1. Általános rendelkezések

1. § (1)¹ A rendelet hatálya a Péceli Polgármesteri Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselőkre és ügykezelőkre (a továbbiakban együttesen: köztisztviselő) terjed ki.

(2) A rendelet 4-7. §-aiban foglalt szabályokat a foglalkoztatási jogviszonyban álló polgármester és alpolgármester tekintetében is alkalmazni kell.

(3)² A rendelet 7. § e) pontja szerinti juttatás nem illeti meg a Hivatal közterület-felügyelői munkakörben foglalkoztatott köztisztviselőit.

2. §³ A szervezeti tagozódáshoz igazodó belső szervezeti egységek vezetésére adott vezetői kinevezésnél a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 236. § (5) bekezdés c) pontjában meghatározott osztályvezetői szintnek a Hivatalban a csoportvezető részére adott vezetői kinevezés, a főosztályvezető-helyettesi szintnek az irodavezető részére adott vezetői kinevezés felel meg.

3. §⁴ A Hivatalban

a) irodavezetői kinevezés esetén a vezető az alapilletménye 15%-ának,

b) a csoportvezetői kinevezés esetén a vezető az alapilletménye 10%-ának

megfelelő mértékű vezetői illetménypótlékra jogosult.

2. Juttatások

4. § A köztisztviselő kérelmére, évenként – a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvényben (a továbbiakban: szja törvény) meghatározott adómentes mértékig – hat hónap alatt visszatérítendő illetményelőleg folyósítható az éves költségvetésben biztosított keretösszeg erejéig.

5. § A köztisztviselőt közeli hozzátartozójának halála esetén, továbbá az elhunyt köztisztviselő temetési költségeit viselő közeli hozzátartozóját temetési segély illeti meg az éves költségvetésben biztosított keretösszeg erejéig.

6. § (1) A köztisztviselő a Kttv. 151. §-a alapján cafetéria-juttatásra jogosult.

(2) A köztisztviselő a javára az adóévben megállapított keretösszegen belül, az szja törvény 71. § (1) bekezdés a) és b) pontjában meghatározott cafetéria-elemek közül választhat, legfeljebb az ott meghatározott mértékig és feltételekkel.

7. § A Hivatal az adóévben az szja törvény szerinti mértékben a következő szociális, jóléti, kulturális juttatásokat nyújtja a köztisztviselő részére, amennyiben annak pénzügyi fedezetét az éves költségvetés biztosítja:

a) albérleti díj hozzájárulás,

b) családalapítási támogatás,

c) szociális támogatás,

d) tanulmányi ösztöndíj, képzési, továbbképzési, nyelvtanulási támogatás,

e) ruházati költségtérítés.

8. § A rendelet 4-7. §-aiban megállapított juttatások és támogatások fedezetét a helyi költségvetési rendelet évente határozza meg, a juttatások és támogatások feltételeit, elbírálásának, elszámolásának rendjét a Hivatal vezetője – a jogszabályok keretei között – a közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

3. Záró rendelkezések

9. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.

(2) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti Pécel Város Önkormányzata Képviselő-testületének a 18/2015. (V. 7.) önkormányzati rendelete a Péceli Polgármesteri Hivatal és Pécel Város Rendészeti Szolgálata köztisztviselőit megillető juttatásokról és támogatásokról.