SZIKSZÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 12/2015 (V.29.) ÖNKORMÁNYZATI RENDELETE

a köztisztviselők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről

Hatályos: 2021. 02. 16- 2024. 06. 27

SZIKSZÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 12/2015 (V.29.) ÖNKORMÁNYZATI RENDELETE

a köztisztviselők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről

2021.02.16.

Szikszó Város Önkormányzat Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 236. § (4) bekezdés a) pontjában és 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján a 234. § (6) bekezdésének figyelembevételével, Magyarország Alaptörvénye 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

Általános rendelkezések

1. § E rendelet hatálya a Szikszói Közös Önkormányzati Hivatallal közszolgálati jogviszonyban álló közszolgálati tisztviselőkre terjed ki.

Szociális, jóléti és egyéb juttatások

2. § (1) A közszolgálati tisztviselők részére a munkáltató a következő pénzbeli és nem pénzbeli juttatásokat biztosítja:

a) eseti szociális segély:
a köztisztviselő részére szociális rászorultság esetén vissza nem térítendő szociális támogatás (eseti szociális segély, temetési segély) adható.
b) képzési, továbbképzési támogatás:
a munkáltató a köztisztviselőt a közigazgatási alap- és szakvizsgára való eredményes felkészülése érdekében az alapvizsga előtt 3 munkanapra, a szakvizsga előtt vizsgatárgyanként 5-5 munkanapra mentesítheti a munkavégzési kötelezettség alól.
c) illetményelőleg:
a köztisztviselő – átmeneti anyagi gondjai enyhítése érdekében – illetményelőlegben részesíthető.
d) kegyeleti támogatások:
a köztisztviselő a szociális helyzetére figyelemmel, rászorultság alapján pénzbeli vagy természetbeni támogatásban részesíthető. A szociális keret terhére nyújtható pénzbeli és természetbeni támogatások: eseti szociális segély, temetési segély.
e) pénz- vagy tárgyjutalom, hazai vagy külföldi jutalomüdülés:
a köztisztviselő az adott közszolgálati feladat kiemelkedő teljesítéséért, feladatinak hosszabb időn át tartó eredményes végzéséért, illetve jelentős évfordulók alkalmából a következő elismerésben részesíthető: pénz- vagy tárgyjutalom, hazai vagy külföldi jutalomüdülés.
(2) A vezetői munkakört betöltő köztisztviselő – ide nem értve a jegyzőt – vezetői illetménypótlékra jogosult, melynek mértéke az osztályvezetői szintnek megfelelő vezető esetében alapilletményének 10 %-a.
(3) A Képviselő-testület a Szikszói Közös Önkormányzati Hivatalban dolgozó köztisztviselők illetményalapját 59.000,-Ft-ban állapítja meg.

Egyéb rendelkezések

3. § A juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és elszámolás rendjét, a visszatérítés szabályait a jegyző, a hivatal Közszolgálati Szabályzatában állapítja meg.

Záró rendelkezések

4. § (1) E rendelet 2015. június 1. napján lép hatályba.

(2) Jelen rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti A Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatottak jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 16/2011.(VII.05.) sz. önkormányzati rendelet, valamint az azt módosító 22/2011.(X.12.)sz. önkormányzati rendelet.

(3) E rendeletben nem szabályozott kérdésekben a Kttv. rendelkezéseit kell alkalmazni.