1. § (1) A rendelet hatálya a Sajószentpéteri Polgármesteri Hivatal (a továbbiakban: Hivatal) közszolgálati jogviszonyban álló, teljes- és részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőire, közszolgálati ügykezelőire (a továbbiakban együttesen: köztisztviselők) - munkaidő arányosan - terjed ki.

(2) A rendeletnek a juttatásokról, támogatásokról rendelkező 5. és 6. §-aiban foglaltakat a Hivatalnál a Munka Törvénykönyve hatálya alá eső munkavállalókra is megfelelően alkalmazni kell.

(3) A foglalkoztatási jogviszonyban álló polgármesterre és alpolgármesterre az e rendeletben foglaltakat kell alkalmazni azzal, hogy esetükben a kérelemre adható juttatásokról a Képviselő-testület dönt.

(4) A rendelet hatálya nem terjed ki a közfoglalkoztatás, az egyszerűsített foglalkoztatás, valamint a közérdekű önkéntes tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállalókra.

2. § (1) A Hivatal valamennyi felsőfokú és középfokú iskolai végzettségű köztisztviselője illetménykiegészítésre jogosult.

(2) ¹Az illetménykiegészítés mértéke:

3. § A hivatal belső szervezeti egységeinek vezetésére kizárólag felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező köztisztviselő nevezhető ki, osztályvezetői munkakörre, főosztályvezető-helyettesi besorolással.

4. § (1) A Hivatalban a vezetői munkakörrel rendelkező köztisztviselő vezetői illetménypótlékra jogosult.

(2) A vezetői illetménypótlék mértéke főosztályvezető-helyettesi besorolási szintnek megfelelő vezetőnél az alapilletmény 15 %-a.

5. § (1) A Képviselő-testület a Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselő életkörülményeiben bekövetkezett rendkívüli események megoldására a költségvetési rendeletben meghatározott előirányzat terhére eseti szociális (pénzbeli) támogatást biztosít.

(2) A köztisztviselő a vele egy háztartásban élt közeli hozzátartozójának halála esetén temetési segély iránti kérelmet nyújthat be. Közeli hozzátartozónak minősülnek a polgári törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvényben meghatározott személyek. A temetési segély összege: 50.000,- Ft.

(3) A legalább 15 éves közszolgálati jogviszonnyal rendelkező köztisztviselőt, nyugállományú köztisztviselőt elhalálozása esetén a temetési költségek részben vagy egészben történő átvállalásával a jegyző a közszolgálat halottjává nyilváníthatja.

(4) Ha köztisztviselőt nem nyilvánították a közszolgálat halottjává, akkor az elhunyt köztisztviselő közeli hozzátartozója temetési támogatást kérhet. A temetési támogatás összege 30.000,- Ft.

6. § (1) A Hivatalnál legalább hat hónapja közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselő részére a jegyző illetményelőleg folyósítását engedélyezheti legfeljebb hat havi visszafizetési kötelezettség ellenében, amennyiben azt az önkormányzat éves költségvetésében a személyi juttatások előirányzata és az önkormányzat rendelkezésre álló forrásai lehetővé teszik.

(2) Határozott idejű kinevezés esetén a köztisztviselő akkor részesíthető illetményelőlegben, ha kinevezésének időtartama a hat hónapot meghaladja, továbbá a visszafizetési kötelezettség időtartama nem haladja meg a határozott idejű jogviszony megszűnésének időpontját.

7. § (1) A Képviselő-testület a Hivatal céljai megvalósításának érdekében a köztisztviselők szakmai fejlődésének, továbbképzésének elősegítésére költségvetési rendeletében tanulmányi, képzési alapot képez.

(2) Az alapból kell fedezni a tanulmányi támogatásokat, a szakmai képzéseket és továbbképzéseket.

8. § (1) A rendeletben meghatározott juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és az elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a jegyző a Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg.

(2) A rendeletben szabályozott juttatások és támogatások pénzügyi fedezetét a képviselő-testület az önkormányzat éves költségvetési rendeletében határozza meg.

9. § (1) A rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

(2) A rendelet 2. §-ának rendelkezéseit 2013. január 1. napjától kell alkalmazni.

(3) Hatályát veszti a Sajószentpéter Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala köztisztviselőit megillető juttatásokról és támogatásokról szóló 25/2012. (VIII. 31.) önkormányzati rendelet.