Harka Község Önkormányzata Képviselő-testületének 1/2025. (II. 13.) önkormányzati rendelete
A Harkai Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők illetménykiegészítéséről, és az illetményalap megállapításáról
Hatályos: 2025. 02. 14- 2025. 12. 31Harka Község Önkormányzata Képviselő-testületének 1/2025. (II. 13.) önkormányzati rendelete
A Harkai Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők illetménykiegészítéséről, és az illetményalap megállapításáról
[1] Magyarország 2025. évi központi költségvetéséről szóló 2024. évi XC. törvény 64. § (1) bekezdése a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 132. §-a szerinti illetményalap 2025. évben 38 650 forint.
[2] A Kvtv. 64. § (5) bekezdése alapján a helyi önkormányzat képviselő-testülete rendeletben a 2025. évben – az önkormányzat saját forrásai terhére – a helyi önkormányzat képviselő-testületének polgármesteri hivatalánál a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvényben foglaltaktól eltérően meghatározottnál magasabb összegben állapíthatja meg az illetményalapot.
[3] Harka Község Önkormányzatának Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában biztosított feladatkörében eljárva, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3) – (4), valamint Magyarország 2025. évi központi költségvetéséről szóló 2024. évi XC. törvény 64. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján az alábbiakat rendeli el:
1. § E rendelet hatálya a Harkai Polgármesteri Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselőkre terjed ki.
2. § Az illetménykiegészítés mértéke – 2025.01.01. napjától 2025.12.31. napjáig - egységesen valamennyi felsőfokú iskolai és valamennyi középiskolai végzettségű köztisztviselőnek az alapilletménye 20 %-a.
3. § Az illetményalap 2025.01.01. napjától 2025.12.31. napjáig 92.000,- Ft.
4. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba, és 2026. január 1-én hatályát veszti.
5. § Ezen rendelet rendelkezéseit 2025. január 1. napjától kell alkalmazni.