A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 232. § (3) bekezdése szabályozza az igazgatási szünet intézményét.

Ennek értelmében a Képviselő-testület, a Kormány ajánlásának figyelembevételével – a rendes szabadság kiadására igazgatási szünetet rendelhet el.

A közszolgálati tisztviselők munka- és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint a távmunkavégzésről szóló 30/2012. (III.7.) Korm.rendelet 13. § (1) bekezdése alapján az igazgatási szünet időtartama a nyári és téli időszakban e rendelet tervezet szerinti időtartamra terjed ki.

A rendelet személyi hatályát határozza meg.

Az igazgatási szünet idejének megfelelőségét igazolja a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő egyes kötelezettségekről, valamint a távmunkavégzésről szóló 30/2012. (III.7.) Korm.rendelet 13-15. §-a, valamint a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 232 § (3) bekezdése alapján.

A rendelet tárgyi hatályát határozza meg, nevezetesen:

a nyári és a téli időszakban az igazgatási szünet időtartamát szabályozza.

A rendelet hatályba lépését és hatályvesztését szabályozza.