Magyarország 2022. évi központi költségvetéséről szóló 2021. évi XC. törvény (a továbbiakban: Költségvetési törvény) biztosítja, hogy a helyi erőforrások felhasználásával a képviselő-testület a köztisztviselői illetményalapot magasabb összegben állapítsa meg.

A Képviselő-testület 2017. január 1-jétől minden évben 1-1 évre vonatkozóan megemelte a Felsőzsolcai Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapját
45 000 Ft-ra.

Tekintettel arra, hogy az illetményalap mértéke 2008. évtől változatlanul 38 650 Ft, miközben a reálbérek fokozatosan növekedtek, szükségessé vált továbbra is az illetményalap rendezése a Költségvetési törvényben meghatározott összegnél magasabb összegben való megállapítása.

2021. év során 3 fő köztisztviselő közszolgálati jogviszonya szűnt meg, melynek oka elsődlegesen a magasabb kereseti lehetőség. A hivatalnál vannak olyan dolgozók, akik a garantált bérminimumot kapják. Ahhoz, hogy a szakmailag kiemelkedő munkát végző köztisztviselőket a hivatal meg tudja tartani, illetve megfelelő tudású, tapasztalatú munkatársak felvételére, alkalmazására nagyobb lehetőség legyen, szükséges az illetményalap magasabb összegben való megállapítása. Az évenként megemelésre kerülő minimálbér és garantált bérminimum miatt a tudás, tapasztalat elismerése és a dolgozók megbecsülése háttérbe szorul.

Az alapilletmény megemelése a szükséges minimumfeltétele annak, hogy a közszolgálatban dolgozók méltányos és kiszámítható bérezésben részesüljenek.

I. Várható társadalmi hatások

Az illetményalap magasabb összegben való megállapításával biztosítható az önkormányzati hivatalban a szakképzett munkaerő megtartása, a fluktuáció csökkenése, az álláshelyek vonzóbbá tétele.

II. Várható gazdasági, költségvetési hatások

A rendeletben foglaltak végrehajtásának egészségügyi következménye nincs.

A köztisztviselők kinevezését módosítani szükséges az új illetményalapnak megfelelően.

VI. A rendelet megalkotásának szükségessége, a jogalkotás elmaradásának várható következményei

A rendelet megalkotásának elmaradása alacsony illetményekhez vezetne, amely a tudás és tapasztalat elismerésének, a dolgozók megbecsülésének hiányát okozná.

A rendelet végrehajtásához a Polgármesteri Hivatal megfelelő személyi, szervezeti, tárgyi és pénzügyi feltételekkel rendelkezik.

VIII. A rendeletben foglalt adatok kezelése

A Felsőzsolcai Polgármesteri Hivatal B07 Információbiztonsági Szabályzatában foglaltak betartásán túl külön adminisztrációs terhet nem jelent.

Felsőzsolca, 2021. december 21.