Rábapatona Község Önkormányzata Képviselő-testületének 8/2004.(II.26.) önkormányzati rendelete
a polgármesteri hivatal köztisztviselőit megillető díjazásokról, juttatásokról és támogatásokról
Hatályos: 2010. 05. 01- 2015. 06. 25Rábapatona Község Önkormányzata Képviselő-testületének 8/2004.(II.26.) önkormányzati rendelete
a polgármesteri hivatal köztisztviselőit megillető díjazásokról, juttatásokról és támogatásokról
2010-05-01-tól 2015-06-25-ig
Rábapatona Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény ( a továbbiakban: Ktv. ) 4. §-ában kapott felhatalmazás alapján, a polgármesteri hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról és támogatásokról az alábbi rendeletet alkotja.
I.
A rendelet hatálya
1.§
- E rendelet hatálya kiterjed
- a polgármesteri hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőkre,
- a jegyzőre, valamint
- a polgármesterre, a polgármesteri tisztség ellátásának egyes kérdéseiről és az önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról szóló 1994. évi LXIV. törvény 13. §-ában foglalt rendelkezések tekintetében.
II.
A köztisztviselők illetménye
2.§
A Képviselő-testület a teljesítménykövetelmények alapját képező célokhoz rendelten (Ktv. 34.§ (3) bekezdés) a polgármesteri hivatal köztisztviselői éves alapilletményének 15 %-ában határozza meg azt az összeget, amelyet a munkáltatói jogkör gyakorlója a tárgyévben személyi juttatásként a - az előző év teljesítményértékelésének megfelelően – jogosult a köztisztviselő alapilletményének emelésére felhasználni. (Ktv. 43. § (4) bekezdés).
2/A. §.
A köztisztviselő illetmény kiegészítésre jogosult, amelynek mértéke:
a) felsőfokú iskolai végzettség esetén az alapilletményének 10%-a,
b) középiskolai végzettség esetén az alapilletményének 10 %-a.
III.
Egyéb juttatások
3.§
1. A jegyzőt, az anyakönyvvezetőt valamint a házasságkötésnél közreműködő köztisztviselőt naptári évenként az illetményalap másfélszeres összegéig terjedő munkaruha juttatás illeti meg ruházata, hétköznapi és alkalmi hivatali megjelenésük kulturáltsága, hivatali beosztása és az alkalomhoz megfelelő megjelenése biztosítása végett.
2. A juttatás felhasználásáról a köztisztviselő számla csatolása mellett tételesen elszámol a munkáltatónak.
Lakásépítési és vásárlási támogatás
4.§
- Kamatmentes kölcsön nyújtása
- új lakás építéséhez,
- új lakás vásárlásához,
- Egy összegű – vissza nem térítendő – támogatás
- új lakás építéséhez,
- új lakás vásárlásához.
- A kamatmentes kölcsön és a támogatás összege a költségvetési fedezete biztosításának kérdésében - a munkáltató előterjesztése alapján - a képviselő testület dönt.
- A kamatmentes kölcsön és a vissza nem térítendő támogatás összegének felső határát a képviselő testület évenként a költségvetési rendeletben határozza meg. A köztisztviselővel a munkáltató köti meg a támogatás nyújtására irányuló megállapodást képviselő-testület által meghatározott feltételekkel.
Családtámogatás
5.§
- A munkáltató családtámogatás címén nyújt a köztisztviselő részére
- házasságkötés alkalmából egy összegű – vissza nem térítendő – támogatásként,
- gyermekszülés alkalmából egy összegű – vissza nem térítendő – támogatásként.
- A támogatás mértékének felső határa a mindenkori köztisztviselői illetményalap összege.
Üdülési hozzájárulás
6.§
A köztisztviselő részére juttatott egyéb béren kívüli juttatások (ún. cafeteria-juttatás) részletes szabályait a Közszolgálati szabályzat kiegészítését képező, a köztisztviselők cafeteria juttatásának részletes szabályairól szóló szabályzata tartalmazza.
Temetési segély
7.§
- A köztisztviselő részére a munkáltató temetési segélyt folyósít a szülő, egyenes ági leszármazott, valamint a vele együtt élő házastárs, vagy élettárs halála esetében.
- A temetési segély mértékének felső határa a mindenkori köztisztviselői illetményalap összegének háromszorosa.
Rendkívüli szociális segély
8.§
- Rendkívüli, egyösszegű szociális segélyt folyósít a munkáltató a köztisztviselő részére, ha saját, vagy családi körülményei kedvezőtlen alakulása következtében nehéz életkörülmények közé került.
- A rendkívüli szociális segély összegének felső határa a mindenkori köztisztviselői illetményalap összegének kétszerese.
Beiskolázási támogatás
9.§
- Beiskolázási támogatást folyósít a munkáltató a köztisztviselő közös háztartásban együtt élő, nappali tagozatos oktatási rendszerbe beiskolázott, vérszerinti, örökbefogadott, valamint nevelt gyermekének a tanév kezdetekor.
- A beiskolázási támogatás összege gyermekenként a személyi jövedelemről szóló törvény szerinti adómentes juttatás mértékéig terjedhet.
Illetményelőleg
10.§
- A köztisztviselő részére a munkáltató illetményelőleget folyósíthat, évenként legfeljebb egy alkalommal.
- Az illetményelőlegre fordítható keret nem haladhatja meg a polgármesteri hivatal éves béralapjának 15 %-át.
Könyvvásárlási támogatás
11.§
- A köztisztviselő részére a munkáltató kulturális támogatásként könyvvásárlási támogatást nyújt.
- A támogatás éves előirányzata a mindenkori köztisztviselői illetményalap összege.
Egészségügyi támogatások
12.§
1. A köztisztviselőt megillető, a munkáltató által engedélyezhető egészségügyi támogatások a következők:
a) egészségügyi szűrővizsgálatok költségének támogatása,
b) fogászati kezelések díjához történő – vissza nem térítendő – hozzájárulás,
c) szemüveg (kontaktlencse) készítésének díjához történő – vissza nem térítendő – hozzájárulás
IV.
A nyugállományú köztisztviselők támogatásával kapcsolatos szabályok
13.§
1. A nyugállományú köztisztviselő a polgármesteri hivatal éves költségvetésében biztosított szociális keret terhére az alábbi támogatásban részesíthető:
a)eseti szociális segély,
b)jövedelem kiegészítés,
c)temetési segély,
d)kedvezményes étkeztetés,
e)kedvezményes üdültetés
2. Az (1) bekezdésben meghatározott támogatások adására irányuló kérelmet az érintett nyugdíjas köztisztviselő vagy a vele közös háztartásban élő házastársa, élettársa, vagy egyenes ági leszármazottja adhatja be.
3. A kérelem tárgyában az önkormányzat saját hatáskörben szociálpolitikai bizottság, halaszthatatlan esetben – átruházott hatáskörben, utólagos tájékoztatási kötelezettség terhe mellett – a polgármester dönt.
4.A kérelmek elbírálásakor illetve rangsorolásakor az alábbi körülményeket kell figyelembe venni:
a)a kérelmező közszolgálati életpályája,
b)a kérelmező és családja szociális helyzete.
V.
Vegyes rendelkezések
14.§
E rendelet II-III. fejezetében meghatározott juttatások elbírálásának, folyósításának, elszámolásának, valamint az egyes visszatérítések rendjét a Ktv. ide vonatkozó előírásain túlmenően, a polgármesteri hivatal egységes közszolgálati szabályzatában a jegyző szabályozza.
VI.
Záró rendelkezések
15.§
Ez a rendelet 2004. március 1-én lép hatályba, egyidejűleg hatályát veszti
a)a Rábapatona Község Önkormányzata képviselő-testületének a polgármesteri hivatal köztisztviselői számára biztosított kedvezményekről és juttatásokról szóló
-3/1999. (I. 28.) számú rendelete, valamint az azt módosító
-10/2000. (VI.22.) Kt. és a
-14/2001. (IX. 13.) Kt. rendelete, továbbá
b)a Rábapatona Községi Önkormányzat Képviselő-testületének a köztisztviselőket megillető juttatásokról, szociális egészségügyi és más jellegű támogatásokról szóló
-1/2002. (II.14.) Kt. számú rendelete, valamint az ezt módosító
-13/2003 (VII. 31.) Kt. rendelete.