:

a) 10 éves jogviszony esetén nettó: 65.000,- Ft,

b) 15 éves jogviszony esetén nettó: 85.000,- Ft,

c) 20 éves jogviszony esetén nettó: 105.000,- Ft,

d) 25 éves jogviszony esetén nettó: 125.000,- Ft,

e) 30 éves jogviszony esetén nettó: 155.000,- Ft,

f) 35 éves jogviszony esetén nettó: 185.000,- Ft,

g) 40 éves jogviszony esetén nettó: 225.000,- Ft.

IV. Fejezet

Átmeneti és záró rendelkezések

14. § Ez a rendelet 2024. január 1-jén lép hatályba.

15. § Hatályát veszti a Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról szóló 8/2014. (XII. 11.) önkormányzati rendelet.