Heves Város Önkormányzat Képviselő-testületének 16/2015.(VI.1.) önkormányzati rendelete
a Hevesi Közös Önkormányzati Hivatal köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
Hatályos: 2015. 06. 01- 2019. 07. 01Heves Város Önkormányzat Képviselő-testületének 16/2015.(VI.1.) önkormányzati rendelete
a Hevesi Közös Önkormányzati Hivatal köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről
2015-06-01-tól 2019-07-01-ig
Heves Város Önkormányzatának Képviselő-testülete ( a továbbiakban: Képviselő-testület) a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 236. § (4) bekezdésében, valamint a 237. §-ában kapott felhatalmazása alapján a Hevesi Közös Önkormányzati Hivatalban (továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseit az alábbiak szerint szabályozza:
BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK
1.§ (1) E rendelet hatálya a Hivatalban közszolgálati jogviszonyban állókra (továbbiakban: köztisztviselők) terjed ki.
(2) E rendelet alapján megállapított juttatások mértékét, feltételeit és kifizetési szabályait a jegyző határozza meg.
(3) A részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőket e rendeletben szabályozott jogosultságok munkaidő-arányosan illetik meg.
A KÖZTISZTVISELŐK DÍJAZÁSA
2.§ (1) A Képviselő-testület a Hivatalban dolgozó vezető beosztású köztisztviselő részére vezetői pótlékot állapít meg, amelynek a mértéke:
a) irodavezető beosztású köztisztviselő esetében az alapilletménye 15 %-ának megfelelő,
b) csoportvezető beosztású köztisztviselő esetében az alapilletménye 10 %-ának megfelelő.
AZ EGYÉB JUTTATÁSOKRA VONATKOZÓ SZABÁLYOK
3. § (1) A Képviselő-testület a köztisztviselők részére visszatérítendő és vissza nem térítendő szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatások biztosítása érdekében erre a célra felhasználható keretösszeget biztosít éves költségvetésében.
(2) A keretösszeg terhére a jegyző a Közszolgálati Szabályzatban meghatározott feltételek és eljárás alapján, meghatározott mértékű
a) eseti szociális támogatást
b) temetési segélyt
c) illetményelőleget
d) egészségügyi szűrővizsgálat támogatását
e) védőoltás költségéhez támogatást
f) szemüveg viseléséhez hozzájárulást
állapíthat meg.
4. § (1) Az elhunyt köztisztviselő temetési költségeit részben vagy egészben a jegyző döntésének megfelelően az önkormányzat átvállalja.
5. § (1) A nyugállományú köztisztviselő a szociális helyzetére figyelemmel, rászorultság alapján pénzbeli vagy természetbeni támogatásban részesíthető.
(2) Szociális és kegyeleti támogatás céljára az önkormányzat költségvetésében fedezetet kell biztosítani (szociális keret), amely más célra nem használható fel és nem csoportosítható át.
(3) A szociális keret terhére a nyugdíjas részére nyújtható pénzbeli és természetbeni támogatások:
a) eseti szociális segély,
b) jövedelem-kiegészítés,
c) temetési segély,
d) kedvezményes étkeztetés,
c) kedvezményes üdültetés.
A KÖZTISZTVISELŐ EREDMÉNYES MUNKÁJÁNAK ELISMERÉSE
6. §. (1) A Hivatal eredményes tevékenysége érdekében teljesített szorgalmas, példamutató munkavégzésért, a szervezet szempontjából fontos, váratlanul jelentkező feladatok elvégzéséért, ezen eredmények közvetlen, rövid időn belül történő ösztönzésére a hivatal köztisztviselői jutalomban részesíthetők.
(2) Az eseti jutalomkeret éves mértékét a Képviselő-testület az éves költségvetésben határozza meg.
HATÁLYBA LÉPTETŐ RENDELKEZÉSEK
12. § (1) E rendelet 2015. június 1-ejétől lép hatályba.
(2) E rendelet hatályba lépésével egyidejűleg az önkormányzat 22/2003. (IX.26.) Hev. Ör. számú a Képviselő-testület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló rendelet hatályát veszti.
Heves, 2015. június 1.
Sveiczer Sándor dr. Nagy Péter
polgármester jegyző