Nagykamarás Község Önkormányzata Képviselő-testületének 12/2001. (X. 27.) önkormányzati rendelete

A köztisztviselők szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatásairól, valamint szociális és kegyeleti támogatásairól

Hatályos: 2002. 01. 01

Nagykamarás Község Önkormányzata Képviselő-testületének 12/2001. (X. 27.) önkormányzati rendelete

A köztisztviselők szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatásairól, valamint szociális és kegyeleti támogatásairól

2002.01.01.

Nagykamarás község képviselő-testülete a köztisztviselők jogállásáról szóló – többször módosított – 1992. évi XXII. Törvény 4. §-sa alapján a következő rendeletet alkotja a köztisztviselők szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatásairól, valamint a szociális és kegyeleti támogatásairól.

I. Fejezet

Bevezető rendelkezések

A rendelet hatálya értelmező rendelkezések

1. § . (1) A rendelet hatálya kiterjed az önkormányzat képviselő-testületének hivatala köztisztviselőire, ahol e rendelet kifejezetten rendelkezik, ott a nyugállományú köztisztviselőire.

(2) Az e rendeletben meghatározott juttatások és támogatások a nem teljes munkaidőben foglalkoztatott (részmunkaidős ) köztisztviselőket munkaidő arányosan illetik meg.

(3) Nyugállományú köztisztviselő, az a személy, aki

- a képviselő-testület hivatalából ment nyugállományba,
- a jogelőd szervtől ment nyugdíjba.
A juttatások és a támogatások fedezete

2. § . (1) A juttatásokra és a támogatásokra adott évben kifizethető keretösszegeket a képviselő-testület a költségvetési rendeletében – (1) – (3) bekezdése figyelembevételével – állapítja meg.

(2) A keretet juttatásonként, illetve támogatásonként külön- külön célszerű megállapítani.

(3) Az e rendelet szerint biztosítható (szociális, kulturális, egészségügyi) – az 9. §-ban meghatározott – juttatásokra keret biztosítása nem kötelező.

(4) A hivatal költségvetésében szociális és kegyeleti támogatások céljára fedezetet kell biztosítani (szociális keret), amely más célra nem használható fel és nem csoportosítható át. A szociális keret formáit a 12 §. tartalmazza.

3. § . Ha az adott költségvetési évre a képviselő-testület:

a.) juttatásokra előirányzatot nem állapít meg, vagy
b.) a juttatásokra és/vagy támogatásokra megállapított keret kevésnek bizonyul,
a jegyző év közben pótelőirányzatot kérhet. A képviselő-testület e kérésnek a költségvetési rendelet módosításával tehet eleget.

4. § . A jóváhagyott előirányzat adott évi felhasználatlansága miatt keletkező pénzmaradvány a következő évben a képviselő-testület döntése alapján – meghatározott mértékben és arányban – használható fel az e rendelet tárgyát képező juttatásokra és támogatásokra.

5. § . A jegyző felelős az e rendeletben szabályozott juttatások és támogatások fedezetéül szolgáló:

a.) előirányzatok költségvetési rendelet-tervezetben való megalapozott, reális igényekhez igazodó szerepléséért, valamint
b.) a jóváhagyott előirányzatok szerinti gazdálkodásért.
A juttatások és támogatások fedezetére szolgáló keret felhasználása

6. § . (1) A juttatások fedezetéül szolgáló keretet az e rendeletben meghatározott módon, valamint a Közszolgálati szabályzatban meghatározott módon kell felhasználni.

(2) A támogatások fedezetéül szolgáló keretet az igénylés, kérelem beérkezésének sorrendjében kell felhasználni. A keret kimerülését követő igényeket, kérelmeket el kell utasítani.

(3) Ha év közben a képviselő-testület a juttatások és támogatások fedezetéül pótelőirányzatot állapít meg, akkor a felhasználás során előnyben részesíteni a 6. §. (2) bekezdésében meghatározott elutasított igényeket.

7. § . Az egyes juttatásokról és támogatásokról évenként elkülönített nyilvántartást kell vezetni.

A juttatásokkal és a támogatásokkal kapcsolatos jegyzői feladatok

8. § . A jegyző a juttatásokkal és támogatásokkal kapcsolatban köteles intézkedni:

a.) a juttatások és támogatások körültekintő felhasználásának biztosításáról
b.) A foglalkoztatott köztisztviselők, valamint a nyugállományú köztisztviselők szociális helyzetének folyamatos figyelemmel kiséréséről,
c.) az egyes juttatásokra és támogatásokra való jogosultság megállapításáról,
d.) a megítélt juttatások és támogatások folyósításáról.
II. Fejezet

Juttatások

A juttatások fajtái
9 §. A köztisztviselő részére
a.) szociális támogatás
b.) illetményelőleg
c.) képzési, továbbképzési támogatás fizethető.

10. § . A juttatások

- mértékét
- feltételeit
- az elbírálás és az elszámolás rendjét, valamint
- a visszatérítés szabályait
a jegyző a Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.
III. Fejezet

Támogatások

A támogatásokra vonatkozó általános szabályok és fajtái

11. § . A nyugállományú köztisztviselő a szociális helyzetére figyelemmel, rászorultság alapján pénzbeli támogatásban részesíthető.

12. § . A pénzbeli támogatások fajtái:

a.) eseti szociális segély
b.) temetési segély

13. § . A támogatásokra azonos eljárási szabályok vonatkoznak, ezek:

a.) A támogatás a szociálisan rászorult személy írásbeli kérelme alapján adható.
b.) A támogatás megítéléséről, illetve a kérelem elutasításáról az érintettet írásban értesíti a jegyző.
Eseti szociális segély

14. § . Eseti szociális segély adható annak a nyugdíjas köztisztviselőnek:

a.) akinek havi átlagjövedelme (legalább hat hónap átlagában) nem éri el a nyugdíjminimum kétszeresét.
b.) Átmenetileg a létfenntartását veszélyeztető rendkívüli élethelyzetbe került, vagy időszakosan létfenntartási gondokkal küzd. Létfenntartást veszélyeztető rendkívüli élethelyzetbe kerülés, illetve létfenntartást veszélyeztető indok lehet például :
- lakásfenntartással kapcsolatos lökésszerű kiadások ( pl. fűtési kiadások)
- egészségügyi állapottal kapcsolatos kiadások ( pl. gyógyszer kiadások, gyógykezelés költségei) stb.
c.) Az átlagjövedelmet a jövedelmet egyértelműen igazoló okmányokkal – pl. nyugdíjszelvénnyel, munkáltatói igazolással stb. – kell bizonyítani.

15. § . (1) Az eseti szociális segély egy évben 2 alkalommal adható, indokolt esetben ennél többször is folyósítható.

(2) Segély adott évben csak akkor állapítható meg, ha annak kifizetéséről még tárgyévben gondoskodni lehet.

16. § . Az eseti szociális segély mértéke alkalmanként 5 ezer Ft-ig terjedhet.

17. § . A segélyt a támogatást megítélő írásbeli értesítés alapján a hivatal közvetlenül a pénztárból készpénzben, vagy a kérelmező kérésére a segélyt postai utalvánnyal fizeti ki.

18. § . A segélyt a támogatás megítélésétől számított 10 napon belül, illetve a megítélés évében kell kifizetni.

Temetési segély

19. § . Temetési segély adható annak a nyugdíjas köztisztviselőnek , aki az elhunyt személynek tartásra köteles közeli hozzátartozója (Ptk. szerint) volt, s eltemettetéséről gondoskodott

20. § Temetési segély nem adható annak a nyugdíjas köztisztviselőnek, aki az önkormányzat szociális ellátásokról szóló helyi rendelete alapján ugyanazon temetési költségek tekintetében:

- temetési segélyben részesült, illetve
- ilyen segély iránti kérelmet nyújtott be addig, amíg a kérelmet vissza nem vonja, illetve kérelme elutasításra nem kerül.

21. § . A temetési segély mértéke 7.000,- Ft.

22. § . (1) A temetési segélyt a támogatást megítélő írásbeli értesítés alapján a hivatal közvetlenül a pénztárból készpénzben fizeti ki, vagy a kérelmező kérésére a segély postai utalvánnyal fizeti ki.

(2) A segélyt a megítélését követően haladéktalanul ki kell fizetni.

(3) A tárgyévben csak úgy lehet temetési segélyt megítélni, ha annak kifizetéséről adott évben gondoskodni lehet.

IV. Fejezet

Vegyes rendelkezések

23. § . (1) E rendelet 2002. január 01. napján lép életbe, a hatálybelépésével a Polgármesteri Hivatalnál mint önálló költségvetési szervnél alkalmazott dolgozók munka- és védőruha juttatásáról szóló 5/1991. (XI.11.) számú ÖK rendelet hatályát veszti.

(2) A rendelet kihirdetéséről a jegyző gondoskodik.