Kurityán Község Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2016. (VIII.25.) önkormányzati rendelete

a tanyagondnoki szolgálatról

Kurityán Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a szociális igazgatásról és szociális ellátásról szóló többször módosított 1993. évi III. törvény 60. § (4) bekezdésében kapott felhatalmazás az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. Általános rendelkezések

1. §  (1) Kurityán Község Önkormányzatának Képviselő-testülete tanyagondnoki szolgálatot működtet a 2.§-ban  meghatározott célok megvalósítása érdekében.

(2) A tanyagondnoki szolgálat működési engedély alapján működik.

(3) A tanyagondnok foglalkoztatására a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény rendelkezései az irányadóak.

(4) A tanyagondnok tekintetében az alapvető munkáltatói jogokat a képviselőtestület, az egyéb munkáltatói jogokat a polgármester gyakorolja.

2. A rendelet célja

2. §  (1) A tanyagondnoki szolgáltatás célja:

a) Kurityán település hanyatlásának megakadályozása,

b) szociális alapellátások színvonalának javítása, jobb életminőség eléréséhez segítségadás,

c) a község intézményhiányaiból eredő települési hátrányok enyhítése,

d) biztosítani a helyi adottságokhoz és sajátosságokhoz igazodó egyéni és közösségi szintű igények kielégítését,

e) a településen lakó családok életfeltételeinek javítása,

f) a helyi társadalmi és civil szféra esősítése a jobb életminőség elérése érdekében,

g) az alapvető szükségletek kielégítését segítő szolgáltatásokhoz, közszolgáltatásokhoz való hozzájutás biztosítása.

3. A tanyagondnoki szolgálat keretében ellátandó feladatok

3.§ (1) A tanyagondnoki szolgálat keretében ellátandó feladatok:

       a) közvetlen, személyes szolgáltatások körébe tartozó alapfeladatok,

       b) közvetlen, személyes szolgáltatások körébe tartozó kiegészítő feladatok,

       c) önkormányzati feladatok megoldását segítő, közvetett szolgáltatások.

(2) A tanyagondnoki szolgálat keretében ellátandó közvetlen személyes szolgáltatások körébe tartozó alapfeladatok:

      a) étkeztetésben való közreműködés,

      b) házi segítségnyújtásban való közreműködés,

      c) közreműködés a közösségi szociális információk szolgáltatásában,

      d) egészségügyi ellátáshoz való hozzájutás segítése,

      e) óvodáskorú, iskoláskorú gyermekek szállítása.

(3) A tanyagondnoki szolgálat keretében ellátandó közvetlen, személyes szolgáltatások körébe tartozó kiegészítő feladatok:

    a) közösségi, művelődési, sport-és szabadidős tevékenységek szervezése, segítése,

    b) egyéni hivatalos ügyek intézésének segítése, lakossági igények továbbítása,

  c) egyéb lakossági szolgáltatások, illetve a (2) bekezdésen írtakon kívüli egyéb alapszolgáltatások biztosításában való közreműködés.

(4) A tanyagondnoki szolgálat keretében ellátandó az önkormányzati feladatok megoldását segítő, közvetett szolgáltatások:

    a) önkormányzati információk közvetítése a lakosság részére,

    b) a tanyagondnoki szolgálat működtetésével kapcsolatos teendők ellátása.

(5) A tanyagondnoknak elsősorban az alapellátáshoz kapcsolódó szolgáltatási feladatokat kell ellátnia. A többi feladatot úgy kell ellátnia, hogy az az alapellátáshoz kapcsolódó feladatellátással ne ütközzön.

(6) A tanyagondnoki szolgáltatás által ellátandó feladatokat részletesen a Tanyagondnoki szolgáltatás szakmai programja, valamint a tanyagondnok munkaköri leírása tartalmazza.

4. A tanyagondnoki szolgáltatás igénybevételi rendje

4.§ (1) A szolgáltatás igénybevétele önkéntes, az ellátást igénylő, illetve törvényes képviselőjének kérelmére történik.                            

(2) A szolgáltatások igénybevétele iránti igényeket a tanyagondnoknál kell bejelenteni személyesen, telefonon, vagy írásban. Az igények elbírálása fontossági szempont alapján történik, előnyben kell részesíteni a szociális alapellátási feladatokhoz kapcsolódó igényeket.

(3) A tanyagondnoki szolgálat igénybevétele térítésmentes.

(4) A tanyagondnoki szolgáltatás megszűnik:

a) kérelmező halálával,

b) kérelmező lemondása által,

c) ha az ellátásban részesülő személy a szolgáltatásra nem szorul rá.

5. A tanyagondnoki szolgálat ellátása

5.§ (1) A tanyagondnoki szolgálat keretében ellátandó feladatokat a tanyagondnok a szolgálat rendelkezésére álló gépjármű segítségével látja el, mely érvényes műszaki vizsgával, kötelező felelősség- és CASCO biztosítással rendelkezik. A gépjármű üzemképes állapotáért a tanyagondnok a felelős, aki a gépjármű rendellenes használatából, valamint a tanyagondnok hibájából a gépjárműben vagy idegen dologban keletkezett károkért anyagi felelősséggel tartozik.

(2) A fenntartó a személyes gondoskodást nyújtó szociális alapszolgáltatási feladatok ellátásához, a tanyagondnok elérhetősége érdekében mobiltelefont biztosít.

(3) A tanyagondnok vezetni köteles a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működési feltételekről szóló 1/2000. (I. 07.) SzCsM rendelet 8. melléklete szerinti tevékenység naplót. A tevékenységnaplót a szolgáltatást igénybevevőnek nem kell aláírnia. Az adott napi teljesítés igazolására a polgármester, vagy az általa megbízott személy jogosult.

(4) A tanyagondnok a munkaköri leírásban írtak szerint, valamint a polgármester utasításának megfelelően látja el a tanyagondnoki szolgáltatás körébe tartozó feladatokat.

 (5) A tanyagondnokot szabadsága, betegsége, egyéb törvényes távolmaradása esetében helyettesíteni kell, a helyettesítő személyről a képviselő-testület gondoskodik.

(6) A tanyagondnok az elvégzett munkáról a tárgyévet követő minden év március 31-ig köteles beszámolni a képviselő-testületnek.

(7) Az alapszolgáltatásban részt vevő, személyes gondoskodást nyújtó feladatokat ellátó személy részére a munkáltató igazolványt állít ki, annak érdekében, hogy a feladatok elvégzése során a feladat ellátására vonatkozó felhatalmazását igazolni tudja.

(8) A fenntartó a személyes gondoskodás körébe tartozó feladatot ellátó személy részére munkaruha-juttatást biztosít, melynek mértéke 20.000.-Ft. A munkaruha juttatást az adott év március 31. –ig kell kifizetni, melynek felhasználását számlával kell igazolni a kifizetés évében szeptember 30. napjáig. Munkaruha juttatás címén elszámolható: 1 pár lapos talpú bőrcipő, 2 váltás felsőruházat, 1 vízálló őszi, vagy téli kabát, melyeknek kihordási ideje 2 év. Amennyiben év közben a foglalkoztatása megszűnik a munkaruha-juttatás időarányos részét pénzben köteles megtéríteni a fenntartó részére.

(9) A fenntartó a személyes gondoskodás körébe tartozó feladatot ellátó személy részére Cafetéria juttatást biztosít a személyi jövedelemadóról szóló törvényben – kedvezményes adózású  értékhatárig - meghatározott értékben.

6. Záró rendelkezések

6. § (1) A rendelet a kihirdetést követő napon lép hatályba.

(2) Hatályát veszti Kurityán Község Önkormányzat Képviselő-testületének a tanyagondnoki szolgálatáról szóló 3/2009.(III.17.) önkormányzati rendelete.

(3) A rendelet kihirdetéséről a jegyző a Hivatal hirdetőtábláján történő kifüggesztéssel gondoskodik.

      Sziráczki Sándor  sk.                                                                        Veres Sándor sk.

         polgármester                                                                                         jegyző

Záradék:

E rendelet 2016. augusztus 25. napján, a Hivatal hirdetőtábláján történő kifüggesztéssel kihirdetésre került.

                                                                                                            Veres Sándor sk.

                                                                                                                    jegyző