A helyi önkormányzat rendeletben egységesen valamennyi felsőfokú és középfokú iskolai végzettségű köztisztviselőnek a tárgyévre illetmény-kiegészítést állapíthat meg, amelynek mértéke Bicske város esetében a felsőfokú végzettségű köztisztviselő esetében az alapilletményének legfeljebb 30%-a, középfokú végzettségű köztisztviselő esetében az alapilletményének legfeljebb 20%-a.

A rendelet megalkotása azért szükséges, mert az illetmény-kiegészítést mindig az adott évre vonatkozólag kell megállapítani. Az illetmény-kiegészítés folyamatosan, minden évben tervezésre kerül a költségvetésben. Az illetmény-kiegészítés fenntartása hozzájárul ahhoz, hogy a köztisztviselők illetménye versenyképes maradhasson.