Kapuvár Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 19/2023. (XII. 19.) önkormányzati rendeletének indokolása
a Kapuvári Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők 2024. évi illetménykiegészítésének, vezetői illetménypótlékának, valamint illetményalapjának megállapításáról
Hatályos: 2024. 01. 01Kapuvár Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 19/2023. (XII. 19.) önkormányzati rendeletének indokolása
2024.01.01.
a Kapuvári Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők 2024. évi illetménykiegészítésének, vezetői illetménypótlékának, valamint illetményalapjának megállapításáról
Általános indokolás
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 234. § (3)-(4) bekezdése tartalmazza a polgármesteri hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők illetménykiegészítésére vonatkozó szabályokat. A 3000-10 000 lakosú településen osztályvezetői szintnek megfelelő vezetői kinevezés adható. A Kttv. 236. § (4) és (5) bekezdései lakosságszámtól függően pedig meghatározzák az adható vezetői illetménypótlék mértékét és szabályait. A 10.000 fő alatti lakosságszámú városokban osztályvezetői besorolás esetén legfeljebb 10 % vezetői illetménypótlék határozható meg. A Kapuvári Polgármesteri Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata alapján az irodavezetői munkakör osztályvezetői szintnek felel meg.
A Magyarország 2024. évi központi költségvetéséről szóló 2023. évi LV. törvény 62. § (6) bekezdése alapján a helyi önkormányzat képviselő-testülete rendeletben a 2024. évben a képviselő-testület hivatalánál foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában - a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvényben foglaltaktól eltérően – 38 650 forintnál magasabb összegben állapíthatja meg az illetményalapot.
A rendelet bevezető része a rendeletalkotási felhatalmazó rendelkezéseket tartalmazza.
Részletes indokolás
Az 1. §-hoz
A rendelet személyi hatálya.
A 2. §-hoz
A rendelkezés az időbeli hatályt, valamint az illetménykiegészítés mértékét szabályozza. A köztisztviselői illetménykiegészítés eltérő mértékének alapja az iskolai végzettség.
A 3. §-hoz
A vezetői illetménypótlék mértékét szabályozza.
A 4. §-hoz
A rendelkezés az időbeli hatályt, valamint a 2024. évre alkalmazandó illetményalap összegét szabályozza.
Az 5. §-hoz
Hatályon kívül helyező rendelkezést tartalmaz.
A 6. §-hoz
A rendelet hatályba lépését tartalmazza.