A rendelet célja, hogy anyagi támogatást biztosítson a rendelet hatálya alá tartozó felnőttképzés keretében szervezett munkaerőpiac tréning programban, mentorálásban, illetve képzésben résztvevők számára, ezzel is ösztönözve őket arra, hogy munkaerejüket, tudásukat a lakóhely szerinti településük és szülőföldjük szolgálatába állítsák, erősítve ezáltal a térség népességmegtartó erejét és jövőbeni folyamatos gazdasági, társadalmi fejlődését.

Képzés: a pályázat keretében a felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény alapján szervezett, engedélyeztetett képzési program alapján, legalább 30 órában megvalósuló munkaerőpiaci felnőttképzések

a) hátrányos helyzetű célcsoport segítse egyéni fejlesztési terv alapján kompetenciafejlesztő képzésen, ahol a munkára való képességet, a tartós szegénységben élők, köztük a romák felzárkózását, valamint a halmozottan hátrányos helyzetű emberek alkalmassá tételét a munkaerő-piacon való megjelenésre,

b) hátrányos helyzetű aktív korú lakosság aktív munkaerőpiaci eszközökben való részesedésének elősegítése,

c) a humán szolgáltatást végző szakemberek szemléletformálása – antidiszkrimináció és együttműködési készségfejlesztés képzésen.

Az új ellátás forrása az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program keretében kiírt, EFOP-1.5.3-17-2017-00017 azonosítójú „Humán szolgáltatás fejlesztése térségi szemléletben a püspökladányi konzorciumban” Képzési szolgáltatások.