Csömör Nagyközség Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2014. (III. 3.) önkormányzati rendelete
a Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról
Hatályos: 2014. 03. 04Csömör Nagyközség Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2014. (III. 3.) önkormányzati rendelete
a Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról
Általános rendelkezések
1. A rendelet hatálya
1. § (1) E rendelet hatálya a Csömöri Polgármesteri Hivatal (a továbbiakban: Hivatal) alkalmazásában álló, teljes- és részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőkre, ügykezelőkre és munkavállalókra (a továbbiakban: köztisztviselő) terjed ki.
(2) A rendelet 4 – 9. §-ban foglaltakat a polgármesterre és az alpolgármesterre is alkalmazni kell a polgármesteri tisztség ellátásának egyes kérdéseiről és az önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról szóló 1994. évi LXIV. törvény 13. §-ában foglaltakra figyelemmel.
(3) A rendelet hatálya e rendeletben meghatározott körben a Hivatalból, vagy jogelőd szervezetétől nyugállományba került köztisztviselőkre is kiterjed.
2. Illetménykiegészítés
2. § (1)1 Az ügykezelő és a munkavállaló kivételével valamennyi felsőfokú és középiskolai végzettségű köztisztviselő egységesen illetménykiegészítésre jogosult. Az illetménykiegészítés mértéke 2014 évben a köztisztviselő alapilletményének 20 %-a.
(2) Az illetménykiegészítés mértékét minden évben Csömör Nagyközség költségvetéséről szóló rendeletben kell meghatározni.
Szociális és egyéb juttatások
3. Lakhatási, lakásépítési- és vásárlási támogatás
3. § A köztisztviselő részére saját, méltányolható lakásigényének kielégítése, lakásépítéséhez, vásárláshoz, cseréhez, korszerűsítéshez – visszatérítendő kamatmentes támogatás nyújtható.
4. Szociális és kegyeleti támogatás
4. § A köztisztviselő részére életkörülményeiben bekövetkezett rendkívüli események megoldására szociális és temetési támogatás biztosítható.
5. Illetményelőleg
5. § A köztisztviselő átmeneti anyagi gondjainak enyhítése érdekében illetményelőlegben részesíthető.
6. Tanulmányi képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás
6. § A hivatal szakember szükségletének biztosítása érdekében tanulmányi, továbbképzési, nyelvtanulási támogatást biztosíthat.
7. Cafetéria- juttatás
7. § (1) A köztisztviselő a Kttv. 151. § (1) bekezdése alapján cafetéria- juttatásra jogosult.
(2) A köztisztviselő javára az adóévben megállapított keretösszegen belül – az SZJA törvényben meghatározott mértékig és feltételekkel a cafetéria-elemeket a közszolgálati szabályzat tartalmazza.
(3) A köztisztviselő részére a munkáltató az adóévben az SZJA törvény szerint további szociális, jóléti, kulturális juttatást nyújt, ha annak pénzügyi fedezetét az éves költségvetés biztosítja.
8. Egészségügyi juttatás
8. § Ha a köztisztviselőnek munkaköre ellátásához a számítógép folyamatos használata szükséges, a Hivatal a köztisztviselő részére egészségügyi juttatásként védőszemüveg vásárlásához vissza nem térítendő támogatást nyújt.
9. Ruházati költségtérítés
9. § A Hivatal a közterület-felügyelők részére alapegyenruha ellátást biztosít.
10. Nyugállományú köztisztviselők támogatása
10. § A nyugállományú köztisztviselő – a szociális helyzetére figyelemmel – rászorultság alapján eseti szociális-, illetve temetési segélyben részesíthető.
11. Közszolgálati Szabályzat
11. § E rendeletben meghatározott szociális és egyéb juttatások feltételeit, módját, mértékét a jegyző a közszolgálati szabályzatban állapítja meg az éves költségvetésben meghatározottak alapján.
Záró rendelkezések
12. § (1) E rendelet - a (2) bekezdésben foglaltak kivétellel - 2014. március 3. napján lép hatályba.
(2) E rendelet 2. § (1) bekezdése 2014. január 1. napján lép hatályba.
(3)2
Csömör, 2014. február 27.
Dr. Katona Péter
jegyző
Hatályba lépett: 2014. I. 1-jén a 12. § (2) bekezdés alapján.
Hatályon kívül helyezve: 2010. évi CXXX. törvény 12. § alapján. Hatálytalan: 2013. III. 4-től.