Gönc Város Önkormányzat Képviselő-testületének 18/2012 (XII.18.) önkormányzati rendelete
A Gönci Közös Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők és közszolgálati ügykezelők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
Hatályos: 2017. 07. 18- 2022. 02. 03 16:00Gönc Város Önkormányzat Képviselő-testületének 18/2012 (XII.18.) önkormányzati rendelete
A Gönci Közös Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők és közszolgálati ügykezelők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
Gönc Város Önkormányzat Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3) bekezdés a) pontjában, 234. § (4) bekezdésében, 236. § (4) bekezdés b) pontjában és a 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. Cikk (2) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1. A rendelet hatálya
1. § (1) A rendelet a Gönci Közös Önkormányzati Hivatalában (a továbbiakban: Hivatal) közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőkre, közszolgálati ügykezelőkre terjed ki.
(2) 1,2 ,3 A 2. §-ban foglalt rendelkezéseket a főállású polgármesterre és a munkajogviszonyban álló munkavállalókra is alkalmazni kell.
(3) 4 E rendelet 2/A. §-ában meghatározott szociális juttatások, azokat a nyugállományú köztisztviselőket illetik meg, akik a Hivataltól vagy annak jogelődjétől kerültek nyugállományba.
2. Juttatás, támogatások
2. § (1) A Hivatal köztisztviselői, közszolgálati ügykezelői az alábbi juttatásokban, támogatásban részesülhetnek:
1. cafetéria juttatás,
2. ruházati költségtérítés5,
3. temetési segély,
4. egészségügyi juttatás,
5. illetményelőleg,
6. tanulmányi képzési, továbbképzési támogatás.
(2) A jegyző a Kttv. rendelkezéseinek megfelelően a Közszolgálati Szabályzatban megállapítja a juttatások, támogatások mértékét, feltételeit, az elbírálás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait.
(3) A juttatás és támogatások fedezetéül szolgáló, az önkormányzat éves költségvetésében biztosított keretösszeget a Közszolgálati Szabályzatban foglaltak szerint kell felhasználni.
(4) 6 A Hivatal köztisztviselői számára július 1-je a Közszolgáalti Tisztviselők Napja, mely munkaszüneti nap.
2/A. § [7]
(1) A nyugállományú köztisztviselő szociális helyzetére figyelemmel rászorultsága alapján a költségvetési rendeletben megállapított keret terhére pénzbeli vagy természetbeni támogatásban részesíthető.
(2) A nyugállományú köztisztviselő az alábbi pénzbeli és természetbeni támogatásokban részesülhet:
a) eseti szociális segély,
b) jövedelem-kiegészítés,
c) temetési segély,
d) kedvezményes étkeztetés,
e) köztisztviselők napja alkalmából pénzbeli elismerés
f) tüzelő/fűtés támogatás.
(3) A jegyző a Kttv. rendelkezéseinek megfelelően a Közszolgálati Szabályzatban megállapítja a juttatások, támogatások mértékét, feltételeit, az elbírálás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait.
(4) A juttatás és támogatások pénzügyi fedezetét, az önkormányzat éves költségvetésben biztosítja, melyet a Közszolgálati Szabályzatban foglaltak szerint kell felhasználni.
3. A vezetői illetménypótlék
3. § (1) A Hivatalban a vezető köztisztviselő vezetői illetménypótlékra jogosult.
(2) A vezetői illetménypótlék mértéke osztályvezetői szintnek megfelelő vezetőnél alapilletményének 10 %-a
4. Illetménykiegészítés
4. § (1) A köztisztviselők illetménykiegészítésre jogosultak, melynek mértékét évente a költségvetésről szóló rendelet állapítja meg.
(2) 8 Az (1) bekezdéstől eltérően az illetménykiegészítés 2017. évre megállapított mértéke:
a) felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselő esetén az alapilletmény 30 %-a,
b) érettségi végzettségű köztisztviselő esetén az alapilletmény 20 %-a.
5. Záró rendelkezések
5. § (1) Ez a rendelet 2013. január 1.-jén lép hatályba.
(2) Hatályát veszti
a) Gönc Város Önkormányzat Képviselő – testületének a Képviselőtestület Hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 3/2002. (III. 04.) KT. számú rendelet,
b) Gönc Város Önkormányzat Képviselő – testületének a Képviselőtestület Hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 3/2002. (III. 04.) KT. számú rendelet módosításáról szóló 14/2010. (IX.20.) önkormányzati rendelete.
Módosította 3/2013. (V.2.) önkormányzati rendelet 1.§-a
(2) A 2. §-ban foglalt rendelkezéseket a főállású polgármesterre és a munkajogviszonyban álló munkavállalókra is alkalmazni kell.[1],[2], [3] Módosította a 12/2016.(XII.28.) önkormányzati rendelet 1. §-a
Módosította a 11/2017.(VII.17.) önkormányzati rendelet 1. §-a
Beiktatta az 1/2017.( I.31.) önkormányzati rendelet 1. §-a
Módosította a 12/2016.(XII.28.) önkormányzati rendelet 2. §-a
Beiktatta az 1/2017.(I.31.) önkormányzati rendelet 2. §-a
Beiktatta az 1/2017.(I.31.) önkormányzati rendelet 3. §-a
Módosította a 12/2016.(XII.28.) önkormányzati rendelet 3. §-a
Módosította a 11/2017.(VII.17.) önkormányzati rendelet 1. §-a
Módosította 3/2013. (V.2.) önkormányzati rendelet 1.§-a
Beiktatta az 1/2017.( I.31.) önkormányzati rendelet 1. §-a
Beiktatta az 1/2017.(I.31.) önkormányzati rendelet 2. §-a
Beiktatta az 1/2017.(I.31.) önkormányzati rendelet 3. §-a
Módosította a 12/2016.(XII.28.) önkormányzati rendelet 3. §-a
(2) A 2. §-ban foglalt rendelkezéseket a főállású polgármesterre és a munkajogviszonyban álló munkavállalókra is alkalmazni kell. [1] , [2] , [3] Módosította a 12/2016.(XII.28.) önkormányzati rendelet 1. §-a
(3) [4] E rendelet 2/A. §-ában meghatározott szociális juttatások, azokat a nyugállományú köztisztviselőket illetik meg, akik a Hivataltól vagy annak jogelődjétől kerültek nyugállományba.
(4) [6] A Hivatal köztisztviselői számára július 1-je a Közszolgálati Tisztviselők Napja, mely munkaszüneti nap.
2/A. § [7]
(2) [8] Az (1) bekezdéstől eltérően az illetménykiegészítés 2017. évre megállapított mértéke: