Orosháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 22/2013. (X.31.) önkormányzati rendelete
a hivatali helyiségen kívüli, valamint a hivatali munkaidőn kívül történő házasságkötés és bejegyzett élettársi kapcsolat létesítése engedélyezésének szabályairól és szolgáltatási díjairól szóló 4/2011. (II.08.) önkormányzati rendelet módosításáról
Hatályos: 2013. 11. 01- 2013. 10. 31Orosháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 22/2013. (X.31.) önkormányzati rendelete
a hivatali helyiségen kívüli, valamint a hivatali munkaidőn kívül történő házasságkötés és bejegyzett élettársi kapcsolat létesítése engedélyezésének szabályairól és szolgáltatási díjairól szóló 4/2011. (II.08.) önkormányzati rendelet módosításáról
2013-11-01-tól 2013-11-01-ig
Orosháza Város Önkormányzat Képviselő-testülete az anyakönyvekről, a házasságkötési eljárásról és a névviselésről szóló 1982. évi 17. törvényerejű rendelet 42/A. § (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a hivatali helyiségen kívüli, valamint a hivatali munkaidőn kívül történő házasságkötés és bejegyzett élettársi kapcsolat létesítése engedélyezésének szabályairól és szolgáltatási díjairól szóló 4/2011. (II.08.) önkormányzati rendeletének módosítására a következőket rendeli el:
1. § A 4/2011. (II.08.) önkormányzati rendelet 2. számú melléklete helyébe e rendelet 1. számú melléklete lép.
2. § E rendelet 2013. november 01. napján lép hatályba és 2013. november 02. napján hatályát veszti.
1. számú melléklet 22/2013. (X.31.) önkormányzati rendelethez:
“2. számú melléklet a 4/2011. (II.08.) önkormányzati rendelethez:
Az anyakönyvvezetőt a hivatali munkaidőn túl, valamint a hivatali helyiségen kívül végzett közreműködésért választása szerint az alábbi szabadidő vagy díjazás illeti meg:
.1. Hivatali munkaidőn kívül végzett közreműködés:
1.1. A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény alapján a köztisztviselőt rendkívüli munkaidő teljesítése esetén annak időtartamával azonos mértékű szabadidő illeti meg. A heti pihenőnapon teljesített rendkívüli munkaidő ellenértékeként a munkaidő időtartama kétszeresének megfelelő mértékű szabadidő jár.
1.2. Amennyiben az anyakönyvvezető jogszabályban meghatározott jogával élve a szabadidő helyett díjazást választ, úgy eseményenként 4.000,- Ft díjazás illeti meg.
2. Hivatali helyiségen kívül végzett közreműködés:
2.1. A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény alapján a köztisztviselőt rendkívüli munkaidő teljesítése esetén annak időtartamával azonos mértékű szabadidő illeti meg. A heti pihenőnapon teljesített rendkívüli munkaidő ellenértékeként a munkaidő időtartama kétszeresének megfelelő mértékű szabadidő jár.
2.2. Amennyiben az anyakönyvvezető jogszabályban meghatározott jogával élve a szabadidő helyett díjazást választ, úgy eseményenként 6.000,- Ft díjazás illeti meg.”