Pécel Város Önkormányzat Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 236. § (4) bekezdésében és 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján, a Magyarország Alaptörvénye 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában és 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. Általános rendelkezések

1. § (1) A rendelet hatálya a Péceli Polgármesteri Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselőkre, valamint Pécel Város Közterület-felügyeleténél (a továbbiakban: Közterület-felügyelet) foglalkoztatott köztisztviselőkre terjed ki.

(2) A rendelet 4-7. §-aiban foglalt szabályokat a foglalkoztatási jogviszonyban álló polgármester és alpolgármester tekintetében is alkalmazni kell.

(3) A prémiumévek programban résztvevő közszolgálati jogviszonyban álló, a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvényben meghatározott mértékben jogosult a cafetéria-juttatásra.

2. § A szervezeti tagozódáshoz igazodó belső szervezeti egységek vezetésére adott vezetői kinevezésnél a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 236. § (5) bekezdés c) pontjában meghatározott osztályvezetői szintnek a Hivatalban az irodavezető részére adott vezetői kinevezés felel meg.

3. § (1) A Hivatalban irodavezetői kinevezés esetén a vezető az alapilletménye 10%-ának megfelelő mértékű vezetői illetménypótlékra jogosult.

(2) A Közterület-felügyeletnél az igazgatói kinevezés esetén a vezető a Kttv. 139. § c) pontjában meghatározott vezetői alapilletmény 10 %-ának megfelelő mértékű vezetői illetménypótlékra jogosult.

2. Juttatások

4. § A köztisztviselő kérelmére, évenként – a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvényben (a továbbiakban: szja törvény) meghatározott adómentes mértékig – hat hónap alatt visszatérítendő illetményelőleg folyósítható az éves költségvetésben biztosított keretösszeg erejéig.

5. § A köztisztviselőt közeli hozzátartozójának halála esetén, továbbá az elhunyt köztisztviselő temetési költségeit viselő közeli hozzátartozóját temetési segély illeti meg.

6. § (1) A köztisztviselő a Kttv. 151. §-a alapján cafetéria-juttatásra jogosult.

(2) A köztisztviselő a javára az adóévben megállapított keretösszegen belül, az szja törvény 71. § (1) bekezdés a)-f) pontjában és a (3) bekezdésben meghatározott cafetéria-elemek közül választhat, legfeljebb az ott meghatározott mértékig és feltételekkel.

7. § A Hivatal és a Közterület-felügyelet az adóévben az szja törvény szerinti mértékben a következő szociális, jóléti, kulturális juttatást nyújtja a köztisztviselő részére, amennyiben annak pénzügyi fedezetét az éves költségvetés biztosítja:

a) albérleti díj hozzájárulás,

b) családalapítási támogatás,

c) szociális támogatás,

d) tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás.

8. § A rendelet 4-7. §-aiban megállapított juttatások és támogatások fedezetét a helyi költségvetési rendelet évente határozza meg, a juttatások és támogatások feltételeit, elbírálásának, elszámolásának rendjét a Hivatal vezetője és a Közterület-felügyelet igazgatója – jogszabályok keretei között – a közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

3. Záró rendelkezések

9. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

(2) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszíti Pécel Város Önkormányzatának 6/2010. (I. 29.) számú Rendelete a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról és támogatásokról.

Pécel Város Önkormányzat Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 236. § (4) bekezdésében és 237. §-ában kapott felhatalmazás alapján, a Magyarország Alaptörvénye 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában és 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. Általános rendelkezések

1. § (1) A rendelet hatálya a Péceli Polgármesteri Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselőkre, valamint Pécel Város Közterület-felügyeleténél (a továbbiakban: Közterület-felügyelet) foglalkoztatott köztisztviselőkre terjed ki.

(2) A rendelet 4-7. §-aiban foglalt szabályokat a foglalkoztatási jogviszonyban álló polgármester és alpolgármester tekintetében is alkalmazni kell.

(3) A prémiumévek programban résztvevő közszolgálati jogviszonyban álló, a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvényben meghatározott mértékben jogosult a cafetéria-juttatásra.

2. § A szervezeti tagozódáshoz igazodó belső szervezeti egységek vezetésére adott vezetői kinevezésnél a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 236. § (5) bekezdés c) pontjában meghatározott osztályvezetői szintnek a Hivatalban az irodavezető részére adott vezetői kinevezés felel meg.

3. § (1) A Hivatalban irodavezetői kinevezés esetén a vezető az alapilletménye 10%-ának megfelelő mértékű vezetői illetménypótlékra jogosult.

(2) A Közterület-felügyeletnél az igazgatói kinevezés esetén a vezető a Kttv. 139. § c) pontjában meghatározott vezetői alapilletmény 10 %-ának megfelelő mértékű vezetői illetménypótlékra jogosult.

2. Juttatások

4. § A köztisztviselő kérelmére, évenként – a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvényben (a továbbiakban: szja törvény) meghatározott adómentes mértékig – hat hónap alatt visszatérítendő illetményelőleg folyósítható az éves költségvetésben biztosított keretösszeg erejéig.

5. § A köztisztviselőt közeli hozzátartozójának halála esetén, továbbá az elhunyt köztisztviselő temetési költségeit viselő közeli hozzátartozóját temetési segély illeti meg.

6. § (1) A köztisztviselő a Kttv. 151. §-a alapján cafetéria-juttatásra jogosult.

(2) A köztisztviselő a javára az adóévben megállapított keretösszegen belül, az szja törvény 71. § (1) bekezdés a)-f) pontjában és a (3) bekezdésben meghatározott cafetéria-elemek közül választhat, legfeljebb az ott meghatározott mértékig és feltételekkel.

7. § A Hivatal és a Közterület-felügyelet az adóévben az szja törvény szerinti mértékben a következő szociális, jóléti, kulturális juttatást nyújtja a köztisztviselő részére, amennyiben annak pénzügyi fedezetét az éves költségvetés biztosítja:

a) albérleti díj hozzájárulás,

b) családalapítási támogatás,

c) szociális támogatás,

d) tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás,

e)¹ ruházati költségtérítés.

8. § A rendelet 4-7. §-aiban megállapított juttatások és támogatások fedezetét a helyi költségvetési rendelet évente határozza meg, a juttatások és támogatások feltételeit, elbírálásának, elszámolásának rendjét a Hivatal vezetője és a Közterület-felügyelet igazgatója – jogszabályok keretei között – a közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

3. Záró rendelkezések

9. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

(2) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszíti Pécel Város Önkormányzatának 6/2010. (I. 29.) számú Rendelete a Polgármesteri Hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról és támogatásokról.