Győrújbarát Község Önkormányzata Polgármestere 14/2020 (VI.9.) önkormányzati rendelete

a Győrújbaráti Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek juttatásairól a Győrújbaráti Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők illetménykiegészítéséről, valamint a köztisztviselői illetményalap megállapításáról szóló 23/2019. (XII. 13.) módosítása

Hatályos: 2020. 06. 10- 2020. 06. 11

Győrújbarát Község Önkormányzatának Polgármestere a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény 46. § (4) bekezdésében biztosított feladat- és hatáskörben, figyelemmel a 40/2020. (III. 11.) Korm. rendelettel elrendelt veszélyhelyzetre, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában biztosított feladatkörében eljárva, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCI. törvény 234. § (3) – (5) bekezdésében, valamint Magyarország 2020. évi központi költségvetéséről szóló 2019. évi LXXI. törvény 58. § (6) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján az alábbiakat rendeli el.


I. fejezet

A rendelet hatálya, általános rendelkezések


  1. §


E rendelet hatálya Győrújbaráti Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőkre terjed ki.


2. §


A magasabb illetményalapra és az illetménykiegészítésre adott évben kifizethető keretösszegeket a képviselő-testület az éves költségvetési rendeletében a Győrújbaráti Polgármesteri Hivatal előirányzatai között állapítja meg.


II. fejezet

Az illetményalap összege


3. §


Az illetményalap összege 2020. 01. 01. napjától 2020. 12. 31. napjáig 46.380 Ft.


III. fejezet

Az illetménykiegészítés mértéke


4. §


(1) Az illetménykiegészítés mértéke – 2020. 01. 01. napjától 2020. 12. 31. napjáig - egységesen valamennyi középfokú és felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselő alapilletményének 10 %-a.


IV. fejezet

                    Szociális, jóléti és egészségügyi juttatások

         

5. §


(1) Az önkormányzat rendeletében meghatározottak alapján a köztisztviselők a következő juttatásokban részesülhetnek:

  • szociális támogatás (eseti szociális segély, temetési segély, beiskolázási segély)
  • lakhatási, lakásépítési, -vásárlási támogatás,
  • albérleti díj hozzájárulás,
  • családalapítási támogatás (szülési támogatás),

  • tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás.
  • tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás
  • cafetéria juttatás
  • bankszámla hozzájárulás.


(2) Eseti szociális segély


Eseti szociális segélyben azt a kedvezőtlen szociális helyzetben lévő igényjogosultat lehet részesíteni, akinek jövedelemcsökkenés vagy váratlan nagy összegű kiadások miatt a megélhetése, illetve az életkörülményeinek fenntartása átmenetileg veszélybe került.


(3) Temetési segély


a)Kérelemre a munkáltató a köztisztviselőt házastársa, szülője, gyermeke halála esetén – amennyiben eltemettetéséről ő gondoskodik – temetési segélyben részesítheti. A temetési segély összegét a költségvetés függvényében határozzuk meg, melynek kifizetésére a halotti anyakönyvi kivonat, valamint a temetési számla bemutatása után kerül sor.

A segélyt akkor is kifizetjük, ha a kérelmező szociálisan nem rászorult, illetve, ha a szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. tv. alapján ugyanezen jogcímen juttatásban már részesült.


b)A munkáltató az alkalmazásában álló köztisztviselő halála esetén a köztisztviselő eltemettetéséről gondoskodó házastársat, gyermeket, szülőt temetési segélyben részesítheti. A temetési segély kifizetésére a halotti anyakönyvi kivonat és a temetés költségeit tartalmazó számla bemutatása után kerül sor.


c)Az elhunyt kormánytisztviselőt a jegyző a közszolgálat halottjává nyilváníthatja. Az elhunyt nyugalmazott kormánytisztviselő akkor nyilvánítható a közszolgálat halottjává, ha jogviszonyát nem büntetőeljárásban hozott bírói ítélet alapján vagy méltatlanság jogcímén történő felmentéssel, vagy fegyelmi eljárás eredményeként szüntették meg.

A Hivatal a közszolgálat halottjává nyilvánított személy temetési költségeit részben vagy egészben átvállalja.


(4) Családalapítási támogatás


A munkáltató a köztisztviselőt írásos kérelmére szociális helyzetétől függően minden élve született gyermeke után – amennyiben a gyermekről saját háztartásában gondoskodik – szülési segélyben részesítheti. Szülési segélyt összegét a költségvetés függvényében állapítjuk meg, melynek folyósítása csak a születési anyakönyvi kivonat bemutatása után történhet meg.


(5) Albérleti díj hozzájárulás


     A hozzájárulás kérelemre, a rendkívüli élethelyzetre való tekintettel, vagyoni és jövedelmi helyzet vizsgálata nélkül, a lakhatási feltételek biztosítása érdekében alanyi jogon nyújtható.

A hozzájárulásra jogosult az a tulajdonos, haszonélvező, szívességi lakáshasználó:

  • akinek egyedi hatósági határozat elrendelte a lakóingatlana elhagyását,
  • a lakhatását csak bérletben-, albérletben tudja megoldani és
  • aki érvényes bérleti-, albérleti szerződéssel rendelkezik.


Nem nyújtható támogatás, ha a tulajdonos, haszonélvező, szívességi lakáshasználó és családja – a megsemmisült, helyreállíthatatlan, vagy életveszélyes ingatlanon túlmenően – üres, beköltözhető lakástulajdonnal vagy határozatlan időre szóló bérleti jogviszonnyal rendelkezik.

A hozzájárulás a kérelem benyújtásának napjától állapítható meg. A hozzájárulás összege a bérleti-, albérleti szerződésben havonta meghatározott bérleti-, albérleti díj összegének 30%-a.

A megállapított hozzájárulást az önkormányzat tárgyhót követő hónap 10-éig átutalja a jogosult számlaszámára.


A hozzájárulást a rendkívüli élethelyzet elmúltával, illetve - amennyiben az korábban történik meg - a saját lakásba, bérleménybe történő visszaköltözés napjával kell megszüntetni.


A köztisztviselő a munkáltató jogkör gyakorlójának köteles bejelenteni a lakásépítéséhez, vásárlásához a hitelintézettel kötött szerződés megkötését követő 5 munkanapon belül

  • a hitelszerződést kötő pénzintézet nevét, címét
  • az állami kezességvállalással biztosító hitel nagyságát
  • a hitel lejártának időpontját.


A fenti adatokban bekövetkezett változásokról a köztisztviselő haladéktalanul köteles tájékoztatni a munkáltatói jogkör gyakorlóját.


(6) Tanulmányi ösztöndíj, képzési továbbképzési, nyelvtanulási támogatás


A tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás annak a köztisztviselőnek adható:

  • aki iskolarendszerű, vagy
  • nem iskolarendszerű, tanfolyami képzésen vesz részt,
  • a képzéssel kapcsolatban tanulmányiszerződés-kötését vállalja.


A támogatás mértéke köztisztviselőnként:

  • a képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás esetében képzésenként a képzéssel kapcsolatos igazolt költségek 100 %-a lehet, de nem haladhatja meg képzésenként, illetve, ha a képzés iskolarendszerű, akkor oktatási félévenként a 300.000 Ft-ot.


(7) Cafetéria juttatás

 A képviselő-testület az egy köztisztviselőnek egy naptári évben járó cafetéria összegét 400 000 forintban határozza meg.


(8) A fizetési számlához kapcsolódóan a köztisztviselő részére évente – a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott mérték figyelembevételével – 12 000 Ft mértékű bankszámla-hozzájárulás jár.


(9) Az (2)-(6) bekezdésekben meghatározott juttatások feltételeit, az elbírálás és elszámolás rendjét az önkormányzat jegyzője a Közszolgálati Szabályzatban állapítja meg a költségvetési rendeletben a polgármesteri hivatal számára meghatározott bérjellegű kifizetések előirányzatának erejéig.

                                                                                                            

V. fejezet

Záró rendelkezések


6. §


(1) E rendelet 2020. június 10. napján lép hatályba – rendelkezéseit 2020. január 1. napjától kell alkalmazni - és 2020. december 31. napján hatályát veszti.

(2) A rendelet hatályba lépésének napjával hatályát veszíti Győrújbarát Község Önkormányzata képviselő-testületének 23/2019. (XII. 13.) önkormányzati rendelete a

Győrújbaráti Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők illetménykiegészítéséről, valamint a köztisztviselői illetményalap megállapításáról szóló rendelete.