Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 62/2012. (XII.21.) önkormányzati rendelete
Tatabánya Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala köztisztviselői jogállásának egyes kérdéseiről
Hatályos: 2014. 12. 31- 2015. 12. 22Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 62/2012. (XII.21.) önkormányzati rendelete
Tatabánya Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala köztisztviselői jogállásának egyes kérdéseiről
2014-12-31-tól 2015-12-23-ig
Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3) bekezdésének a) pontjában és (4) bekezdésében, 236. § (4) bekezdésében, 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában és a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 16. § (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1. A rendelet hatálya
1.§ A rendelet hatálya Tatabánya Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőire és – a 2. § kivételével – közszolgálati ügykezelőire terjed ki.
2. Illetménykiegészítés, vezetői illetménypótlék
2. § (1) A felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselő 2013. évben illetménykiegészítésre jogosult, melynek mértéke alapilletményének 40 %-a.
(2) A középfokú iskolai végzettségű köztisztviselő 2013. évben illetménykiegészítésre jogosult, melynek mértéke alapilletményének 20 %-a.
(3) Az irodavezető illetménypótléka alapilletményének 10 %-a.
(4)[1] A szolgálatvezető illetménypótléka alapilletményének l5%-a.
3. Egyéb juttatások
3. § A köztisztviselő részére a következő visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő juttatások biztosíthatók:
a) lakhatási, lakásépítési – és vásárlási támogatás,
b) szociális és kegyeleti támogatás,
c) illetményelőleg,
d) ruházati támogatás,
e) egészségügyi támogatás.
4. Záró rendelkezések
4. § (1) Ez a rendelet 2013. január 1. napján lép hatályba.
(2) Hatályát veszti a Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének a Tatabánya Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala köztisztviselői jogállásának egyes kérdéseiről szóló 18/2012. (III.31.) önkormányzati rendelet.
Schmidt Csaba s.k. dr. Berkovics Gergely s.k.
polgármester aljegyző
Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. § (3) bekezdésének a) pontjában és (4) bekezdésében, 236. § (4) bekezdésében, 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában és a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 16. § (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1. A rendelet hatálya
1.§ A rendelet hatálya Tatabánya Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselőire és – a 2. § kivételével – közszolgálati ügykezelőire terjed ki.
2. Illetménykiegészítés, vezetői illetménypótlék
2. §[1] (1) A felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselő 2015. évben illetménykiegészítésre jogosult, melynek mértéke alapilletményének 40%-a.
(2) A középfokú iskolai végzettségű köztisztviselő 2015. évben illetménykiegészítésre jogosult, melynek mértéke alapilletményének 20%-a.
(3) Az irodavezető illetménypótléka alapilletményének l0%-a.
(4) A szolgálatvezető illetménypótléka alapilletményének l5%-a.
3. Egyéb juttatások
3. § A köztisztviselő részére a következő visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő juttatások biztosíthatók:
a) lakhatási, lakásépítési – és vásárlási támogatás,
b) szociális és kegyeleti támogatás,
c) illetményelőleg,
d) ruházati támogatás,
e) egészségügyi támogatás.
4. Záró rendelkezések
4. § (1) Ez a rendelet 2013. január 1. napján lép hatályba.
(2) Hatályát veszti a Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének a Tatabánya Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala köztisztviselői jogállásának egyes kérdéseiről szóló 18/2012. (III.31.) önkormányzati rendelet.
Schmidt Csaba s.k. dr. Berkovics Gergely s.k.
polgármester aljegyző
Utoljára módosította a 31/2014. (XII.30.) önkormányzati rendelet. Hatályos 2014. december 31. napjától