A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény és a Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény lehetőséget ad a polgármesteri hivatalban dolgozó közszolgálati tisztviselők juttatásainak meghatározására, és a törvény keretein belül történő bővítésére, illetve a Közszolgálati Tisztviselő Napjának (július 1.) munkaszüneti nappá nyilvánításáról szóló döntés meghozatalára.

A fenti jogviszonyt jelenleg szabályzó 34/2018. (XI. 30.) önkormányzati rendelet az időközben történt jogszabályváltozásokra tekintettel elavult, illetve a rendelet olyan szabályozást is tartalmaz, amelyeket nem rendeletben kell meghatározni, ezért célszerű egy új, a jelenleg hatályos jogszabályoknak megfelelő rendelet megalkotása. Mivel a minimálbér emelések miatt a korábban alkalmazott illetményalap megváltoztatása, emelése is szükségessé vált, a 2024. évre vonatkozó költségvetési rendlettel összhangban ezt is a rendeletbe emeletük. Az egyéb juttatások között nem szerep új elem.

Az új rendelet a fentiek alapján tartalmazza az érintettek körét, az illetményalap nagyságát, az egyéb juttatások felsorolását, a Közszolgálati Tisztviselők Napjával kapcsolatos szabályozást, az ezekre vonatkozó pénzügyi fedezet meghatározását.