Jelen rendelet továbbra sem tartalmaz illetményalap emelést. Ennek egyik oka, hogy nem illetményalapú a hivatalban alkalmazott bérek döntő többsége, a másik ok az illetményalaphoz kapcsolódó többlet cafeteria kiadások elkerülése. A cafeteria ugyanis felhasználási korlátai miatt nem egyenértékű a bérrel, ugyanakkor személyi jellegű kiadásnak minősül, így a bérekre fordítható keretet csökkenti. A bérek 2026-ben is a személyi bérek alkalmazásával kerülnének megállapításra.

A rendeletben változatlanul a 2021-ben megállapított 57.750-Ft összegű illetményalap szerepel.