Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 11/2019. (VI.28.) önkormányzati rendelete
Tatabánya Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala köztisztviselői jogállásának egyes kérdéseiről szóló 29/2016. (XI.29.) önkormányzati rendelet módosításáról
Hatályos: 2019. 07. 01- 2019. 07. 01Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 11/2019. (VI.28.) önkormányzati rendelete
Tatabánya Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala köztisztviselői jogállásának egyes kérdéseiről szóló 29/2016. (XI.29.) önkormányzati rendelet módosításáról
2019-07-01-tól 2019-07-02-ig
Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1. § Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének a Tatabánya Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala köztisztviselői jogállásának egyes kérdéseiről szóló 29/2016. (XI.29.) önkormányzati rendelete a következő, 3/A. alcímmel egészül ki:
„3/A. Hűségjutalom
4/A. § (1) A közszolgálati tisztviselő éves hűségjutalomra jogosult, ha a tárgyév augusztus 1. napján közszolgálati jogviszonyban áll és megfelel a 4/B-4/C. §-ban foglalt feltételeknek.
(2) Nem jogosult hűségjutalomra a közszolgálati tisztviselő, ha bármely okból fizetés nélküli szabadságát tölti tárgyév január 1. napjától legalább augusztus 1. napjáig.
(3) A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvény alapján járó jubileumi jutalom jogosultság esetén – annak évében – hűségjutalom nem illeti meg a foglalkoztatottat.
(4) A hűségjutalmat évente egyszer, egy összegben, augusztus utolsó hetében kell kifizetni.
4/B. § (1) A hűségjutalom mértékét – a közszolgálati tisztviselő tárgyév augusztus 1-jén érvényes illetményének százalékában – a közszolgálati tisztviselő csoportbesorolásától és hűségéveinek számától függően, az 1. melléklet alapján minden év augusztus 1. napjára kell megállapítani.
(2) A hűségjutalom mértékének megállapításához a közszolgálati tisztviselőt a (3) bekezdés szerinti csoportok valamelyikébe és – a teljes hűségévek számától függően – a csoporton belül a (4) bekezdés szerinti szakaszok valamelyikébe kell sorolni.
(3) A tárgyév augusztus 1. napján érvényes besorolása alapján
a) „A” csoportba tartozik a közszolgálati tisztviselő, amennyiben nem rendelkezik vezetői kinevezéssel,
b) „B” csoportba tartozik a vezetői kinevezéssel rendelkező közszolgálati tisztviselő, ideértve a jegyzőt és aljegyzőt is.
(4) Ha a közszolgálati tisztviselő teljes hűségéveinek száma
a) legalább három, de legfeljebb öt, az I. szakaszba tartozik;
b) legalább hat, de legfeljebb tíz, a II. szakaszba tartozik;
c) legalább tizenegy, de legfeljebb tizenöt, a III. szakaszba tartozik;
d) legalább tizenhat, a IV. szakaszba tartozik azzal, hogy
a közszolgálati tisztviselő hűségéveinek számán a jogviszonya létesítésétől a tárgyév augusztus 1. napjáig közszolgálati viszonyban töltött egész éveinek száma értendő.
4/C. § (1) A hűségidő kezdete a jogviszony létesítésének napja.
(2) Nem számít bele a hűségidőbe, amikor a közszolgálati tisztviselő
a) bármely okból fizetés nélküli szabadságon van – a távollét kezdetétől a tényleges munkába állásáig,
b) egybefüggően harminc napot meghaladóan keresőképtelen állományban van – a távollét harmincegyedik napjától kezdve a tényleges munkába állásáig,
c) felmentési idejének a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés időszakát tölti.
(3) Az éves hűségjutalom időarányos részére jogosult a közszolgálati tisztviselő, ha bármely okból járó fizetés nélküli szabadságát augusztus 1-jét megelőzően kezdte meg. Nem jogosult a hűségjutalom időarányos részére a közszolgálati tisztviselő, ha közszolgálati jogviszonya a kifizetés napja előtt megszűnik (ide nem értve a nyugdíjba vonulás esetét).
(4) A közszolgálati tisztviselő augusztus 1-jét megelőző dátummal történő nyugdíjazása esetén a hűségidő és a munkaköri besorolás alapján a tárgyévre járó hűségjutalom időarányos részére jogosult azzal, hogy a hűségjutalom megállapításának alapja az utolsó munkában töltött hónapban fizetett illetmény. A hűségjutalmat ebben az esetben a jogviszony utolsó hetében kell kifizetni.
(5) A jogviszony folytonosságának megszakítása esetén a megszakítás előtti idő a hűségidő megállapításakor nem vehető figyelembe.”
2. § Ez a rendelet 2019. július 1. napján lép hatályba.
Schmidt Csaba s.k. Dr. Berkovics Gergely s.k.
polgármester jegyző