Tisztelt Képviselő-testület!

Tisztelt Bizottság!

A Közszolgálati Tisztviselők Napja minden év július 1-jén megtartott ünnepnap Magyarországon: 1992. július 1-jén lépett hatályba a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény. Ennek emlékére 1996-ban a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezete ünnepnap tartását kezdeményezte, amelyet először 1997-ben tartottak meg. 2001-ben munkaszüneti nappá nyilvánították, 2011-ben kiterjesztették a kormánytisztviselőkre is.

2017. január 1-jén lépett hatályba 2016. évi CLXXX. törvény, amelynek 3. §-a módosította a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvényt, a következők szerint:

A közszolgálati tisztviselőkről 2011. évi CXCIX. törvény 93. § (2) bekezdése szerint a helyi önkormányzat képviselő-testülete a 232/A. §-ban foglaltak szerint egy további munkaszüneti napot állapíthat meg. A 232/A. § (1) bekezdése szerint a helyi önkormányzat képviselő-testülete - a (2) bekezdésben foglalt feltétellel - rendeletben rendelkezhet arról, hogy a képviselő-testület hivatala köztisztviselője számára a Közszolgálati Tisztviselők Napja, július 1-je, munkaszüneti nap. A (2) bekezdés szerint a helyi önkormányzat képviselő-testületének az (1) bekezdés szerinti rendelkezése esetén az azzal összefüggésben keletkező többletköltségek fedezetét a helyi önkormányzat saját bevétele biztosítja.

A polgármesteri hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról és támogatásokról szóló 14/2018. (X. 25.) önkormányzati rendelet módosításával önkormányzatuk követné a Hajdúszoboszlói Kistérségi Többcélú Társulás többi tagtelepüléseit (és az ország számos települését) ahol már rendelkeztek a köztisztviselők munkaszüneti napjáról (Ebes (2019), Hajdúszovát (2017), Nagyhegyes (2021)).

A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 17. § (1)-(2) bekezdései alapján a jogszabály előkészítője előzetes hatásvizsgálat elvégzésével felmérte a szabályozás várható következményeit, amelynek eredménye a következő:

a) a tervezett jogszabály valamennyi jelentősnek ítélt hatása, különösen:

aa) társadalmi, gazdasági, költségvetési hatás: nem számottevő

ab) környezeti és egészségi következmények: pozitív: morál- és lojalitás-növelő intézkedés

ac) adminisztratív terheket befolyásoló hatás: nincs

ad) egyéb hatás: nincs

b) a jogszabály megalkotásának szükségessége, a jogalkotás elmaradásának várható következményei: nincs.

c) a jogszabály alkalmazásához szükséges személyi, szervezeti, tárgyi és pénzügyi feltételek: rendelkezésre állnak

A fentiek figyelembe vételével kérjük a tisztelt képviselő-testülettől a módosító rendelet megalkotását, amelyet megköszönünk.

Hajdúszoboszló, 2021. július 6.

Tisztelettel:

Dr. Korpos Szabolcs

jegyző