Csór Község Önkormányzat Képviselő-testületének 22/2015.(XII.12.) önkormányzati rendelete
a köztisztviselők szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatásairól, támogatásairól
Hatályos: 2019. 10. 01Csór Község Önkormányzat Képviselő-testületének 22/2015.(XII.12.) önkormányzati rendelete
a köztisztviselők szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatásairól, támogatásairól
Csór Község Önkormányzat Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXIX. törvény 237. §-ában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1. § A rendelet hatálya a Táci Közös Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőkre, valamint a foglalkoztatási jogviszonyban álló polgármesterre terjed ki (a továbbiakban: munkavállaló).
2. § (1)1 A munkavállaló részére Csór Község Önkormányzat a következő juttatásokat biztosítja:
a) illetményelőleg,
b) bankszámla hozzájárulás,
c) szemüveg vagy kontaktlencse készítés díjához történő pénzügyi hozzájárulás,
d) tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás üdülési támogatás.
(2) Az (1) bekezdés szerinti juttatások iránti - a jogosult által előterjesztett - kérelmet köztisztviselő esetén a jegyző, jegyző esetén a polgármester, polgármester esetén - a képviselő-testület munkáltatói jogkörében eljárva - az alpolgármester bírálja el.
(3) A juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a jegyző állapítja meg egységes közszolgálati szabályzatban.
3. § (1) A rendeletben meghatározott juttatások és támogatások tárgyévi fedezetéről a képviselő-testület dönt
a) a köztisztviselők esetében a Táci Közös Önkormányzati Hivatal,
b) a foglalkoztatási jogviszonyban álló polgármester esetében az önkormányzat éves költségvetésének elfogadásakor.
(2) A juttatásokról és támogatásokról nyilvántartást kell vezetni.
4. § (1) A munkavállaló havonta bankszámla-hozzájárulásra jogosult a költségvetési törvényben meghatározott mértékben.
(2) A bankszámla hozzájárulás összegét a munkáltató tárgyév november 30-ig utalja át a munkavállaló bankszámlájára.
5. § Nem jogosult bankszámla hozzájárulásra az a munkavállaló, aki nem rendelkezik bankszámlával.
6. § (1) Az a munkavállaló, aki munkaidejének legalább ¼ -ét számítógép előtt tölti, szemüveg és kontaktlencse készítésének díjához vissza nem térítendő hozzájárulás illeti meg. A hozzájárulás összege szemüveg és kontaktlencse esetén kétévente összesen legfeljebb a közszolgálati alap illetmény kétszerese.
(2) Az a munkavállaló, aki munkaidejének legalább ¼ -ét számítógép előtt tölti és éleslátásának javítása érdekében szemkorrekciós műtéti beavatkozást kíván végrehajtatni, úgy tízévente vissza nem térítendő támogatásként legfeljebb közszolgálati alap illetmény ötszörösére jogosult.
(3) A munkavállaló a (1) és (2) bekezdésben foglaltakra - választása szerint - vagylagosan jogosult.
7. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.
(2) Hatályát veszti a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek munkavégzéséről, munka- és pihenőidejéről és egyéb juttatásairól szóló 26/2007.(XII.21.) önkormányzati rendelet.
(3) Hatályát veszti a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek munkavégzéséről, munka- és pihenőidejéről és egyéb juttatásairól szóló 15/2008.(X.30.) önkormányzati rendelet.
(4) Hatályát veszti a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek munkavégzéséről, munka- és pihenőidejéről és egyéb juttatásairól szóló 5/2009.(V.14.) önkormányzati rendelet.
(5) Hatályát veszti a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek munkavégzéséről, munka- és pihenőidejéről és egyéb juttatásairól szóló 18/2010.(XII.20.) önkormányzati rendelet.
A 8/2019. (IX.30.) önkormányzati rendelet 1. §-a szerint módosított szöveg.