A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (továbbiakban: Kttv.) 232. § (3) bekezdése alapján a képviselő-testület – a Kormány ajánlásának figyelembevételével – a
rendes szabadság kiadására igazgatási szünetet rendelhet el. Az ilyen módon kiadott rendes
szabadság nem haladhatja meg a köztisztviselő adott évre megállapított alapszabadságának a
háromötödét.
Az igazgatási szünetre vonatkozó részletszabályokat a közszolgálati tisztviselők munka-
és pihenőidejéről, az igazgatási szünetről, a közszolgálati tisztviselőt és a munkáltatót terhelő
egyes kötelezettségekről, valamint a távmunka végzésről szóló 30/2012. (III.7.) Korm.
rendelet (továbbiakban: Kormányrendelet) tartalmazza.
A rendelet megalkotását az tette indokolttá, hogy a munkáltató a szabadságolások
tekintetében elkerülje a ki nem adott éves szabadságok rendszeresen felhalmozódását, a
Karácsony és Újév közötti időszakban az előző évek rendkívül alacsony ügyfélforgalmának
tapasztalatai alapján a közszférában foglalkoztatott munkatársakat megillető szabadság
előrelátható ütemezésével megteremtse a köztisztviselők egybefüggő rekreációját a rendeletben
szabályozott időszakban, mely által az energiaválság következtében tapasztalt rezsiköltségek is
jelentősen csökkenek a Hivatal zárva tartása idején.